Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

АЛ
Аліна
19.09.2024 | 13:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Видано наказ на п-ві "прийняти на посаду менеджера в оптовій торгівлі за основним місцем роботи з 17.09.2024 року на умовах неповного робочого дня тривалістю 4 год. 00 хв. (графік роботи з 14-00 до 18-00), щодня з понеділка по п’ятницю, з посадовим окладом 10800 грн, з оплатою…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2024 | 23:20

Текст прописаний правильно. ВІдповідно до Правил 1000/5 У разі призначення або звільнення працівника зазначаються повна дата (число, місяць, рік)…Ще

ГЕ
Геннадій
19.09.2024 | 13:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Оскільки у ФОП немає каси і він не повинен дотримуватись касової дисципліни згідно Порядку № 148, то такий ФОП не може виписувати видаткові касові ордери працівникам, я так розумію достатньо відомостей на виплату зп де підпишеться працівник що отримав. Тобто робимо відомість про…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
20.09.2024 | 11:43

Вимог зберігати Повідомлення про виплати немає, але необхідно бути готовими показати в якому вигляді видаються й працівники повинні підтвердити, що…Ще

ГА
Галина
19.09.2024 | 13:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника призначили відповідальним за ведення військового обліку на підприємстві. Йому обов'язково мати сертифікат про навчання…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
19.09.2024 | 13:59

До 2028 року відповідальна особа може працювати без сертифікату. Згідно з п. 12 Порядку 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-п#Text…Ще

НК
Коленко Наталя Володимирівна
19.09.2024 | 13:20
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи нараховується соціальна відпустка матері двох дітей до 15 років під час призупинення трудового договору…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
19.09.2024 | 17:51

Так.

Відповідно до ст.13 Закону від 15.03.2022 № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n47 - призупинення дії трудового договору — це…Ще

ВІ
Вікторія
19.09.2024 | 13:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно вести нумерацію кадрових наказів тимчасового та тривалого зберігання, наказів з основної діяльності. Нумерацію розпочинати з 1 з початку кожного року, чи наростаючим підсумком ? А також, як правильно зазначити скорочення К/ТР через дріб, через риску, великі чи малі…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
19.09.2024 | 22:43

Накази реєструються у відповідному журналі реєстрації наказів і формуються у справи залежно від строків зберігання у межах одного календарного року. Тобто…Ще

ТЕ
Тетяна
19.09.2024 | 12:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, поки немає документів підтверждуючих що працівника мобілізовано ставимо в табелі НЗ, а як і де показувати його в квартальній звітності по зарплаті якщо його забрали з середини місяца, аванс йому було виплачено…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.09.2024 | 10:10

Так, вірно. Наказ на увільнення у зв'язку з мобілізацією відповідно до ст.119 КЗпП.



Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГЕ
Геннадій
19.09.2024 | 12:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть. Коли наприклад за місяць січень роблю Відомість на виплату авансу та зп, тобто дві відомості, моя програма ставить №1 що у відомості про нарахування авансу що у відомості про нарахування зп. Це не є помилкою…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
20.09.2024 | 11:01

Це пецифіка налаштування програмнго забезпечення

Очевидно налаштування програми нумерує відомості за місяцями в цілому. Можна зазначати перша та друга…Ще

ЛІ
Лілія
19.09.2024 | 12:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Співробітника прийнято на роботу 15.05.2024. Оклад 8 447,20 грн. З 11.09 по 13.09 перебував на лікарняному. 20.09- звільняється. Як нараховувати розрахункові співробітнику, якщо до 20.09 статус лікарняного не буде готовим до оплати. Як розрахувати співробітника в такому разі…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
19.09.2024 | 20:22

За робочий період 15.05.2024 — 20.09.2024 розрахунок днів щорічної відпустки буде наступний:

1. Визначаємо кількість днів відпустки на 1 к.дн. за…Ще

ВР
РЕЗУН ВАЛЕНТИНА ПАВЛОВНА
19.09.2024 | 12:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.Чи можна забронювати працівника через ДІЮ на підставі копії ВОД та сформованого електронного ВОД з Резерву, там все ідеально, є ВЛК, штрих-код, взагалі нова форма документу. Паперовий ВОД знаходиться в ТЦКтаСП. Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
19.09.2024 | 17:18

Так, можна.

Адже при бронюванні через Дію не потрібні копії військово-облікових документів.

Головною умовою є інформація про такого працівника у Єдиному…Ще

СВ
СВ
19.09.2024 | 12:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна забронювати працівника сумісника, підприємство має статус критичного і бронює основних, а тут треба сумісника…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
19.09.2024 | 16:08

Так, можна.
Порядок Порядок 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text, не розрізняє основних працівників і сумісників, тому можна бронювати…Ще

НА
Наталія
19.09.2024 | 11:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Скажіть будь ласка, як правильно оформити директора ТОВ (є одним із засновників), якщо в ТОВ він лише підписує документи? Дайте будь ласка, зразки наказів на мінімальну оплату для директора ТОВ-чи по факту виконаної роботи чи може є якісь ще варіанти. Якщо є зсилки…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
20.09.2024 | 16:24

Так, як я вам зазначила- наказ на неповний робочий час й оплата відповідно відпрацьованому часу, ЄСВ- з фактично нарахованої зарплати.

Раді допомогти…Ще

ТЯ
Ярмолюк Тетяна
19.09.2024 | 11:20
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник - Директор(вагітна) за основним місцем роботи не йде на лікарняний, не втрачає заробітку. Хоче отримати виплати за сумісництвом. Надала довідку до бухгалтерії де працює за сумісництвом, ПФУ відмовив у виплаті лікарняного мотивувавши тим, що це рішення…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
19.09.2024 | 18:12

Теоретично- так. Більшість експертів консультують, що в період відпустки по вагітності та пологам за основним місцем роботи немає заборони працювати за…Ще

ЯН
Яна
19.09.2024 | 11:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. При прийнянні чоловіка на роботу необхідно у 7-денний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу подати до ТЦК та СП за місцем реєстрації особи повідомлення про зміну облікових даних. Яким способом подається це провідомлення про зміну ОД до ТЦК та СП ? Це…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
19.09.2024 | 12:39

Додаток 4 подається до ТЦК за місцем реєстрації працівника у разі прийняття/звільнення працівника.

Згідно з п. 34 Порядку 1487…Ще

НХ
Харь Наталія Анатоліївна
19.09.2024 | 11:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Д.д. Працівник просить надати довідку про доходи за період 2020-2021 роки на підприємстві "А". Але дане підприємство у 2024 році реорганізоване шляхом приєднання до ін. під-ва "Б". Як вірно надати довідку працівнику по його запиту, хто має бути підписантами. Чи вірно буде, що…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
20.09.2024 | 13:31

Довідку видає правонаступник ("Б"), а в довідці вказуєте, що працівник працював на підприємстві, що було в період його роботи ("А").

Раді допомогти…Ще

ТЕ
Тетяна Петрівна
19.09.2024 | 10:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Захворів працівник(колорист з 8 год роб.днем + суміщення 2 год.прибиральник). Як покласти обовязки по суміщеню які виконував працівник на іншого працівника…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
19.09.2024 | 17:24

ВІдповідь надана за умови суміщення посад колористом посади прибиральника. Видайте наказ про «зняття» суміщення з колориста й покладання…Ще

МА
Мазітова Альона
19.09.2024 | 10:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підскажіть, у співробітниці померла дитинка, з якою вона була в відпустці до 3-х років, як провильно вивети її на роботу...та яку максимально можливу суму нецільової матеріальної допомоги можна їй виплатити…

13

ІК
Ірина, консультант
експерт
23.09.2024 | 23:07

У такій ситуації, вважаю, Ви можете самі видати наказ, а підставою вказати свідоцтво про смерть. Можливо, хтось з родичів зможе надати окумент.

Раді…Ще

МА
Мазітова Альона
19.09.2024 | 10:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! підскажіть: якщо в наказі прописуємо, що працівник буде працювати на умовах неповного робочого часу тривалістю 20 годин на тиждень (4 години на добу). При цьому в табелі робочого часу можливо будуть такі випадки коли по працівнику сумарно за 7 днів буде 6 робочих в…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
19.09.2024 | 17:15

Працівник може працювати й більше годин ніж визначено трудовим договором (умови якого зазначені в наказі про прийняття), але необхідна його згода на…Ще

МА
Мазітова Альона
19.09.2024 | 10:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! підскажіть:
1.працівника котрий працює вже за основним місцем на нашому підприємстві приймаємо за внутрішнім сумісництвом чи потрібно в наказі на прийняття вказувати що "прийняти за внутрішнім сумісництвом" чи просто вказуємо "прийняти за сумісництвом"…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2024 | 17:45

Законодавство не містить такого поняття як внутрішнє та зовнішнє сумісництво. Є просто сумісництво. Такі поняття застосовуються на практиці для зручності…Ще

МГ
Громик Марина
19.09.2024 | 10:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник з 01,09 по 24,09 перебуває у відпустці, з 25,09 він написав заяву на звільнення. 18.09 по 17,10 у працівника відкритий лікарняний. Як правильно його розрахувати і звільнити…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2024 | 17:50

По-перше вам потрібно зясувати чи є у працівника невикористані дні відпустки які слід компенсувати. Якщо є, то потрібно виплатити компенсацію в день…Ще

ВЛ
Владислава
19.09.2024 | 09:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, як організувати ЕДО з працівниками?
Чи може працівник заяву на прийом на роботу підписувати ЕЦП? І чи підходить ЕЦП фіз особи чи потрібен ЕЦП, виданий як працівнику організації…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
20.09.2024 | 08:20

Положення про е – документообіг кожне підприємство розробляє та затверджує, виходячи з власних особливостей.

Є загальні норми, яких слід…Ще

Усі консультації44351
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44335
Уточнення2
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ201
Теми
Акциз5417
Бухоблік та фінзвітність20537
Відрядження9120
Військовий облік та бронювання5103
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48781
Зарплата71141
ЗЕД. Валютні операції10495
Кадри44351
Нерухомість та земля9540
ПДВ72354
Податок на прибуток26043
РРО/ПРРО, каса21365
Спрощена система22776
ФОП57973
Інше121115
20-ОПП631
Неприбуткові/благодійні організації918
Транспорт, ТТН923
Бюджетні установи124
Фермерські господарства222