Заголовок тимчасово відсутній
Оскільки дитина померла, то у працівниці відсутня підстава для перебування у такій відпустці.
І з наступного дня після дати смерті така працівниця мала би приступити до роботи.
Якщо суто формально підійти до ситуації, то має бути заява працівниці про достроковий вихід з відпустки по догляду за дитиною до 3- років і на її основі наказ роботодавця.
Якщо працівниця не виходить на роботу, то можна запропонувати написати заяву на відпустку без збереження зарплати на підставі п.9 ст.25 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n268 — на 7 днів.
Або ж відпустку без збереження без обмеження тривалості у зв`язку з воєнним станом. Це уже на розгляд роботодавця.
Щодо допомоги, то можливі такі варіанти:
1. Допомога на поховання від ПФУ - 4100 грн.
Якщо співробітник хоче отримати допомогу на поховання від ПФУ у зв`язку зі смертю члена сім`ї або особи, яка перебувала на його утриманні, то для цього йому необхідно надати свідоцтво про смерть такого члена сім`ї. На основі цих документів роботодавець подає заяву-розрахунок на вебпорталі ПФУ.
Після опрацювання заявки кошти надходять на спецрахунок та виплачуються співробітнику.
Така допомога від ПФУ в розмірі 4100 грн. не підлягає оподаткуванню ПДФО (відпов. до с.165.1.22 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699) та військовим збором (відпов. до пп 1.7 п.161 підр.10 розд.ХХ ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n8462) і перераховується отримувачу у повному розмірі.
Щодо ЄСВ, то згідно із абз. 6 п. 3.2 розділу ІІІ Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держстату від 13.01.2004р. № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04 допомога на поховання відноситься до інших виплат, що не належать до фонду оплати праці, а тому не включається до бази нарахування ЄСВ.
2. Нецільова матеріальна допомога від підприємства - сума необмежена.
Надаватися така допомога може відповідно до колдоговору або відповідно до наказу керівника.
Але варто врахувати порядок оподаткування такої допомоги:
- неоподатковувана сума у 2024 році складає 4240 грн.
- кошти понад цю суму обкладаються 18% ПДФО та 1,5% ВЗ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Складення податкової накладної при договорі комісії з ПДВ
Штраф за порушення реєстрації ПН: відповідальність постачальника чи покупця
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Податкові наслідки для ФОП при помилці в чекових кодах
Дякую…
Є відповідь АІ
Визначення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики продажу пива без ліцензії для ФОП: наслідки та поради
Дякую…
Уточнення звітності при переведенні бухгалтера на нову посаду
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Компенсація витрат на авіаквитки при відрядженні: нюанси та питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Як продовжити діяльність ФОП під час мобілізації без закриття
Ліквідація ФОП 3 групи: потрібен додаток 1 у декларації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як врахувати період для лікарняного в умовах суду
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


