Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ПЛ
Плужник Любов Герасимовна
20.09.2024 | 20:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Зареєструвалося нове підприємство і зробили наказ на директора /він же і засновник/ по рішенню засновника виконувати обов"язки директора на безоплатній основі 01.04.2024 р. перше питання : до якого терміну зберігання належить наказ і куди віднести даний наказ…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2024 | 16:25

На мою особисту думку наказ про виконання обовязків директора буде кадровим наказом тривалого строку зберігання (75 років). Проте все залежить чи…Ще

ТЕ
Тетяна
20.09.2024 | 20:20
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

вітаю. чи можливо за заявою/наказом переносити відпрацювання годин у працівника на фіксованій погодинці (людина працює по 2 год по середам та п*ятницям)? наприклад в червні він відпрацював в останню п*ятницю на 15хв менше і пише пояснення (треба було піти завчасно та таке інше)…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
22.09.2024 | 00:06

Як зазначила в попередній відповіді- якщо донараховуєте зарплату в липні за червень штрафу не буде. Можна зазначити в табелі червня на ці 15хв менше…Ще

ОЛ
Олена
20.09.2024 | 20:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ, новостворене п-во, зареєстроване в середині вересня 2024 року, набуває статус резидента ДіяСіті з 01.10.24р.Чи може таке п-во подавати на критичність в жовтні на підставі даних неповного кварталу, так як працювало тільки піввересня з цього кварталу. Якщо так, то яким чином…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
21.09.2024 | 15:21

Вам треба квартал.

Бо в Довідці про розмір середньої заробітної плати будете повідомляти, що розмір середньої заробітної плати застрахованих…Ще

РУ
Руслана
20.09.2024 | 19:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо склали штатний опис, де прописані всі посади на сьогоднішній день + оклади і через місяць наймаємо ще одну людину по професії, яка була записана в попередньому штатному описі, то чи треба оновлювати даний опис…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2024 | 16:16

Ви можете прийняти працівника на вакантну посаду, тобто ту, яка є в штатном розписі. Якщо ви таку посаду вивели зі штатного розпису, а зараз вам потрібен…Ще

ЛЮ
Людмила
20.09.2024 | 18:31
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Табель,Типова форма № П-5 складається з умовних позначень та таблиці табеля. Чи обов'язково друкувати кожного місяця аркуш з умовними позначеннями…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2024 | 21:48

Типова форма табелю П-5 має рекомендаційний характер. Штраф буде тільки якщо облік робочого часуу взагалі не ведеться. А за якою ормою, які графи…Ще

ЛК
Курасова Лілія Олександрівна
20.09.2024 | 17:48
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД! Як краще оформити відповідального за військовий облік, якщо поки його немає, то може оформити з травня без доплати, а з жовтня оформити іншого вже з доплатою та Повідомленням про відповідального до ТЦК? Буде порушення, але яке самі виправили
Чи може зробити наказ про…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.09.2024 | 13:31

На нашу думку, доцільно видати наказ про призначення особи, відповідальної за ведення військового обліку, датований груднем 2022 року (до набуття чинності…Ще

РУ
Руслана
20.09.2024 | 17:43
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Наймаємо в штат техніка програміста. КП 3121 обрали. Якщо ми вкажемо молодший чи старший технік програміст, то від цього код не змінюється…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.09.2024 | 15:08

Взагалі функціоналом не передбачено виправлення помилок у повідомленні.

Але якщо допустили помилку, коли подавали інформацію про працівника, надішліть…Ще

ІН
Інна Кучерук
20.09.2024 | 17:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня подавала пфу скановані сторінки трудової книги працівника, з'явився новий запис, відсканувала подавала не як оперативний а простий, скасували обрабку до не має титулки тк, кожен раз як подаєш додаткову сторінку до вже сканованої раніше трудової треба сканувати…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
23.09.2024 | 13:30

Як редагувати запис трудових відносин в відео від Ольги Хільчук: https://new.7eminar.ua/events/2652/4915


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна
20.09.2024 | 17:31
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

добрий день. приймаємо жінку на посаду монтажника(14554), на якій завжди працювали чоловіки. в трудовій так і писати "монтажника" чи монтажниці? дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
20.09.2024 | 18:57

Це на розсуд керівництва.

Запис в трудовій книжці про прийом на роботу на певну посаду проводиться в точній відповідності до назви посади, яка зазначена у…Ще

ВП
Виктория Петрушко
20.09.2024 | 16:22
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Чи можна приймати на роботу працівника, якщо він втратив ідентифікаційний код, дублікат робити не хоче і стоїть на своєму, що код написано в його паспорті ID…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
21.09.2024 | 18:49

Можете.

Про це, наприклад, зазначали податківці в своєму пояснені https://nvp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/566140.html

Підтвердженням достовірності РНОКПП є…Ще

СФ
Форманчук Светлана
20.09.2024 | 16:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до 6-ти років до 24.09.2024р. Вона хоче звільнитися, з якого числа їй краще написати заяву на звільнення? З 24.09 чи з з 25.09.2024р.? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2024 | 21:48

Працівнику не обовязково виходити на роботу, для того щоб звільнитись. Можна звільнитись під час перебування у відпустці. При чому припиняти відпустку та…Ще

АС
Саітова Арухан Мутаевна
20.09.2024 | 15:47
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи може людина працювати за сумісництвом (0,5 ставки) на декількох підприємствах не маючи при цьому основного місця роботи. Якщо так, тоді дуже прошу поділитися посиланням на норму нормативного акту, де таке прописано. Дякую…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
20.09.2024 | 19:47

Щодо цього питання є 2 протилежні думки, починаючи з 10.05.2021р.

Наведу Вам аргументи та посилання на документи щодо кожної з них.

1). Відповідно до п.12…Ще

АД
Драгун Альона
20.09.2024 | 15:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть будь ласка, як оформити правильно таку ситуацію:
- директор(вона ж власник) підприємства йде у відпустку по вагітності та пологам
- заступників немає (за наказом вона ж виконує обов'язки головного бухгалтера)
- документи всі та звітність…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2024 | 16:18

Так, якщо директор продовжить працювати в період відкритого е-лікарняного по вагітності та пологах- виплат від ПФУ вона не отримає. За нормою ст.18 Закону…Ще

ОК
Оксана
20.09.2024 | 15:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Скажіть будь-ласка, якщо ФОП прийняв працівника ВПО, але на період воєнного стану по власному бажанню не сплачує ЄСВ за себе, чи може він зараз заплатити ЄСВ за місяць і знову подати заяву на відшкодування за найманого ВПО, так як йому відмовили у відшкодуванні по причині не…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
20.09.2024 | 18:59

Законодавство не забороняє подати заяву ще раз.

Компенсація витрат надається роботодавцю за кожну працевлаштовану особу на умовах строкового або…Ще

VA
Valentina
20.09.2024 | 15:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

З працівником відновлено дію трудового договору з 01.03.2024 по 30.09.2024. 18.07.2024 працівника за його заявою перевелено на іншу посаду без обмеження строку. Чи потрібно з 01.10.2024 відновлювати дію трудового договору, чи достатньо того, що працівник переведений і це…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
20.09.2024 | 20:15

Відповідно до ст.13 Закону від 15.03.2022р. №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n47 - призупинення дії трудового договору - це тимчасове…Ще

ІР
Ірина
20.09.2024 | 15:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня працівник зовнішній сумісник працює по 2 год 5днів на тижень. З 01.09-05.09 у відпустці за власний рахунок; з 06.09-29.09 - у щорічній відпустці. Що писати в табелі обліку робочого часу в колонці неявки? всього 29днів / 40год, з них основна відпустка 24дн/32год та…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
20.09.2024 | 16:55

Зазначаються умовні всі календарні дні відпусток й можливі години не відпрацьовані. Кожна програма розроблює свій механізм- головне правильно зазначити…Ще

ВІ
Вікторія
20.09.2024 | 15:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!!! З 8 червня 2024 року роботодавець подає повідомлення в ПФУ при звільненні працівника. Це стосується і ФОП…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2024 | 21:48

Ні, не стосується.Відповідно до п.п. 3 п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#n3 органи державної…Ще

АН
Анна
20.09.2024 | 15:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

При складанні списків персонального військового обліку були включені працівники, які не мали належно оформленого ВОД (приписне, яке за віком протерміноване, довідки) також були такі що з окупованих територій та не стали на облік за місцем проживання. Працівникам керівник…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.09.2024 | 17:42

1. Ризики для компанії полягають у притягненні до відповідальності керівника та особи, відповідальної за ведення військового обліку. На компанію як юридину…Ще

ЮЛ
Юля
20.09.2024 | 14:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! 21.07.2023 подали повідомлення в податкову про прияняття працівника з 22.07.2023 працівник не вийшов чекали і 01.08.2023 подали скасовуюче повідомлення, працівник не працював, тепер податкова каже, що працівник рахується у даного ФОП, як виправити ситуацію…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
20.09.2024 | 16:42

Оформіть наказ датою 22.07.2023 про скасування наказу про прийняття на роботу.

Якщо ви подали скасовуєче повідомлення й не зазначали працівника в звітності…Ще

ТС
Сивоконь Тамара Євгеніївна
20.09.2024 | 14:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи потрібно передавати дані щодо переводу працівника на іншу посаду до ПФУ, згідно Пост.650, якщо працівникові 63 року (не військовозабов'язаний)…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.09.2024 | 17:13

Ні, не потрібно.

Відповідно до п. 5 постанови 650 до ПФУ передбачено надання інформації щодо працівників віком від 17 до 60 років. Отже, про переведення…Ще

Усі консультації44351
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44335
Уточнення2
В роботі14
Очікує0
З відповіддю АІ201
Теми
Акциз5417
Бухоблік та фінзвітність20537
Відрядження9120
Військовий облік та бронювання5103
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48780
Зарплата71138
ЗЕД. Валютні операції10495
Кадри44351
Нерухомість та земля9540
ПДВ72354
Податок на прибуток26043
РРО/ПРРО, каса21365
Спрощена система22776
ФОП57973
Інше121115
20-ОПП631
Неприбуткові/благодійні організації918
Транспорт, ТТН923
Бюджетні установи124
Фермерські господарства222