Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ОК
Оксана
26.09.2024 | 10:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можна перевести працівника із сумісництва на основне місце роботи…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2024 | 19:31

Оформлюйте через звільнення/прийняття. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не…Ще

НА
Наталія Іванівна, Руслана
26.09.2024 | 10:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця змінила прізвище(шлюб), чи повинні ми ТОВ подавати якісь дані на портал Пенсійного фонду, (вона через місяць іде в дикретну відпустку)…

1

АК
Антон, консультант
експерт
26.09.2024 | 18:09

Ні, дані про зміну прізвища роботодавець до ПФУ не передає, проте для безперешкодного оформлення електронного лікарняного доцільним буде рекомендувати…Ще

ІР
Ірина
26.09.2024 | 09:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

добрий день! співробітник пішов на лікарняний за вагітністю та пологами. Які потрібні накази, якщо на його місця беруть співробітника…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2024 | 19:28

На час відсутності основного працівника через відпустку по вагітності та пологах, ви можете на цю посаду прийняти іншого працівнника за строковоим трудовим…Ще

НК
Кісілевська Наталія Павлівна
26.09.2024 | 09:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи може погодити наказ про залучення працівника до роботи у вихідни день Представник трудового колективу що обирається на Загальних зборах трудового колективу, якщо на підприємстві немає профспілкового комітету…

1

АК
Антон, консультант
експерт
26.09.2024 | 17:51

Залучення працівників до роботи у вихідні дні провадиться за письмовим наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу (далі &ndash…Ще

ТЕ
Тетяна Острішко
26.09.2024 | 09:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Формуємо у Дії витяг по військовозобов'язаним працівникам, у списку працівник (чооловік) , який був звільнений у 2021р. У об'єднаній звітності за даний період його звільнення відображено. Що зробити , щоб його не підтягувало в даний реєстр…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
26.09.2024 | 15:56

Як військовозобов'язаний. Так. він входить у 50%.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна
26.09.2024 | 08:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор садочку працює на повну ставку (40 - год на тиждень) з ненормованим робочим днем. Чи може він працювати за зовнішнім сумісництвом у школі на посаді асистент вчителя на повну ставку (25 годин)…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2024 | 20:47

Теоретично так, якщо години роботи за основним місцем роботи не співпадають з годинами за сумісництвом. Але складно уявити як впишуться графіки в робочий…Ще

ЛЮ
Людмила
26.09.2024 | 00:46
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Якщо наказ про створення Постійно діючої комісії для прийняття, списання ОЗ потрібно видати на конкретний термін (рік), чи потрібно в такому разі термін (Постійно діючої комісії) змінити на (Діючої комісії)…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
27.09.2024 | 09:46

Назву комісія не змінює


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ
Світлана
25.09.2024 | 22:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! При прийнятті на роботу (не перше місце роботи), співробітник хоче залишити трудову книжку у себе. Підприємство наполягає,що всі трудові зберігаються у них. Хто правий і як правильно було б зробити? Чим працівник може аргументувати своє рішення?Дякую…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2024 | 16:11

З 10.06.2021 у роботодавця немає обовязку зберігати трудові книжки працівників, які прийняті після цієї дати. Тобто якщо ви зараз приймаєте працівника на…Ще

ВА
Валентина
25.09.2024 | 19:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Підкажіть будь ласка який нормативний документ регламентує де має знаходитись викладач у вільний від занять день, чи зобов'язаний він знаходитись у коледжі, чи може адміністрація коледжу у разі необхідності у цей день поставити йому пари…

1

АК
Антон, консультант
експерт
26.09.2024 | 20:56

Згідно з п. 2 ст. 54 Закону про освіту (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#n766) педагогічні, науково-педагогічні та наукові працівники…Ще

ТЕ
Тетяна
25.09.2024 | 17:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. У довідці форма-5, яку видала військова частина мобілізованому працівнику, не вказана дата, з якої працівник перебуває у частині. Немає жодного офіційного документи, в якому буде вказана дата мобілізації (працівника бусифікували(((). Є мобілізаційне розпорядження, в якому…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
26.09.2024 | 13:29

Попросити працівника надіслати доступним способом, наприклад, месенджером, фото військового квитка з відміткою про призов. За відсутності зв’язку із…Ще

АК
Кваша Анна
25.09.2024 | 17:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня,хочемо взяти на роботу іноземця,робимо дозвіл на працевлаштування.Яку звітність потрібно сдавати і які платити податки за нього…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2024 | 14:59

Загальний порядок працевлаштування іноземців в Україні фактично регулюється розділом 7 ст. 42- 42-10 Закону «Про зайнятість населення». Тож…Ще

ОЛ
Олександра
25.09.2024 | 17:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

За скільки часу після призначення можна надавати найманому працівнику відпустку…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.09.2024 | 22:30

Відповідно до ст.10 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87 право працівника на щорічні основну та…Ще

ІР
Ірина
25.09.2024 | 17:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Юр.особа хоче прийняти на роботу працівника, який навчається очно на 2-му курсі ВНЗ. Чи буде правильним оформлення такого працівника на 0,5 оклада (4 години роботи з 13:00 до 17:00)? Тоді як бути з його сесіями? Надайте, будь ласка, роз'яснення з даного питання з…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2024 | 14:43

Можете працевлаштувати студента на неповний робочий час. Врахуйте наступні нюанси:

1. Це буде основне місце роботи, оскільки місце навчання не вважається…Ще

А-
- Алена
25.09.2024 | 17:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день, на ФОП был оформлен продавец, его забрали с рабочего места в ТЦК? Какие наши действия…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.09.2024 | 20:50

Вам треба звязатися з працівником і зрозуміти що він і де він, попросити , щоб він надіслав повістку чи якийсь інший документ. який надав йому ТЦК.

Так, Ви…Ще

ОК
Оксана
25.09.2024 | 17:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, наш працівник з вересня є студентом стаціонару, має відстрочку як студент. Чи може він працювати далі на роботі? Чи треба звільняти? якщо може, то на яку ставку…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.09.2024 | 10:54

Так, може продовжувати працювати.

Трудовим законодавством не передбачено обмежень щодо поєднання студентами ВНЗ, у тому числi тими, якi навчаються за денною…Ще

ЮЛ
Юлія
25.09.2024 | 17:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю.
Якщо в протоколі ТОВ вказано, що новий директор приступає до своїх повноважень з 21.09. (і в наказі з 21.09.), а по виписці з ЄДР показує тільки з 25.09. То в усіх документах з 21.09. все одно він підписант вже як директор?
Він шляхом переведення став…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.09.2024 | 17:39

Так.

Наказ про призначення керівника підприємства та протокол зборів засновників з рішенням про призначення керівника містять відомості про факт вступу…Ще

ОЛ
Олеся
25.09.2024 | 16:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня . Чи можна співробітника який спочатку працював менеджером, а після практики на виробництві перекваліфікувався на технолога, але не має офіційного свідоцтва про проходження курсів і немає диплому? Чи можемо зробити переведення…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.09.2024 | 09:58

Конкретні вимоги до працівника при переведенні на певну посаду на підприємстві визначаються самостійно згідно з посадовою інструкцією до цієї посади.

Для…Ще

НА
Наталя
25.09.2024 | 15:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як оформити водія категорії Д-1, який працює в бюджнтній установі за основним місцем роботи на 1 ставку, 4тар.розряд, водієм категорії В на 0,5 ставки по 2 тар. розряду…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
26.09.2024 | 09:06

Уточніть, ви хочете перевести його на нижчий розряд, чи хочете додатково ще призначити на іншу посаду?
Якщо за сумісництвом, то

Оформити внутрішнє/зовнішнє…Ще

ТЕ
Тетяна
25.09.2024 | 15:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи є обов'язком підприємства з чисельністю працівників більше 8 осіб, працевлаштовувати людину з інваліднстю…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.09.2024 | 23:14

Так, потрібно.Відповідно до ст. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text Для підприємств, установ, організацій, у тому числі…Ще

БМ
Березенська Марина
25.09.2024 | 15:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи можна надати працівнику щорічну основну відпустку без його заяви? У наказі вказати підставою графік відпусток. Графік відпусток підписаний цим працівником. Місяць вказаний вірний…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.09.2024 | 22:24

Можна, якщо конкретна дата початку відпустки вказана у графіку відпусток.

У такому разі за 2 тижні потрібно надати працівнику повідомлення про відпустку, а…Ще

Усі консультації44350
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44332
Уточнення2
В роботі16
Очікує0
З відповіддю АІ201
Теми
Акциз5417
Бухоблік та фінзвітність20537
Відрядження9120
Військовий облік та бронювання5103
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48779
Зарплата71138
ЗЕД. Валютні операції10495
Кадри44350
Нерухомість та земля9540
ПДВ72353
Податок на прибуток26043
РРО/ПРРО, каса21365
Спрощена система22774
ФОП57972
Інше121114
20-ОПП631
Неприбуткові/благодійні організації918
Транспорт, ТТН923
Бюджетні установи124
Фермерські господарства222