Заголовок тимчасово відсутній

Викладач не повинен бути присутнім у школі у свій вільний від занять день, якщо інше не передбачене правилами внутрішнього трудового розпорядку або трудовим договором.

Наявність вільних днів залежить від того, наскільки правильно складено розклад занять. Адміністрація повинна не тільки дотримуватись правил з метою недопущення перевантаження учнів, але й максимально економити час учителя.

Навчальне навантаження між педагогічними працівниками розподіляє керівник закладу освіти, погоджуючи його з профспілковим комітетом залежно від кількості годин, передбачених навчальними планами, наявності відповідних педагогічних кадрів та інших конкретних умов, що склалися у закладі (пункт 63 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0056-93#Text)

Упродовж навчального року можливий перерозподіл годин педагогічного навантаження. Він допускається, якщо навчальний план закладу передбачає зміни кількості годин з окремих навчальних предметів (інтегрованих курсів) або якщо педагогічний працівник надає письмову згоду на зміну навантаження, і при цьому важливо дотримуватися законодавства (частина 5 статті 24 Закону України “Про повну загальну середню освіту”).

Таким чином, просто "поставити пари" викладачу у його вільний день від занять не можна без зміни педнавантаження.

Раді допомогти, звертайтесь ще!