☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік та бронювання
Очистити фільтр
НИ
Нина
03.04.2026 | 14:56
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати зарплату звільненому працівнику за бронювання
1. Працівника звільнили 20.03.2026. Чи потрібно йому нараховувати 22 тисячі в березні заробітної плати, так як він був зарезервований…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.04.2026 | 00:22
ОК
Оксана
03.04.2026 | 14:44
Відповідь надано
Відділення заброньованих осіб: з якого числа це норма
Отделять забронированных в списках -это норма с какого числа действует…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.04.2026 | 00:52
НИ
Нина
03.04.2026 | 14:32
Відповідь надано
Нарахування заробітної плати працівнику після зняття з резерву
1. Працівника зняли з резерву 3 квітня. Чи потрібно йому нараховувати 22 тисячі в квітні заробітної плати, так як він був зарезервований (він працює)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.04.2026 | 00:18
ОК
Оксана
03.04.2026 | 14:16
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: що потрібно подати і коли
По каким зминам у военнообязанного надо подавать додаток 4 до 5 числа?если сменился вос -надо подавать?и основание для изменений в додатке что писать ?надо ли приказ издавать когда получаешь новые евод и там есть отличия…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.04.2026 | 18:47
СК
Скібіцька Галина
03.04.2026 | 13:45
Відповідь надано
Обмеження для працівників: законодавчі нюанси бронювання військовозобов'язаних
Підприємство має статус критичного. Має право бронювати 50% військовозобов'язаних. Чи є в законодавстві обов'язкова умова, що максимум 20% не зброньованих працівників не мають права працювати на умовах не повного робочого дня. Якщо так, то згідно якого законодавства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.04.2026 | 15:07
ІБ
Богачова Ірина Вікторівна
03.04.2026 | 12:34
Відповідь надано
Чи враховуються перехідні відпускні у доходах заброньованих працівників
Заброньовані працівники повинні отримувати зарплату не менше 21617,50 грн. Питання по перехідним відпускним: чи враховуються такі виплати в дохід працівника в місяці їх нарахування, чи потрібно розподіляти їх за відповідними місяцями…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.04.2026 | 14:43
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
03.04.2026 | 11:30
Відповідь надано
Перевірка критичності підприємства через середню заробітну плату та зміни
Добрий день. У березні отримали критичність. У лютому середня зп по підприємству 22300 грн. За березень виходить середня зп 21636, 50 грн (2 робітника звільнилося, ось чому показник впав). Це більш на 19 грн від обов'язкового показника середньої 21617,50 грн. Теперь переживаємо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.04.2026 | 15:05
ОК
Оксана
03.04.2026 | 09:46
Відповідь надано
Бронювання працівника: як дотримуватись норм без реєстрації
Работник у нас работает -основное место.завтра может устроится на еще 1 работу по совместительству и там его забронируют.У нас он не будет давать единицу для целей бронювання др сотрудников ,а ми должні дотримуватись норм 50%.а как єто знать ?хорошо если работник скажет,ми же…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.04.2026 | 14:52
LO
Lokinet
03.04.2026 | 09:46
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком після мобілізації нового працівника
Добрий день. Взяли працівника на роботу, але 1 робочий день по дорозі на роботу
його мобілізували. Одразу подали повідомлення по скасування прийняття на роботу, але вже другий місяць відображається в Дії списку військо зобов'язаннях. Звітність по зарплатні подавалася без…
його мобілізували. Одразу подали повідомлення по скасування прийняття на роботу, але вже другий місяць відображається в Дії списку військо зобов'язаннях. Звітність по зарплатні подавалася без…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.04.2026 | 15:01
ОК
Оксана
02.04.2026 | 22:00
Відповідь надано
Хто відповідає за військовий облік та бронювання на підприємстві
Военнообязанніе на предприятии.Кто дает единицу и кто не дает для целей бронирования…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.04.2026 | 23:14
ВА
Валерій
02.04.2026 | 15:26
Відповідь надано
Втрата статусу критично важливого через недотримання умов бронювання
Доброго дня! Якщо по одному з працівників які заброньовано не буде нарахована мінімальна заробітна плата для бронювання то бронювання злетить тільки в цього працівника, чи у зв"язку з цим підприємство може втрати статус критично важливого…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.04.2026 | 20:07
ОК
Оксана
02.04.2026 | 15:16
Відповідь надано
Бронювання працівника: як вплине на облік інших співробітників
Работник у нас работает -основное место.завтра устроится на еще 1 работу по совместительству и там его забронируют.У нас он будет давать единицу для целей бронювання др сотрудников…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2026 | 20:31
ВА
Валерия
02.04.2026 | 14:17
Відповідь надано
Бронювання підприємства: наслідки незабезпечення працевлаштування інвалідів
Доброго дня. Підприємство має бронювання. В 1 кварталі 2026 не витримало норматив з працевлаштування інвалідів.(Має інвалідів але вони в січні-лютому всі були у відпустці без збереження зп) Чи може втратити бронювання?Або якщо своєчасно сплатить цільовий внесок то бронюванню це…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.04.2026 | 18:52
ГО
Григоркіна Ольга
02.04.2026 | 13:47
Відповідь надано
Організація військового обліку при нерезидентному керівництві підприємством
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як вірно організувати ведення військового обліку (ВО) на підприємстві, де директор нерезидент (сумісник, в Україні буває рідко), бухгалтерський облік веде стороння українська компанія, наймані працівники - сапери - ніякого відношення до ведення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.04.2026 | 19:05
НА
Наталія
02.04.2026 | 13:28
Відповідь надано
Чи потрібно працівнику навчання з військового обліку на підприємстві
Добрий день!
На підприємстві є працівник, який веде військовий облік. Чи потрібно цьому працівнику проходити навчання по військовому обліку. Чи має бути сертифікат, підтверджуючий навчання…
На підприємстві є працівник, який веде військовий облік. Чи потрібно цьому працівнику проходити навчання по військовому обліку. Чи має бути сертифікат, підтверджуючий навчання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.04.2026 | 19:49
ІР
Ірина
02.04.2026 | 11:35
Відповідь надано
Бронювання працівників: вплив ставок на військовий облік
Вітаю. Працівник інвалід працює на 1 ставку за основнем місцем роботи якщо перевести на 0,25 ставки осн. місце чи буде йти в рахунок кількості для бронювання? Працівник № 2 якщо прийняти на роботу сумісником на 0,25 ставки чи буде йти в рахунок для кількості для бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.04.2026 | 01:28
СП
Падій Світлана Дмитрівна
02.04.2026 | 11:26
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівника через статус критичності в "Дії"
Доброго дня! підприємство отримало критичність . Через "Дію" маємо забронювати працівника, але наразі пройшло вже 10 календарних днів, а в "Дії" статус критичності не відображається. Куди потрібно звернутись…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.04.2026 | 01:09
ЛА
Лариса
02.04.2026 | 11:22
Відповідь надано
Чи необхідно подавати додаток 4 при прийнятті на роботу
Доброго дня чи подається до ТЦК додаток 4 при прийнятті на роботу не військовозобовязаного та отриманні працівником відстрочки до кінця мобілізації у звязку з загальним захворюванням…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.04.2026 | 13:18
НА
Наталія
02.04.2026 | 11:20
Відповідь надано
Чи є порушення при бронюванні з нижчою зарплатою
Добрий день, критичне підприємство має середню зарплату не нижче середньої ,заброньованої працівники теж мають зарплату не нижче середньої ,а в прибиральниці зарплата нижча ніж середня ,чи буде це порушенням…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.04.2026 | 01:04
ЛА
Лариса
02.04.2026 | 09:46
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням військовозобов'язаних після збільшення кількості працівників
Добрий день! Підприємство отримало статус критичності. На момент отримання статусу працівало 4 військовозобов'язаних, квата для бронювання 50%, тобто можна було забронювати 2 людини. Ми прийняли на роботу ще 4 людини, тобто зараз працює 8 військовозобов'язаних, вони…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2026 | 14:50
