Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

АН
Анна
09.10.2024 | 11:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно заповнювати в Додатку 1 графи 10,21,22,23,24,25,26, якщо працівники працюють за гіг-контрактами…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
09.10.2024 | 20:23

Додаток 1 у даному випадку заповнюється наступним чином:

гр.8 - код категорії ЗО "26",

гр.10 - місяць та рік,

гр.21-24 та гр.26 - залишаються порожні, якщо…Ще

ОЛ
Олена
09.10.2024 | 11:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день
Потрібен шаблон трудового договору на експедитора, водія автотранспортного засобу
Дякую…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
09.10.2024 | 11:37

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

НА
Наталия
09.10.2024 | 11:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

При прийомі на роботу головного бухгалтера (до цього на ТОВ у штатному розписі не було посади гол. бухгалтера, та директор був відповідальним за ведення бух.обліку) куди потрібно подавати інформацію, яку, які форми и в який термін. Який порядок дій? Дякую…

2

МК
Марина, консультант
експерт
10.10.2024 | 06:00

Порядок дій:

1. Протягом 10 к. днів з дати призначення головного бухгалтера потрібно подати 1-ОПП з відміткою "Х" напроти "Внесення змін щодо особи, яка…Ще

НА
Наталія
09.10.2024 | 11:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Прошу надати зразок наказу про призначення відповідального за охорону праці та пожежну безпеку на підприемстві. У нас е начальник відділу охорони праці, якого плануемо призначити ідповідальним. Але людині треба обгрунтувати це документально, чому саме вона повинна…

6

НК
Наталія, консультант
експерт
09.10.2024 | 13:26

Для обгрунтування призначення начальника відділу охорони праці в наказі необхідно послатися на нормативно правові акти, які регламентиють вимоги до цієї…Ще

МІ
Іванюк Мирослава
09.10.2024 | 11:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТзОВ, платник ПДВ, загальна система оподаткування, щорічно робить графік відпусток.Якщо в попередньому році працівник не використав щорічну відпустку, чи потрібно у графіку на настурний рік вказувати період роботи за попередній рік, коли відпустка не була використана…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2024 | 18:11

Так, потрібно. В графіку відпусток зазначають як відпустки які заповновані в поточному році, так і невикористані в попередніх роках. Усі невикористані…Ще

МА
Мар'яна
09.10.2024 | 10:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно подавати скани трудових книжок? Як це правильно зробити…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
09.10.2024 | 19:14

Так, потрібно.

10.06.2021 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності…Ще

НІ
Ніна
09.10.2024 | 10:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо військовозобов'язаному менше 25 років, але в нього вже є військовий квиток, його потрібно в списках (додаток 5) вказувати в призовники, чи в списки по його званню, наприклад, якщо він солдат, то в списки рядового, сержантського та…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
09.10.2024 | 18:47

В Списки по званню.

Адже хоч і працівнику 25 років, але він має військовий квиток і вже має статут не призовника, а військовозобов'язаного.

Тому і у…Ще

СС
Сулейманова Світлана Михайлівна
09.10.2024 | 10:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Єдиний Учасник ТОВ є посадовою особою- директором. В зв язку з призупиненням діяльності, звільненням всіх працівників прийнято рішення : звільнити директора як посадову особу і виконувати функції керівника покласти на Учасника, але не як посадову особу, з правом користування…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
10.10.2024 | 10:50

Необхідно дивитись ваші документи- що подано до Держ.реєстратора, що ні. Я вам зазначила як мало б бути. Конкретно по вашим документам - проконсультуйтесь…Ще

ТЕ
Тетяна
09.10.2024 | 10:42
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ. Щоб виконати норми по працевлаштуванню інвалідів, з 01.11.24 приймаємо інваліда на основне місце роботи. Питання 1: чи можемо ми з дня прийняття з 01.11.24 ( по заяві) надати інваліду безоплатню відпустку з 01.11.24 по 31.12.24? Питання 2: чи вірно я розумію, що до…

4

НК
Наталя, консультант
експерт
10.10.2024 | 15:51

Відпустку без збереження зарплати в зв'язку з воєнним станом або військовою агресією проти України можна надати будь-якому працівнику, й інваліду теж. Я…Ще

АН
Анна
09.10.2024 | 10:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно в об'єнаному звіті по ЄСВ відображати працівників, які працюють по гіг-контрактам в графі Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періодінараховано грошове забезпечення)…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:02

Податківці в ЗІР, 201.06.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40022 зазначають так: якщо гіг-спеціалісти перебувають у штаті резидента…Ще

ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
09.10.2024 | 10:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Ми - приватний освітній заклад освіти,неприбут. організ.Звільняємо працівника , який працював за сум. на 0,25 з 16.09. по 10.10 . Підкажіть, відносно соц. відпустки на дітей? Ми повинні компенсувати працівнику суму відпускних за 10 днів . ТОбто, оклад *0,25 : 365* 10 = ... Буду…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2024 | 17:57

Соцвідпустка на дітей надається і на роботі за сумісницттвом. При чочму така відпустка є соціальною, надається повної тривалості незалежно від…Ще

ЮГ
Гончарова Юлiя Миколаївна
09.10.2024 | 10:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як зробити правильно:у працівника за попередній рік залишилося 15 днів відпустки, в поточному році 24 дні відпустки. Він хоче використати все разом, чи є така можливість?якщо ні, який робочий період має бути між відпустками і чи може бути цей період…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2024 | 17:56

Так, можна всі дні відпустки. Щорічна відпустка за минулі роки не втрачається. Тобто якщо роботодавець згоден, то він може надати відпустку і за минулі…Ще

НА
Наталія
09.10.2024 | 10:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Бюджет. Школа. Чи можна зовнішнього сумісника прийняти на повний робочий час? За основним місцем вона у відпустці без збереження. Наразі вона прийнята на 0,5 ставки по загальному фонду. А чи можна її ще прийняти на 0,5 ставки по спецфонду? По штатному по спецфонду у нас є…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2024 | 17:48

Можна. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо.Згідно з п. 12 ст. 1…Ще

ЛО
Людмила Олексіївна
09.10.2024 | 10:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна сумісника (зовнішнє сумісництво) прийняти на роботу на повний робочий час (8 годин/день, 5 днів/тиждень)? При цьому за основним місцем роботи: чи може він залишатись також працювати/табелюватися повним робочим часом? або можна/потрібно йому перейти на неповний робочий…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2024 | 17:48

Може. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо.Згідно з п. 12 ст. 1…Ще

МА
Марія
09.10.2024 | 10:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, протоколом загальних зборів БО прийнято рішення про припинення повноважень Голови правління з 07.10.2024р, проте станом на дану дату голова правління знаходиться у відрядженні за кордоном. 1. Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми звільнити працівника з посади під час…

1

АК
Антон, консультант
експерт
10.10.2024 | 14:09

Звільнити працівника під час відрядження не можна - згідно зі ст. 121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719) за відрядженими працівниками…Ще

ТЕ
Тетяна
09.10.2024 | 09:38
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор йде у декрет (лікарняний -допомогу по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах ) за основним місцем роботи. При цьому працює директором як зовнішній сумісник на іншому підприємстві. Чи має право працювати під час лікарняного (декреті) сумісником (4год, роб…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
10.10.2024 | 12:54

Відповідь- Так, Директор може отримати допомогу по ВП за рахунок ПФУ за основним місцем роботи, при цьому за іншим трудовим договором на іншому…Ще

СВ
СВ
09.10.2024 | 08:58
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Скільки можна мати місць роботи за сумісництвом, маючи основне місце ? Як правильно оформитися на кількох місцях за сумісництвом…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
10.10.2024 | 09:33

Чіткого встановлення обмеження на кількість місць роботи за сумісництвом немає.

Основна умова щоб графіки роботи не співпадали.

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

ІР
Ірина
08.10.2024 | 18:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, скажіть будь ласка, чи потрібно при звільненні працівника 04.10.2024 заповнювати окремо табель для нього 04.10.2024 чи можна скласти загальний табель 31.10.2024 і там його відобразити? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.10.2024 | 23:04

Правил заповнення табелю обліку робочого часу на нормативному рівні не затверджено. Тому такі моменти краще передбачити у вашому локальному документів…Ще

ІР
Ірина
08.10.2024 | 18:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір, підкажіть будь-ласка, якщо потрібно оформити робітника у якого російське громадянсво, але має посвідку на постійне проживання, чи не виникне проблем у підприємства, як це все вірно оформити…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
09.10.2024 | 18:16

Ні, проблем не виникне. Приймаєте на загальних підставах.

Іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, мають право на зайнятість…Ще

АЛ
Аліна
08.10.2024 | 18:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві є мобілізований, пенсіонер та 2 чоловіків до 25 років. Чи є вони військовозобов'язаними чи входять вони до обрахунку 50% для бронювання…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
09.10.2024 | 12:34

Мобілізований працівник - військовослужбовець, пенсіонер - не військовозобов'язаний, працівники до 25 років - призовники. У квоту 50% включаються тільки…Ще

Усі консультації44347
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44329
Уточнення3
В роботі14
Очікує0
З відповіддю АІ198
Теми
Акциз5417
Бухоблік та фінзвітність20534
Відрядження9120
Військовий облік та бронювання5102
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48769
Зарплата71136
ЗЕД. Валютні операції10492
Кадри44347
Нерухомість та земля9539
ПДВ72340
Податок на прибуток26041
РРО/ПРРО, каса21359
Спрощена система22772
ФОП57962
Інше121107
20-ОПП631
Неприбуткові/благодійні організації918
Транспорт, ТТН923
Бюджетні установи124
Фермерські господарства222