Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЯБ
Безпалько Яна Валеріївна
20.05.2025 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо буде заборгованість по зарплаті. що робити із звітністю та ЄСВ. І як потім нарахувати заробітну плату не сплачуючи знову ЄСВ так як воно буде оплачено. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:57
НА
Наталія
20.05.2025 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
який штраф якщо відпускні будуть виплачені в кінці місяца в виплату зп за другу половину місяця…
ГК
Галина, консультант
експерт
20.05.2025 | 20:49
ТЕ
Тетяна
20.05.2025 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
[ 20 мая 2025 г. 15:17 ] Надя Помошница: Підприємство приймає військовозобов'язаного працівника, який одразу відправляється у довготривалу відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого ч. 1 ст. 26 ЗУ "Про відпустки (ст. 12 ЗУ «Про організацію…
ГК
Галина, консультант
експерт
20.05.2025 | 20:16
НА
Наталія
20.05.2025 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Тренер-викладач має право на основну відпустку 24 к.д. і додаткову 18 к.д., при звільнені компенсація має бути нарахована за 24 к.д. чи 42 к.д…
ГК
Галина, консультант
експерт
20.05.2025 | 20:10
ЯТ
Ящук тетяна
20.05.2025 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть будь ласка, за яким тарифним розрядом встановлюється посадовий оклад логопеду та психологу в закладах охорони здоров’я…
Підкажіть будь ласка, за яким тарифним розрядом встановлюється посадовий оклад логопеду та психологу в закладах охорони здоров’я…
НК
Надія, консультант
експерт
22.05.2025 | 02:14
СД
Добротворська Світлана Сергіївна
20.05.2025 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підприємство бере на практику учнів з училища, зп платимо за фактичні виходи,питання:
1. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімалки, бо інколи ходять не повний місяць?
2. До якої категорії відносити практикантів у об'єднаній звітності…
1. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімалки, бо інколи ходять не повний місяць?
2. До якої категорії відносити практикантів у об'єднаній звітності…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:33
ЕЛ
Елена
20.05.2025 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю. На підприємство прийняли робітника 17.02.2025 р. У період з 01.04.2025 р. по сей час не виходить роботу (ставимо у табелі н/з, бо каже, що хворіє, а лікарняного не має). Бажає звільнитися з 21.05.2025 р. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку, та кількість…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2025 | 23:16
АН
Анастасія
20.05.2025 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, резидент дія сіті. Для виконання вимог резиденства дія сіті вказуємо середньооблікову кількість працівників, а для обєднаного звіту середньооблікову кількість штатних працівників. Чи повинні ці показники відрізнятись за умови, що в компанії є зовнішні сумісники. Наведіть…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:05
МА
Марія
20.05.2025 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільнився з військової служби у запас по стану здоров'я . Потрібно розрахувати середнє з 30.04.2025 по 03.05.2025., з 05.05. по 18.05. відпустка без збереження заробітної плати, відпрацював 2 дні (охоронник згідно графіку виходів) і планує звільнитися…
ГК
Галина, консультант
експерт
20.05.2025 | 20:03
ОЛ
Олейник Леся
20.05.2025 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є каса. Чи вести реєстер касових видаткових і прибуткових касових ордерів…
ОК
Олександра, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:13
ЛЮ
Любов
20.05.2025 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання оплати праці в органах місцевого самоврядування посадовим особам.
Виникла дискусія, щодо нарахування премій. Премія нараховується у відсотках до посадового окладу?
Чи від усіх складових заробітної плати(оклад+ранг+вислуга...)…
Виникла дискусія, щодо нарахування премій. Премія нараховується у відсотках до посадового окладу?
Чи від усіх складових заробітної плати(оклад+ранг+вислуга...)…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.05.2025 | 10:37
ОП
Прахніцька Олена Петрівна
20.05.2025 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ у січні прийняло працівника за основним місцем на посаду Адміністратора та суміщення на посаду касира. За суміщення не було доплати (не нарахувалии). Зараз зрозуміли, що помилились. Чи треба зробити донарахування за січень, лютий, березень, квітень? Як цю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2025 | 23:02
ІР
Ірина
20.05.2025 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, прошу сказати ТОВ обов"язково нараховувати заробітну плату в обліковій пограмі, чи можна в ексель таблиці…
ГК
Галина, консультант
експерт
20.05.2025 | 19:40
ТГ
Григоренко Тетяна Василівна
20.05.2025 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику невчасно виплатили заробітну плату при звільненні. Від подав на підприємство в суд. Підприємство погодило підписати мирову угоду з працівником і виплатити йому розрахунок середньої заробітної плати, вихідну допомогу та компенсувати юридичні витрати. Як…
АК
Антон, консультант
експерт
23.05.2025 | 13:18
НГ
Гнатюк Ніна
20.05.2025 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника прийнято на роботу 21.02.25, з 28.04 він був на лікарняному 8 днів. Страховий стаж загальний 19 місяців,страховий стаж за останні 12 місяців 5 місяців(тобто менше 6 місяців). Зарплата за січень 3000, лютий 10000.Розрахунковий період березень 2025р? Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2025 | 13:28
ВА
Валентина
20.05.2025 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника тимчасово переведено на іншу роботу з 12.05.25 по 18.05.25. Середньогодинна зарплата на попередньому місці роботи - 500грн за годину, часовий тариф на теперішньому місці - 200грн за годину. У працівника була шестиденна робоча неділя по 10 годин. Ще він працював у свій…
АК
Антон, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:53
ЄЮ
Єрмоленко Юлія Геннадіївна
20.05.2025 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розрахувати суму відпускнихз 05.05.2025, якщо в розрахунковому періоді є з 01.05.2024 по 04.02.2025 -військова служба, з 05.02.2025 по 10.03.2025 -не відпрацьовано (отримання ВОД лише 10.03.2025р., в якому була проставлена відмітка про взяття на військовий облік датою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2025 | 22:50
ЛЮ
Людмила
20.05.2025 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
30.04.25 нараховуємо резерв відпусток.Лікарняний за квітень нараховуємо у травні.Чи треба цю суму лікарняного включити до доходу за квітень при розрахунку резерву відпусток…
АК
Антон, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:48
ЭЮ
Элла Юріївна
20.05.2025 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 01.05.2025 р. Буде звільнений 30.05.2025р. За травень нарахован оклад 77005,00 грн + премія за травень 5000 грн. Питання- як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2025 | 22:52
ЄЮ
Єрмоленко Юлія Ганадіївна
20.05.2025 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється згідно ст.38 КЗпП України у зв`язку із виходом на пенсію.
На дату звільнення працівнику компенсуються 2 дні додаткової щорічної відпустки за ненормований робочий день (згідно чинного Колективного договору підприємства), також за ним рахуються 13 днів…
На дату звільнення працівнику компенсуються 2 дні додаткової щорічної відпустки за ненормований робочий день (згідно чинного Колективного договору підприємства), також за ним рахуються 13 днів…
АК
Антон, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:41


