☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
18.06.2025 | 11:15
Відповідь надано
Як правильно розрахувати вихідну допомогу за квітень-травень
Добрий день, допоможіть будь ласка, розрахувати вихідну допомогу: квітень-відпрацьовано 22р д, зп=4202,50; травень-відпрацьовано 0 р д - відпустка з 01.05 по 11.05, відпустка без збереження з 12.05 по 31.05. Як в такому разі розраховувати, тільки виходячи із зп за квітень чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.06.2025 | 22:59
СК
Кириченко Світлана Михайлівна
18.06.2025 | 11:08
Відповідь надано
Відсутність відомостей про зарплату: наслідки та можливі рішення
Юр. особа з 2020 року виплачує заробітну плату на картки працвників згідно зарплатного проекту. В 2025 році при внутрішньому аудиті виявили відсутність декількох відомостей розподілу виплат по зарплаті за 2020 року.
Які наслідки для підприємства в даному випадку?
Чи…
Які наслідки для підприємства в даному випадку?
Чи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.06.2025 | 19:05
ВП
Петренко Вікторія Яківна
18.06.2025 | 10:58
Відповідь надано
Штрафи за неправильний розрахунок відпускних: необхідність виправлення помилки
Добрий день!
Чи будуть нараховуватися штрафи за те що підприємство нараховувало відпускні із розрахунку 355 днів, а саме було виплачено більша сума. Чи треба виправляти цю помилку…
Чи будуть нараховуватися штрафи за те що підприємство нараховувало відпускні із розрахунку 355 днів, а саме було виплачено більша сума. Чи треба виправляти цю помилку…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.06.2025 | 00:15
ЯН
Яна
18.06.2025 | 10:56
Відповідь надано
Чи нараховується ЄСВ на компенсацію померлому працівнику
Добрий день. Чи нараховується ЄСВ на суму компенсації померлому працівнику? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.06.2025 | 22:59
НС
Ситник Наталія
18.06.2025 | 10:55
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняний під час відпустки по догляду
Вітаю! Працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років до 26.10.2026. Отримали від неї ликарняний по вагітності та пологам. Оклад за її посадою не змінювався , становить 10 500,00грн. Підкажіть, будь ласка, як розраховувати лікарняний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.06.2025 | 23:25
НА
Наталія
18.06.2025 | 10:36
Відповідь надано
Розрахунок зарплати для неповнолітнього працівника з 36 годинами на тиждень
ФОП прийняв на роботу співробітника 17 років. Згідно зак-ва 36 робочий тиждень. В наказі про прийняття прописаний оклад 8000,00. Умови роботи не вказані в наказі. Як розраховувати з/плату із розрахунку, що 8000 грн за 40 час роб.тиждень? Чи варто зробити наказ і вказати в ньому…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.06.2025 | 00:10
ЮЛ
Юлія
18.06.2025 | 10:35
Відповідь надано
Дії бухгалтерії при мобілізації працівника з основного місця роботи
Вітаю. Працівника ( основне місце роботи) несподіванно молбілізували . Які дії бухгалтерії? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.06.2025 | 00:05
НА
Наталья
18.06.2025 | 10:32
Відповідь надано
Як правильно відобразити лікарняні у зарплатній звітності
Вітаю. Лікарняний з 25.03.25 по 22.04.25. З 25.03-29.03.25 за рахунок підприємства. 30.03.25 -22.04.25 - за рахунок ПФУ. Працівник продовжує хворіти. В бухобліку лікарняні нараховані у травні. Питання: як показати у зарплатній звітності ( Дод.1 та 4 ДФ)лікарняні за рахунок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.06.2025 | 23:16
МА
Мар'яна
18.06.2025 | 10:32
Відповідь надано
Нарахування заробітної плати померлого працівника: код типу нарахувань
Добрий день. у травні виплатили заробітну плату працівника який помер 22.04.25 р. його дружині. Виходячи з ваших попередніх консультацій, показуємо цю суму в дод 1 у звіті з єсв за травень. Підкажіть який код типу нарахувань вказати для цієї виплати, оскільки Медок вказує що це…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.06.2025 | 22:59
ВІ
Вікторія
18.06.2025 | 10:26
Відповідь надано
Порядок відображення лікарняних для співробітника з алкогольним сп’янінням
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, як показати співробітника в додатку1, який був на лікарняному в якому стоїть ознака алкогольного сп’яніння і відповідно йому відмовлено в виплаті лікарняних, тобто нарахувань лікарняних не було…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2025 | 13:31
АН
Анна
18.06.2025 | 10:22
Відповідь надано
Проблеми з поданням корегуючої заявки на лікарняні через ПФУ
Ми оплачували е-лікарняний по нещасн. випадку на вир., лікар створював переодично як новий випадок, та був перерив надекілька днів, потім е-лікарняні перестали поступати до кабінету підприємства на сайті ПФУ, та лікар виписав паперовий на весь період непрацездатності . У зв‘язку…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.06.2025 | 11:57
ВІ
Вікторія
18.06.2025 | 10:16
Відповідь надано
Як правильно відобразити практиканта та мобілізованого працівника у звіті
Доброго дня ! Підскажіть, будь ласка, як у Звіті ЄСВ+ ПДФО показати нарахування практиканту? Чи потрібно в Додатку 5 його показувати? Друге питання: Працівника більше місяця нема на роботі, мобілізований, зв'язку з ним нема, заяви нема. У табелі ставлю "інші причини неявок" без…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.06.2025 | 23:46
АН
Анна
18.06.2025 | 10:16
Відповідь надано
Зміни в окладах: як червень вплине на індексацію зарплати
На підприємстві є такі посади:
посада 1 - оклад збільшений з 1 січня, потім зменшений з 1 лютого
посада 2 - оклад встановлений з 1 січня, потім зменшений з 1 лютого (нова посада)
посада 3 - оклад встановлений з 1 березня (нова посада)
Якщо по всіх них…
посада 1 - оклад збільшений з 1 січня, потім зменшений з 1 лютого
посада 2 - оклад встановлений з 1 січня, потім зменшений з 1 лютого (нова посада)
посада 3 - оклад встановлений з 1 березня (нова посада)
Якщо по всіх них…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.06.2025 | 22:55
S.
S.G.A. Zhytomyr
18.06.2025 | 10:08
Відповідь надано
Помилка у заповненні заявки на лікарняні: страховий стаж
Вітаю! Підскажіть чи не є помилкою при заповненні заявки до ПФУ на відшкодування лікарняних у графі "Страховий
стаж (в повних місяцях)загальний зазначати 96 місяців якщо страховий стаж більше 8 років, наприклад 130,140 і т.д…
стаж (в повних місяцях)загальний зазначати 96 місяців якщо страховий стаж більше 8 років, наприклад 130,140 і т.д…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.06.2025 | 23:41
ОГ
Герасімова Олена
18.06.2025 | 09:54
Відповідь надано
Відшкодування відпустки при звільненні: нюанси та розрахунки
Добого дня, працівник був у травні 2025 у щорічній відпустці за період з 01.10.2024 по 30.09.2025. 30 червня звільняється, як відшкодувати 6 днів переполученої відпустки, по середньому заробітку розрахованої відпустки в травні 2025, чи робити в червні розрахунок на…
АК
Антон, консультант
експерт
18.06.2025 | 17:17
ЖО
Осадченко Жанна
18.06.2025 | 09:54
Відповідь надано
Оплата лікарняного при звільненні: як діяти за законом
Добрий день! Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням 18 червня. В день звільнення 18 червня він відкриває лікарняний лист. Підкажіть будь ласка, як бути в цьому випадку з оплатою лікарняного і звільненням згідно законодавства.
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.06.2025 | 22:55
ОТ
Тонченко Олена Володимирівна
18.06.2025 | 09:52
Відповідь надано
Особливості розрахунку зарплати та компенсації відпустки працівника
Вітаю! Як правильно розрахувати працівника Дія-сіті.
Звільняється 19.06.2025року. Був прийнятий 01.05.2025 року за сумісництвом. Працював по 4 год щодня.
Отримав право на компенсацію за 3 дні щорічної основної відпустки.
Для розрахунку беремо 05м з окладом 50…
Звільняється 19.06.2025року. Був прийнятий 01.05.2025 року за сумісництвом. Працював по 4 год щодня.
Отримав право на компенсацію за 3 дні щорічної основної відпустки.
Для розрахунку беремо 05м з окладом 50…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.06.2025 | 23:37
ГЩ
Щербій Галина Степанівна
18.06.2025 | 09:51
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати зарплату в повному обсязі при звільненні
Добрий день,
Звільняємо заброньованого працівника 15 червня, його нарахування за червень 15000,00. Чи повинно підприємство в місяць звільнення броньованого працівника гарантувати зарплату в розмірі 20 000, якщо не відпрацьовано повний місяць…
Звільняємо заброньованого працівника 15 червня, його нарахування за червень 15000,00. Чи повинно підприємство в місяць звільнення броньованого працівника гарантувати зарплату в розмірі 20 000, якщо не відпрацьовано повний місяць…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.06.2025 | 22:56
ЛА
Лариса
18.06.2025 | 09:49
Відповідь надано
Компенсація витрат на медикаменти: можливості та оподаткування допомоги
Працівник знаходиться на лікарняному та звернувся до роботодавця з проханням надання матеріальної допомоги на компенсацію ліків,додає чеки на придбання. В колективному договорі надання матеріальної допомоги не передбачено.Чи можемо ми компенсувати витрати на придбання…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.06.2025 | 23:30
МА
Марина
18.06.2025 | 09:45
Відповідь надано
Утримання шкоди з компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Вітаю!Чи можливо утримати шкоду підприємства з компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.06.2025 | 11:46
