7eminar | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Кадри

Очистити фільтр

КО

Ковальчук Анна

07.11.2024 | 14:00

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В нас внутрішній аудит кадрових наказів, виникло питання: якщо за довоєнні роки наказ на частину щорічної основної відпустки (наприклад 10 календарних днів) охоплював період, де є одне свято (наприклад 8 березня 2021 року), тобто було продовження відпустки на 1 день, то в наказі…

2

НК

Наталя, консультант

експерт

08.11.2024 | 00:55

Правильно у всіх документах зазначати надання щорічної основної відпустки тривалістю 10к.д. В ч.2 ст.5 Закону №504…Ще

МІ

Міла

07.11.2024 | 13:27

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дняІ Найманий працівник (прийнятий на роботу у вересні 2023р) приніс паспорт і ідентифікаційний код з новим прізвищем. Підкажіть, будь-ласка, які дії ФОПа в даній ситуації і чи потрібно повідомляти в податкову, пенсійний…

3

НК

Наталя, консультант

експерт

11.11.2024 | 12:01

Так, можна зміни провести 1 грудня. З новим прізвищем будете відображати працівника у звіті за IV квартал 2024.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК

Оксана

07.11.2024 | 13:26

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Потрібно розрахувати показник Середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості. Чи потрібно включати до оплаченого робочого часу час, коли працівник знаходився на лікарняному…

2

НК

Наталя, консультант

експерт

08.11.2024 | 10:46

В даному випадку лікарняні не включаються як "втрати робочого часу".

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ

Олена

07.11.2024 | 13:15

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Об'єднана звітність Д5
Чи можна при лікарняному по вагітності та пологам в Д5 в колонці Документ підстава прописати лікарняний замість наказу. якщо наказ не видавали…

3

ІК

Ірина, консультант

експерт

07.11.2024 | 14:21

Ні, не можна.

Відповідно до п.5 РозділуIV Порядку №4 від 13.01.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368 — Додаток 5 подається, якщо…Ще

АН

Анна

07.11.2024 | 12:26

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Головний бухгалтер ТОВ буде йти на лікарняний по вагітності і пологам із подальшою відпусткою по догляду за динитою до 3-х років. На час декрету обов'язки бухгалтера бере на себе директор. Як це оформити документально? Чи потрібно подавати якесь повідомлення/форму у…

7

ГК

Галина, консультант

експерт

07.11.2024 | 18:43

Директор видає наказ, що на час відсутності головного бухгалтера він буде відповідальним за ведення бухгалтерського та податкового обліку. Також подається…Ще

КО

Ковальчук Анна

07.11.2024 | 12:05

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор іде у відпустку. Видає кадровий наказ: наприклад, з 01.10.2024 відбуваю у відпустку, на період відпустки такі то обов’язки покладаю на бухгалтера (його ПІБ) і так далі..+ наступним пунктом вказано бухгалтеру (тому ж самому) здійснити виплату відпускних. ПИТАННЯ: підписи…

1

НК

Наталя, консультант

експерт

08.11.2024 | 00:17

Накази про те, що у директора починається відпустка й він призначає тимчасово виконуючого обов’язки доцільно розділити на 2 накази. Згідно Переліку…Ще

ГА

Галина

07.11.2024 | 11:30

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Як у об'єднаному звіті з ПДФО та ЄСВ відобразити працівників по договору ЦПХ?Дякую…

4

ОК

Ольга, консультант

експерт

07.11.2024 | 22:08

Договір ЦПХ відображають в Додатку 5, Додатку 1 та 4 ДФ.

В Додатку 5 відображаєте початок дії договору ЦПД та його закінчення наступним чином:

в графі 6…Ще

ЮЛ

Юлія

07.11.2024 | 11:19

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, директор підприємства пішов у довготривалу відпустку, згідно розпорядження виконувати обов'язки директора на час його відсутності буде інша посадова особа. Чи потрібно подавати 1-ОПП на тимчасово виконуючого обов'язки працівника…

2

ГК

Галина, консультант

експерт

15.11.2024 | 14:22

Ні.

Відповідно до п. 13 ч. 1 ст. 9 Закону 755 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/755-15#n160 за бажанням підприємства до ЄДР можуть бути внесені відомості…Ще

ОЛ

Олена

07.11.2024 | 11:16

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор пішов в ЗСУ. По протоколу увільнений на час служби, призначено ТВО директора. В ЄДР напроти прізвища увільненого стоїть - директор. А навпроти ТВО директора стоїть - представник. Проблема в тому, що Повідомлення не подали за підписом увільненого директора (в дпс сказали…

4

ЮК

Юлія, консультант

експерт

07.11.2024 | 22:29

Так, можна.

Законодавство не містить заборони на переведення мобілізованого працівника на іншу посаду за його заявою. Отже, на підставі заяв працівників та…Ще

НА

Наталя

07.11.2024 | 11:10

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник-сумісник заброньований від нашого підприємства. Звільняється з основного місця роботи. Чи можна перевести його наказам з сумісництва на основне місце роботи? Чи тільки через звільнення за сумісництвом і прийняття за основним…

2

АК

Антон, консультант

експерт

07.11.2024 | 20:29

Оскільки чіткого механізму переведення з сумісництва на основне місце роботи і навпаки наразі не затверджено, рекомендуємо припинити трудові відносини за…Ще

ІМ

Інна Миколаївна

07.11.2024 | 10:54

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ВІтаю. ФОП ССО 2гр. торгівля стац. магазин , оформлює працівника. Чи можна 6днів роб. на тиждень? Треба це десь прописати, в труд. договорі нічого немає про кіл-ть днів . і тільки 40год на тиждень, години роботи з 9.00 до 19.00 -це той час коли макс. працює магазин в найращі…

1

АК

Антон, консультант

експерт

07.11.2024 | 20:46

На оплату відпусток графік роботи працівників не впливає.

Зразки документів Ви можете знайти у розділі "Документи" https://7eminar.ua/documents/ або…Ще

КО

Ковальчук Анна

07.11.2024 | 10:06

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Звільнився працюючий син директора ТОВ, трудова була на під-ві, бо сімейний бізнес, формальності не були важливі. Сьогодні помітили, видаючи трудову на руки (він влаштовується на нову роботу), великий розрив в датах: заяви та наказу на звільнення. Заява 02.01.2023 - прошу…

3

АК

Антон, консультант

експерт

07.11.2024 | 20:18

Ні, в цьому немає проблеми.

Сторони трудового договору можуть домовитись (спільно обрати) дату припинення трудових відносин за п. 1 ст. 36 КЗпП. Ця дата…Ще

НП

П`ятниця Наталія Сергіівна

07.11.2024 | 10:03

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Як правильно звільнити працівника директора регіонального по ст.41 п.2? Працівник був відповідальний за вирощування, також повернув машину в неналежному стані. Працівник не виходив на роботу 2 місяці, пояснення не надавав, потім сказав,що за сімейними обставинами не…

2

АК

Антон, консультант

експерт

12.11.2024 | 14:37

Окрім звільнення за п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП, у Вашому випадку можна застосувати тільки звільнення за угодою сторін або за власним бажанням працівника.

Раді…Ще

СВ

Світлана Вікторівна

07.11.2024 | 09:59

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! Як у Додатку 1 в Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платникiв податкiв - фiзичних осiб, i сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску показувати увільнених? Під якою категорією…

4

ТК

Тетяна, консультант

експерт

07.11.2024 | 18:09

Заповнюйте на такого працівника додаток 1 без сумових показників, зі звичайною зарплатною категорією 01 або 02, в графі 14 зазначайте дні трудових відносин

СВ

Світлана Вікторівна

07.11.2024 | 09:58

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! Підскажіть, будь ласка, як вірно вирахувати по звіту Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платникiв податкiв - фiзичних осiб, i сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску : середньооблікову кількість…

3

ТК

Тетяна, консультант

експерт

07.11.2024 | 18:17

Так, потрібно в рядку 101 та 104.

П. 3.2.2 Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text передбачено, що не включають до СКШП…Ще

ИР

Ирина

07.11.2024 | 09:25

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи можна зараз, в період воєнного стану, переводити працівників ( за їх згодою, звичайно) з одного приватного підприємства на інше? Приватні підприємства теж згідні)))…

1

АК

Антон, консультант

експерт

08.11.2024 | 21:14

Переведення компенсації відпустки на інше підприємство є неповним розрахунком при звільненні. Рекомендуємо якнайшвидше виплатити компенсацію відпустки…Ще

ОВ

Олександра Володимирівна

07.11.2024 | 09:18

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В мене працівниця, знаходячись у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, відкрила лікарняний по вагітності та пологах на другу дитину. Вона написала заяву про преривання цієї відпустки до 3 років (ми зробили наказ), потім заява+наказ про вагітність та пологи. Сьогодні в неї…

3

АК

Антон, консультант

експерт

07.11.2024 | 19:54

Так, Ви все вірно написали у питанні - наразі їй доцільно продовжити відпустку по догляду за старшою дитиною, а потім, за необхідності та наявності копії…Ще

ГА

Галина

07.11.2024 | 09:01

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. ФОП помер у нього є найманий працівник який мобілізований. Прошу сказати як правильно звільнити мобілізованого працівника…

1

АК

Антон, консультант

експерт

07.11.2024 | 19:41

У звязку зі смертю роботодавця - фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про…Ще

АЛ

Алла

07.11.2024 | 08:46

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У нас на підприємстві механік суміщає посаду машиніста - екскаватора за це отримує доплату. Підприємство направляє його у відрядження для надання послуг на екскаваторі. Як правильно вказати в наказі направляється у відрядження механік чи машиніст-екскаватора…

2

АК

Антон, консультант

експерт

07.11.2024 | 19:32

Посада Вашого працівника - механік - саме за цією посадою працівник має бути відряджений, адже доплата за суміщення є лише доплатою, а суміщення не є…Ще

ТС

Тетяна Семчишин

07.11.2024 | 08:23

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна виплатити відпускні в перший день відпустки…

1

НК

Наталія, консультант

експерт

07.11.2024 | 13:58

Не рекомендуємо.

З 19.07.2022 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових…Ще

Усі консультації44320

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю44304

Уточнення2

В роботі13

Очікує1

З відповіддю АІ189

Теми

Акциз5411

Бухоблік та фінзвітність20507

Відрядження9120

Військовий облік та бронювання5086

ЄСВ, ПДФО, ВЗ48712

Зарплата71076

ЗЕД. Валютні операції10487

Кадри44320

Нерухомість та земля9534

ПДВ72273

Податок на прибуток26029

РРО/ПРРО, каса21345

Спрощена система22762

ФОП57936

Інше121053

20-ОПП626

Неприбуткові/благодійні організації914

Транспорт, ТТН912

Бюджетні установи123

Фермерські господарства222