Помилка виправляється шляхом подання Звітного нового або Уточнюючого Податкового розрахунку- в залежності від того який період та коли буде виправлятись.

Достатньо передати першу сторінку трудової книжки, сторінку з правильним записом та наказ про прийняття (як підставу для внесення змін).

Посадової інструкції осіб, що відповідальні за ведення військового обліку достаньо.

Протягом відпустки - не відображається.

Лише дата її початку та закінчення у Додатку 5 у відповідному кварталі.

У Вас все вірно.

Право настає з народженням дитини.

Не бажано.

У такому випадку кандидата можна приймати на роботу, але слід бути готовими до того, що його з високою ймовірністю одразу викличуть до ТЦК та СП.

Потрібно створити новий вид нарахування:

- розділ "Зарплата і кадри",

- підрозділ "Довідники і настройки",

- "Нарахування",

- "Створити"

Ні, не потрібно.

Штатний розпис - це знеособлений документ, у якому вказуються лише посади та оклади до них.

Так, може.