🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВТ
Тангелова Вікторія Сергіївна
18.11.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! деякий час при зміні режиму роботи ми користувалися ч.6 ст. 6 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану не застосовують норми частини 3 статті 67 і статті 73 КЗпП України, і не…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.11.2024 | 17:33
ОВ
Васильєва Олена Олександрівна
18.11.2024 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
З 24.02.22 працівник не з'явлюється на роботі (скоро три роки). Зв'язку й досі з ним немає. Не має розуміння де він, та чи прийде для звільнення колись. Чи можно його все ж таки звільнити та як це правильно зробити…
З 24.02.22 працівник не з'явлюється на роботі (скоро три роки). Зв'язку й досі з ним немає. Не має розуміння де він, та чи прийде для звільнення колись. Чи можно його все ж таки звільнити та як це правильно зробити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.11.2024 | 20:07
ТЕ
Тетяна
18.11.2024 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, таке питання: директор працює на ТОВ за основним місцем роботи, але вирішив ще влаштуватись на інше та змінити основне місце роботи, але в ТОВ залишитись на посаді директора (за сумісництвом). Як правильно оформити та подати відповідну…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.11.2024 | 12:54
ГА
Галина
18.11.2024 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Юридична особа прийняла військовозабов'язоного працівника який проживає в іншій області ніж знаходиться юридична особа , Куди подавати відомості про такого військовозабовязаного працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.11.2024 | 14:52
НА
Наталія
18.11.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Скажіть, будь ласка, як правильно розрахувати норматив кількості робочих місць для осіб з інвалідністю? Кількість працівників = 40 (40*4%=1,6) - слід округлити до 2 чи до 1? Кількість працівників = 35 (35*4% = 1,4) - слід округлити до 2 чи до 1? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2024 | 22:54
ГА
Гарбовська Ніна Леонідівна
18.11.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, чи потрібно разом з Додатком 1 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів та супровідним листом подавати до ТЦК та СП наказ про призначення відповідального за ведення військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.11.2024 | 17:51
ОЛ
Олександра
18.11.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо гіг-контракт розірваний, і в додатковій угоді на розірвання вказано, що виплата за місяціь робиться на протязі 15 днів наступного місяця після розірвання, то акт гіг-спеціаліста і звіт також можна підписувати після розірвання угоди і робити виплату винагороди після…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.11.2024 | 14:10
МА
Марина
18.11.2024 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо оформлений інвалід офіційно на роботу. Чи не втрачає він жодних доплат від держави за інвалідність…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.11.2024 | 22:12
АЖ
Жердицька Анна Вікторівна
18.11.2024 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Прийняли на роботу працівника в вересні цього року, подали повідомлення до Податкової та Пенсійного. Працівник забажав, щоб внести запис в трудоу книжку.
Чи потрібно відправляти скановану ТК в Пенсійний фонд для цього працівника, якщо останній запис там…
Прийняли на роботу працівника в вересні цього року, подали повідомлення до Податкової та Пенсійного. Працівник забажав, щоб внести запис в трудоу книжку.
Чи потрібно відправляти скановану ТК в Пенсійний фонд для цього працівника, якщо останній запис там…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.11.2024 | 01:07
ОЛ
Олександра
18.11.2024 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може керівник давати усні розпорядження відповідальному за військовий облік відносно бронювання призначених працівників…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.11.2024 | 13:00
ГА
Галина
18.11.2024 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання: Чи має право керівник бюджетної організації працювати за сумісництвом в іншій організації в період воєнного стану? Якщо так, то яким нормативним актом дозволяється працевлаштування керівникові бюджетної організації за сумісництвом? Та чи має право керівник…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.11.2024 | 12:36
НА
Наталія
18.11.2024 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник -сумісник нашого підприємства має працювати 2 дні на тиждень: понеділок і четвер. Якщо він 2 тижні не виходив на роботу, не піднімав трубку, коли телефонували з роботи, то в табелі обліку робочого часу ставити нз лише на тих 2 дні в тижні, коли він мав…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.11.2024 | 00:40
АН
Анна
18.11.2024 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Резидент Дія Сіті нараховує заробітну плату та виплачує ЄСВ з мінімальної заробітної плати 8000,00 грн. Платить ЄСВ за 1 половину жовтня 2024 року - 880,00 грн. та за 2 половину жовтня 2024 року - 880,00 грн. Чи є така виплата ЄСВ порушенням? Чи потрібно платити ЄСВ пропорційно…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.11.2024 | 11:45
АН
Анна
18.11.2024 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівницю прийнято 08.09.2020 року. З 01.03.2022 року працівниця перебуває у відпустці без збереження зарплати. Працівниця вийшла на роботу 16.07-17.07.2024 пропрацювала 2 дні і починаючи з 18.07.2024 року відкрито лікарняний листок загального характеру. 01.11.2024 року був…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.11.2024 | 13:44
КО
Кононенко Олена Павлівна
18.11.2024 | 10:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівника було направлено на медичний огляд за кошти роботодавця в мед установу на щорічний мед. огляд в зазначений період ( на протязі місяця). Працівник в свою чергу пройшов за власним бажанням в іншому мед закладі за свої кошти та надав оформлену мед. книжку. Чи…
АК
Антон, консультант
експерт
21.11.2024 | 16:26
КЮ
Кукота Юлія Станіславівна
18.11.2024 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо зараз звільняється робітник з нашого підприємства, а у нього відкрита електрона трудова книжка в ПФУ(перевірили), але за попередні роки на інших роботах у нього записи були зроблені тільки в паперовій тр.книжці, яку він ще не сканував до цієї електроної книжці. Чи потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2024 | 22:33
ЮЛ
Юлія
18.11.2024 | 09:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю)У звіті про прийняття працівника на роботу була допущена помилка в порядковому номері.При подані скасовуюче та знову подання початкове з датою пізніше, аніж був прийнятий працівник будуть запроваджені штрафи…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.11.2024 | 17:41
НА
Наталія
18.11.2024 | 08:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь-ласка, чи може головний бухгалтер працювати за сумісництвом на посаді головного бухгалтера? Ситуація: гол. бухгалтер звільняється з основного місця роботи 18.11.2024р. на підприємстві №1, 19.11.2024р. прийнято на основне місце роботи рядовим…
АК
Антон, консультант
експерт
18.11.2024 | 19:03
ТД
Деркач Тетяна
18.11.2024 | 07:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, який мені потрібен документ від співробітника, якого мобілізували . Витягли з маршрутки, та зараз він знаходиться в учебці.Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.11.2024 | 11:28
МА
Макурина Марина
18.11.2024 | 02:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! у ТОВ була посада Генеральний директор (у Статуті), відбулися зміни - посада звучить Директор. Учасник ТОВ -1 фіз особа. підкажіть - це переведення чи це звільнення-прийняття? - це одна і таж людина
- в рішенні учасника можливий варіант переведення з ген.директора…
- в рішенні учасника можливий варіант переведення з ген.директора…
АК
Антон, консультант
експерт
18.11.2024 | 18:51
