🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
Y
Y
20.11.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, яке знаходиться у м. Черкаси відкриває своє представництво у іншому регіоні. Орендує там приміщення. І йому потрібно 3-х працівників менеджерів, які працюють в Черкасах, перевести туди працювати. 1. Підкажіть, будь ласка, чи може ТОВ так зробити, чи не суперечить це нормам…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.12.2024 | 10:48
НА
Наталія
20.11.2024 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник оформив лікарняний з 10.11.24 по 14.11.24 р. Пізніше продовжив ще з 15.11.24 по 16.11.24. Але номер листка непрацездатності цифри перші до тире не співпадають у лікарняних, другі цифри не маю співпадати при подовженому лікарняному. Також є вкінці, що у…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.11.2024 | 23:58
ГО
Ольшанська Ганна
20.11.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! 1. Чи можна зробити один наказ на видачу паперових ТК на особисте зберігання працівниками (заяви є) з додатком відомості під підпис, чи треба під кожну заяву робити окремий наказ? 2. Чи потрібна заява від директора на видачу ТК і на кого він її пише…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.11.2024 | 13:19
ЕЮ
Еліна Юріївна
20.11.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи може працівник бути за основним місцем роботи працевлаштований на 0,5 ставки (неповний робочий день)…
Чи може працівник бути за основним місцем роботи працевлаштований на 0,5 ставки (неповний робочий день)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.11.2024 | 18:16
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
20.11.2024 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Директор у відпусці з 20.11.2024 по 29.11.2024, але виникла необхідність його відкликати на 20.11.2024 (один день). Я правильно оформити перенесення цього дня на наступній місяць…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.11.2024 | 21:56
IT
Tkachenko Iryna
20.11.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник підприємства працюючий на посаді «заступник директора з технічних питань» призначається на посаду «начальник юридичного відділу» на повний оклад і буде виконувати обов’язки заступника директора з технічних питань на ½ оклада. Чи необхідно подавати Повідомлення про…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.11.2024 | 21:28
ЛА
Лариса
20.11.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При розрахунку середньої зарплати для виплати відпускних та лікарняних чи включається компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати?
Я вже питала. Мені відповіли, що не включається. Але у вашому довіднику стоїть плюсик, що включається. Так як вірно…
Я вже питала. Мені відповіли, що не включається. Але у вашому довіднику стоїть плюсик, що включається. Так як вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.11.2024 | 22:20
АН
Анна
20.11.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. потрібно посадову інструкцію директора із обов'язками ведення бухгалтерського обліку…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.11.2024 | 13:29
ЛШ
Штогринець Ліана Анатоліївна
20.11.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, подала в ДПІ повідомлення про прийняття працівника на роботу у жовтні 2024р., та помилилася в одній букві. Мені потрібно зараз подати скасовуючу і знову подати на приймання і все це я маю зробити в листопаді, а всі данні показувати жовтневі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.11.2024 | 22:21
АН
Анастасія
20.11.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник влаштувався на роботу 01.12.2023 р. В червні 2024 р. приніс довідку про інвалідність 2 групи. Дата огляду стоїть 22.04.2024 р., дата видачі довідки 22.05.2024 р. Як правильно розрахувати кількіть днів відпустки…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.11.2024 | 16:41
ЛЕ
Леся
20.11.2024 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які зараз терміни повідомлення працівників про істотні зміни праці?( зменшення об'ємів, і зменшення заробітної плати)…
АК
Антон, консультант
експерт
22.11.2024 | 21:30
СВ
Світлана
20.11.2024 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
одинока мама (розлучена.), що має одну дитину віком 14 р.-має право на додаткову соц.відпустку тривалістю 10 к.д.? Право на таку відпустку зберігається до досягнення дитиною 15 р.? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.11.2024 | 01:18
СВ
Світлана
20.11.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, взяли працівника по строковому трудовому договору, а він тепер хоче звільнитись раніше строку - за угодою сторін. Чи можна це зробити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.11.2024 | 15:11
ГА
Галина
20.11.2024 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прац.відсутній на роботі. На підставі актів про відсутність та пояснення працівн. видано наказ про визнання причин відсутності неповажними та наказ на догану. Прац. продовжує не виходити на роботу. Керівник (за умови відсутності) планує знову оголосити догану, якщо ситуація не…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.11.2024 | 12:58
ДС
Скопич Дмитро Петрович
20.11.2024 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як подати відомості про трудові відносини до ПФУ для цілей бронювання (оперативне подання інформації), якщо було не дотримано вимог і не подано інформацію настпуного дня після прийняття на роботу. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.11.2024 | 13:38
МО
Москович Анна
20.11.2024 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника в робочий день 28.10 забрали в ТЦК, довідку працівникові, про те що він перебуває на військовій службі видали 12.11. Яким документом показати відсутність працівника на роботі з 28.10 по 12.11 (до отримання довідки)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.11.2024 | 15:09
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
20.11.2024 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
На підприємстві менше 50 військовозобов'язаних.
Які наслідки не покладення обов'язків з ведення військового обліку на кадровика? Які наслідки визначення кадровика відповідальним з ведення військового обліку, але невстановлення (невиплата) доплати за це…
На підприємстві менше 50 військовозобов'язаних.
Які наслідки не покладення обов'язків з ведення військового обліку на кадровика? Які наслідки визначення кадровика відповідальним з ведення військового обліку, але невстановлення (невиплата) доплати за це…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.11.2024 | 14:39
АЛ
Алла
20.11.2024 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас на підприємстві працівнику доручили виконання додаткової роботи на умовах суміщення за вакантною посадою інженера з охорони праці до прийняття основного працівника з доплатою 20% посадового окладу інженера з ОП як правильно офрмити штатний розпис яку одиницю…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:09
МА
Маргарита
20.11.2024 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна з нового року змінити правила нуменрації та індекси наказів…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:28
ЕЛ
Елена
20.11.2024 | 10:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, потрібна допомога! як правильно ввести або замінити посаду фельд. на парамедика. Умови до 31.12.2024 вони отримали сертиф. про проходж. теорії., з січня 25р.до кінця року пройти практ. і здати іспит. Коли і як перевести з посади на посаду, або допустити до роботи…
НК
Надія, консультант
експерт
22.11.2024 | 00:12
