☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СФ
Фенько Світлана Сергіївна
21.11.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо на сьогодні я приймаю працівника, а в нього не відсканована трудова книжка і не подана по порталу ПФУ. Чи може це зробити роботодавець…
ГК
Галина, консультант
експерт
21.11.2024 | 20:01
ОЛ
Олена
21.11.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ має одиного співробітника-директора. Оптова торгівля. У листопаді його мобілізували. Поки що директор виконує свої обов'язки та працює дистанційно.Чи потрібно йому нараховувати зарплату на період мобілізації…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.11.2024 | 21:22
LA
Lara
21.11.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка як правильно оформити Голову ОСББ (виборча посада) одночасно на п'ятьох об'єднаннях ( тобто на 5-тьох робочих місцях) . Одне основне місце роботи, і чотири -зовнішній сумісник . Оклад 8000 всюди. Як правильно зробити штатний розпис та графік…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.11.2024 | 21:23
ІР
Ірина
21.11.2024 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть як бути з працівником ( матеріально-відповідальною особою), якого насильно відвезли в воєнкомат , та відправили в Десну, Підприємство тільки на наступний день про це дізналося. У цього працівника є оригинали бухгалтерських документів, та основні засоби…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.11.2024 | 12:58
МА
Мария
21.11.2024 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, працівник не виходить на зв`язок та не повернув ноутбук. Як правильно його звільнити, за якою статтею в такому разі? Чи потрібно буде сплачувати відпускні та решту зп…
АК
Антон, консультант
експерт
22.11.2024 | 13:33
НН
Налапко Надія
21.11.2024 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Одноосібний учасник ТОВ у зв'язку з відновленням господарської діяльності товариства вирішив нараховувати та виплачувати собі заробітну плату, як директору за сумісництвом з неповним робочим днем - 2 год на день. Як це оформити документально…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.11.2024 | 19:38
НА
Наталья
21.11.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,
Станом на зараз період прогулів не входить до стажу, який надає право на щорічну відпустку, підкажіть, які норми законодавства регулювали право на щорічну відпустку під час прогулів з 2014 року…
Станом на зараз період прогулів не входить до стажу, який надає право на щорічну відпустку, підкажіть, які норми законодавства регулювали право на щорічну відпустку під час прогулів з 2014 року…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.11.2024 | 23:13
СВ
Світлана
21.11.2024 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП роботодавець ,який маж магазинчик і одного продавця,який працює за підс.обліком роб.часу (графік щомісяця). В грудні планує 25.12 та 31.12 скоротити тривалість робочого дня, а 25 числа вихідний. Наказ потрібно видавати,якщо в ці дні попадуть роб.дня для найманого працівника…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.11.2024 | 19:33
ЛЮ
Людмила
21.11.2024 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. СФГ, єдиний податок. На підприємство принесли військовозобов'язаним повістки. Зараз вони проходять ВЛК. Є висока ймовірність, що когось мобілізують. Які дії підприємства , як вони повинні будуть бути оформлені ? Чи їх звільняти? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.11.2024 | 14:21
КА
Каленіча Ольга
21.11.2024 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При прийомі на роботу працівника була виявлена помилка в заповнені трудової книжки, а семе, був невірно вказан місяць народження. Підскажіть будь ласка, ми можемо виправити цю помилку? І як це зробити правильно? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
21.11.2024 | 16:40
НД
Данилюк Неоніла Юріївна
21.11.2024 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , питання як оформити наказ переведення працівника з основного місця роботи на зовнішнього сумісника , і чи можна суміщати посадові обовязки в державному підприємстві і приватному…
АК
Антон, консультант
експерт
22.11.2024 | 14:08
ІЗ
Іващенко Зоя
21.11.2024 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є відповідальність роботодавця за неповернення трудових книжок, якщо в заяві про звільнення спіробітники вказали: "Даю згоду, трудову книжку надіслати мені по пошті, адресу зобов’язуюсь повідомити пізніше.", але так і не повідомили адресу…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.11.2024 | 19:27
АР
Арсеній Наталя Валентинівна
21.11.2024 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Можливо є відео як правильно оцифрувати і відправити трудову книжку ФОП на порталі пенсійного фонду. Гарно дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.11.2024 | 11:44
ОГ
Олена Гірча
21.11.2024 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! ОСББ планує взяти на роботу керуючого справами. Як правильно його оформити? Голова правління працює на громадських засадах (безоплатно), тому штатного розпису немає. В кошторисі закладена стаття витрат на з/пл+ЄСВ…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.11.2024 | 08:53
ІВ
Іванна
21.11.2024 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, формуємо списки працівників через дії, у в одного працівника статус не заброньований, тобто військовозобов'язаний. Військового квитка немає, чи правомірно взяти його до квоти на бронювання? Не бронювати. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.11.2024 | 21:30
ОЛ
Олександра
21.11.2024 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в наказі на премію прописано згідно Положення про премії ТОВ "____" і не вказано від якого числа Положення, то чи буде це порушенням і треба переробити накази на виплату премій…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.11.2024 | 09:48
НА
Наталія
21.11.2024 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може ФОП перебуваючи закордоном укласти трудовий договір із найманим працівником? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.11.2024 | 19:21
МІ
Мильо Ірина Володимирівна
21.11.2024 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як вчинити в даній ситуації, директор в нас працює за основним місцем на 1 ставці, хоче влаштовуватись на інше підприємство за сумісництвом йому потрібно за сумісництвом влаштуватись на повну ставку а на нашому підприємство перевести на 0,5 за…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.11.2024 | 13:45
ГМ
Маслова Ганна Сергіївна
21.11.2024 | 10:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Наше підприємство подало клопотання на визнання підприємства критично важливим, чекаємо на відповідь, та в разі визнання будемо бронювати працівників. Зараз планую приймати співробітників, чи потрібно нам подавати в Пенсійний фонд відомості про трудові відносини з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2024 | 23:12
ВА
Валентина
21.11.2024 | 10:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підкажіть будь-ласка перелік документів який потрібно здати для подання підприємства на критично важливе?В який спосіб подавати документи : через ДІЮ чи в якийсь державний орган…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.11.2024 | 11:38
