Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

НД
Демченко Надія Павлівна
06.12.2024 | 11:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день. При количестве сотрудников на предприятии меньше 8 нужно подавать отчет по лицам с инвалидностью…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.12.2024 | 00:07

Ні, не потрібно. Роботодавці і зараз зобовязані виконувати норму ст. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text Для підприємств…Ще

ЛЮ
Людмила
06.12.2024 | 10:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Які документи необхідно оформити, якщо не було проведено звільнення працівника за строковим трудовим договором у передбачений строк…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
06.12.2024 | 21:49

Якщо не звільнили працівника в день закінчення строкового трудового договору- такий трудовий договір став безстроковим. Ця норма визначена в ст.39-1 КЗпП…Ще

КО
КАРПЕНКО ОЛЕКСАНДР ВОЛОДИМИРОВИЧ
06.12.2024 | 10:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Директору встановили доплату за ведення військового обліку. Скажіть, будь ласка, ця доплата не відображається у штатному розписі? Там тільки уклади відображаються, гола ставка без доплати. У нас у штатному є: -Місячний посадовий оклад
-Місячний фонд зарплати…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.12.2024 | 00:08

Ні, не потрібно.

Штатний розпис — документ, що визначає структуру штатного складу працівників підприємства (установи, організації), найменування…Ще

ОЛ
Олена
06.12.2024 | 10:16
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Така ситуація, ТОВ приняло працівника на посаду "менеджер по роботі з клієнтами". При звітувані по обєднанній звітності в Додатку 5 - код професії 1443. Підкажіть будь ласка, яка Посадова інструкція повина бути для такої посади, на даний час використовуєм Посадову…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.12.2024 | 17:06

Ви використовуєте правильну посадову інструкцію та правильний код посади за Класифікатором професій, але назва посади цьому коду не відповідає. Правильною…Ще

ТЕ
Тетяна
06.12.2024 | 10:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна прийняти на роботу неповнолітнього працівника (17 років), якщо він ніде не навчається а тільки має свідоцтво про закінчення середньої школи…

2

АК
Антон, консультант
експерт
06.12.2024 | 19:49

Так, можна, але з певними особливостями.

При прийнятті на роботу (строковим чи безстроковим трудовим договором) до особової справи неповнолітнього…Ще

ВЯ
Яйлоянц Валентина
06.12.2024 | 09:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня .Як мені правильно оформити студента за направленням навчального закладу для проходження навчально- виробничої практики ,якщо студент працевлаштований на нашому підприємстві за основним місцем роботи по трудовому договору…

2

АК
Антон, консультант
експерт
06.12.2024 | 19:45

Якщо мова саме про навчальну практику студента вищого навчального закладу, то вона не оплачується, проте роботодавець може прийняти на роботу такого…Ще

ОЛ
Ольга
06.12.2024 | 09:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Бажаю здоров'я! Чи можна прийняти на роботу працівника, який не оновив дані в ТЦК або через "Резерв+", але має військовий документ старого зразка…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.12.2024 | 16:05

Так, можна.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 військовозобов'язаного можна приймати на роботу за…Ще

ВЧ
Чайковська Віта Анатоліївна
06.12.2024 | 09:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, педагод за робочий період 01.09.23 по 31.08.24 взяв відпустку 56 к.дн. з 17.06.-11.08.24, а потім взяв ще відпустку без береження з/пл 19 к.дн. з 12.08-30.08.24. Як бути з цими днями відпустки, які не дають право на щорічну основну відпустку…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
10.12.2024 | 13:14

Час перебування у відпустці без збереження зарплати, включаючи відпустку на період карантину, зараховується до стажу роботи, що надає право на щорічну…Ще

ТЕ
Тетяна
05.12.2024 | 22:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Новостворене ТОВ приймає на роботу працівника, в електронному військово-обліковому документі з Резерв+ якого вказано: військовозобов’язаний, відстрочка до 09.11.2025 року. Чи потрібно підприємству вести військовий облік (до ТЦК відправляти повідомлення про прийом) та подавати…

1

АК
Антон, консультант
експерт
06.12.2024 | 17:40

Наявність відстрочки від мобілізації не впливає на обов’язки роботодавця, встановлені Порядком № 1487.

Попри відстрочку даний громадянин є…Ще

ПР
Прокопенко Олена
05.12.2024 | 21:58
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Чи включається мобілізований працівник до середньооблікової кількості штаних працівників? Чи включається мобілізований працівник до облікової кількості штатних працівників?
Дякую…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.12.2024 | 11:23

Так, враховуються.

Відповідно до п. 2.1 Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text В облікову кількість штатних працівників…Ще

ЮЛ
Юлия
05.12.2024 | 20:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! У трудовій книжці робітника зробдений запис про прийняття на роботу на посаду спеціаліста. Потім зроблений запис про звільнення. Запис про зміну назви посади у звязку зі змінами у класифікаторі професій не зробили. Як правильно внести цю інформацію до трудової…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.12.2024 | 21:58

Ні, не буде. По-перше, головне, що правильна посада відображена у звітності, по-друге, наказ про приведення посади у відповідність до класифікатора видано…Ще

ЛЮ
Людмила
05.12.2024 | 19:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. До особової справи працівника потрібно долучати заяву та копію наказу про сумісництво. Чи потрібно долучати до особової справи копію наказу про покладання обов'язків відповідального за військовий облік та інші покладання обов'язків, або копію наказу на суміщення за…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.12.2024 | 16:52

Ні, не потрібно.

Відповідно до п. 12 гл. 2 розд. IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого…Ще

НА
Наталья
05.12.2024 | 18:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник прийнят на працю за основним місцем 01.04.2008г. 08.06.2009 р народила дитину и пішла в відпустку по доглядуза дитиною до 3 років. Вийшла на работу 01.06.2012. Як порахуват періоди щорічної відпуски. Скілько днів відпуски потрібно нарахувати за період з 01.04.2008 по…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.12.2024 | 11:34

Потрібно знати коли саме почалась відпустка для догляду за дитиною до 3 років та закінчилась відпустка по вагітності та пологах. Адже перша не…Ще

ОК
Оксана
05.12.2024 | 18:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно перевести працівників з відрядної системи оплати праці на оклади? 2. і чи є порушенням відсутність профспілкової організації на підприємстві, якщо кількість працюючих більше 50 чол. Як я розумію, у п-ства, при відсутності Профспілки - немає Кол договору? Чим в…

2

АК
Антон, консультант
експерт
06.12.2024 | 17:21

Система оплати праці є істотною умовою праці згідно зі ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188). Таким чином, необхідно дотримуватись…Ще

ОЛ
Ольга
05.12.2024 | 17:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть як у штатному розкладі позначити 1 посаду з різними окладами. Посада-водій автотранспортних засобів. Можливо можете надати зразок…

2

АК
Антон, консультант
експерт
06.12.2024 | 16:19

За однаковою посадою не можуть бути різні оклади - це буде дискримінацією в оплаті праці.

Вам треба розмежувати посади або ввести категорії чи похідні слова…Ще

НА
Наталія
05.12.2024 | 17:22
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник, що перебуває в оплачуваній відпустці захворів. лікарняний закривається 09.12.2024, а відпустка до 14.12.2024 включно. Працівник хоче продовжити відпустку. Якими датами маємо оформити заяву на продовження відпустки та видати наказ…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.12.2024 | 00:13

Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text та п. 1 ч. 2 ст. 80 КЗпП у разі тимчасової…Ще

НА
Наталія
05.12.2024 | 16:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Керівник підприємства хоче прийняти на роботу внутрішньо переміщену особу. В заяві про прийняття на роботу людина має вказувати зареєстровану адресу з довідки про реєстрацію місця проживання особи чи фактичну адресу, де живе…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
06.12.2024 | 00:28

В документах на прийняття необхідно зазначати всі адреси, що пов’язані з проживанням й реєстрацією місця проживання працівника. На мою думку…Ще

НА
Наталія
05.12.2024 | 16:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Директор підприємства вирішив прийняти прибиральницю. До цього посади прибиральниці не було в штатному розкладі, прибирання здійснювала медсестра. За скільки днів до прийняття прибиральниці треба написати новий штатний розклад з включенням нової посади…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
05.12.2024 | 17:59

Порядок дій в даній ситуації має бути такий:

1. Затверджується новий штатний розпис із включеною новою посадою. Зверніть увагу, що відповідно до…Ще

КА
Катерина
05.12.2024 | 16:22
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД, підкажіть будь ласка з 18.11.-06.12 працівник на лікарняному, період розрахунку ( 01.11.23-01.10.24), у цей проміжок у серпні (31 доба) працівник вже був на лікарняному 15 діб, при розрахунку кількості днів за рік рахувати за серпень 31-15= 16? І при розрахунку середньої зп…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
06.12.2024 | 12:13

Так, при розрахунку середньоденної для оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності із розрахункового періоду виключаєте дні та суми тимчасової…Ще

РУ
Руслана
05.12.2024 | 16:11
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

оформляємо працівника в штат, в якого немає прописки. На всіх документах пише фактичну адресу проживання ( в резерві). Має ід карту.
Чи матиме це якісь наслідки для компанії…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
05.12.2024 | 17:06

Ні.

Відповідно до ст.25 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n154 - При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які…Ще

Усі консультації44276
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44263
Уточнення2
В роботі10
Очікує0
З відповіддю АІ178
Теми
Акциз5405
Бухоблік та фінзвітність20458
Відрядження9112
Військовий облік та бронювання5062
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48640
Зарплата70989
ЗЕД. Валютні операції10475
Кадри44276
Нерухомість та земля9518
ПДВ72188
Податок на прибуток26013
РРО/ПРРО, каса21317
Спрощена система22742
ФОП57860
Інше120943
20-ОПП613
Неприбуткові/благодійні організації904
Транспорт, ТТН895
Бюджетні установи120
Фермерські господарства220