Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
10.12.2024 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Юрособа. В складі найманих працівників є чоловіки-інваліди. На підставі довідок МСЕК та інвалідності їх не мобілізуют. 1. Чи є вони військово-зобов"язаними, якщо у військовому нічого не зазначено? 2. Чи потрібно по ним вести військовий облік…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.12.2024 | 18:17
ДО
Довгаль Наталія
10.12.2024 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Підкажіть, будь ласка, накази про списання мшп і списання одягу - мають бути в ті місяці, в яких списуємо ?
Чи це все має бути прописано в обліковій політиці підприємства…
Чи це все має бути прописано в обліковій політиці підприємства…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.12.2024 | 21:57
ОЛ
Олександра
10.12.2024 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка, які ризики несе товариство , резидент Дія Сіті, у випадку подачі на бронювання працівників, які мають неоновлені дані в ТЦК і СП…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.12.2024 | 23:49
НА
Надія
10.12.2024 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть як правильно відобразити в графіку відпусток період відпустки за який надаватиметься і який прогнозувати. Наприклад: Працівника прийнято 01.02.2023р. Використав 14 днів відпустки в грудні 2023р. В 2024р . не ходив у відпустку. У графіку на 2025р. періоди…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.12.2024 | 23:31
РУ
Руслана
10.12.2024 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день працівник був мобілізований повернувся на роботу попрацював два місяці і звільняється чи нараховувати йому компенсацію за невикористану відпустку за період мобілізації дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.12.2024 | 23:13
ПЕ
Петенок Валентина
10.12.2024 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівника по дорозі додому з роботи 09.12.24 р. (останній робочий день після нічної зміни) забрали представники ТЦК і уже не відпустили. Тобто, його мобілізували. Повістки та будь - яких документів немає. Заяви працівника на звільнення теж немає. Який порядок…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.12.2024 | 23:10
НА
Наталія
10.12.2024 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!. Підкажіть, будь ласка, на який максимально термін можна надати працівнику відпустку за власний рахунок за згодою сторін під час військового стану? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.12.2024 | 18:13
АН
Анна
10.12.2024 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця прийнята на роботу 09.05.2023 року. Звільняється 13.12.2024 року. Компенсацію за невикористану відпустку потрібно рахувати по якій ставці військового збору 1,5% чи 5%…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.12.2024 | 18:13
ВА
Валентина
10.12.2024 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка чи є підтверджені галузеві критеріі по критичності для для с/г підпрємств…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.12.2024 | 19:13
ТО
ТОВ "Компанія "Альфа-стар"
10.12.2024 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання по оформленню трудової книжки. Працівник при оформленні на роботу надав трудову книжку без печатки на титульній сторінці. Підпис особи що видала трудову книжку є. Перший запис зроблений в 1989 р. Лісгоспом. На сьогоднішній день ця організація реорганізована…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.12.2024 | 22:30
ОЛ
Ольга
10.12.2024 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Підкажііть, будь ласка,найманому працівнику жінці,виповнюєть в грудні 60 років.Які дії роботодавця…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.12.2024 | 14:41
СС
Світлана Станкова
10.12.2024 | 09:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник під час лікарняного піти у щорічну відпуску…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.12.2024 | 20:06
НИ
Нина
09.12.2024 | 22:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник на даний час у основній відпустці до 31.12, відпускні проведено і оплачено. Звільняється 25.12. Підскажіть який алгоритм дій в такій ситуації? Як розрахувати компенсацію відпускних днів якщо вона має не використану відпустку ще до 2023 р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.12.2024 | 15:02
ВА
Валерія
09.12.2024 | 21:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Хочу взяти сумісника на 4 години на день. Як оформити, як розраховувати ЗП? Де можна на сайті почитати статтю чи курс саме по сумісниках…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.12.2024 | 13:34
ВИ
Вита
09.12.2024 | 20:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть ТОВ нова відкрита 27.11.2024 приймаємо з 15.12.24 співробітників (4 чоловіка). Які потрібно подавати дані чи звіти в ТЦК чи інщі органи?
Дякую…
Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.12.2024 | 11:42
ІН
Інга
09.12.2024 | 20:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в компанії надаються вихідні 25.12.2024р., 01.01.2025р. та скорочуються на 1 годину 24.12.2024р. та 31.12.2024р., 1. 1. Як це оформити документально? Дякую за відповідь…
АК
Антон, консультант
експерт
10.12.2024 | 16:09
ОК
Оксана
09.12.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи можна призначити працівницю відповідальною за ведення військового обліку без введення цієї посади до штатного розкладу? Як оформити додаткову надбавку за виконання цих обовʼязків? Це має бути додаткова виплата у відсотку до окладу чи можна просто підвищити оклад…
АК
Антон, консультант
експерт
10.12.2024 | 16:03
МА
Маргарита
09.12.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві в штатному розпису є вакантні посади. Дії підприємства в цій ситуації. Чи потрібно подавати якісь звіти в Центр зайнятості?. Якщо так, то яким документом це врегульовано…
АК
Антон, консультант
експерт
10.12.2024 | 15:51
МА
Маргарита
09.12.2024 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В класифікаторі професій є посада Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог) (код 2419.2). Чи можна в штатний розпис ввести окремо посаду: фахівець з методів розширення ринку збуту з кодом 2419.2, та іншу посаду: маркетолог відділу маркетингу з кодом 2419.2…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.12.2024 | 19:06
СЖ
Жарик Світлана Леонтіївна
09.12.2024 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП , оформлює працівника в жовтні оформлює : договір , наказ , повідомлення в податкову про прийняття при оформлені все є, трудової книжки не мала. В листопаді найманий працівник не вийшла на роботу, на зв'язок не виходи . Було оформлений акт (про відсутність на роботі)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.12.2024 | 16:30



