Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

СВ
Світлана
28.07.2025 | 11:25
Зарплата
Відповідь надано

Розрахунок компенсації при звільненні: які місяці враховувати

При розрахунку компенсаціі при звільненні якщо людина була прийнята 16.10.24 а звільняється 31.07.25 ,Я маю в розрахунок ЗП з листопада 24-по червень 2025р? чи з січня 2025-червень 25…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 11:46

Згідно п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у…Ще

КС
Коржевська Світлана Миколаївна
28.07.2025 | 11:23
Зарплата
Відповідь надано

Звільнення працівників без їх підпису: що робити далі

Продовження. чи можливо звільнити цих працівників без їх підпису у наказі про повідомлення про зменшення таріфу та без їх присутності? реквізитів для перерахування коштів також не має. куди віднести розраховану зп з розрахунком компенсації за дні невикористаної відпустки, згідно…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 11:26

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Звертаємо вашу увагу:✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.✅ Однак правильно…Ще

КС
Коржевська Світлана Миколаївна
28.07.2025 | 11:22
Зарплата
Відповідь надано

Відсутні працівники: чи вважається повідомлення про зменшення тарифу

На підпр. числяться працівники, які з початку військового стану знаходяться в припиненні трудових відносин. ніякого зв'язку з ними немає, 4-й рік вони відсутні на роботі. зараз дуже складне становище на підприємстві, бракує коштів. були відправлені листи про зменшення тарифів за…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 11:26

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Звертаємо вашу увагу:✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.✅ Однак правильно…Ще

НС
Слуцька Наталія
28.07.2025 | 11:18
Зарплата
Відповідь надано

Повторна відпустка без збереження зарплати: можливості для працівника

Добрий день. Найманий працівник ФОП була у відпустці без збереження заробітної плати 30 днів. Зараз знову просить взяти таку відпустку. Працівник не ВПО. Чи можна на протязі року надати ще одну таку відпустку…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 11:53

Так можна надати відпустку без збереження, але за іншою підставою.

Згідно ч. 2 ст. 26 Закону про відпустки…Ще

КС
Коржевська Світлана Миколаївна
28.07.2025 | 11:15
Зарплата
Відповідь надано

Звільнення працівників без підпису: проблеми та рішення щодо зарплати

Продовження.Чи можливо звільнити цих працівників без їх підпису у наказі про повідомлення про зменшення таріфу? та без їх присутності? реквізитів для перерахування коштів також не має. куди віднести розраховану зп з розрахунку компенсації за дні невикористаної відпустки згідно…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 19:42

Ні, звільнити з ініціативи роботодавця під час призупинення дії трудового договору не вийде. Для звільнення Вам спочатку потрібно поновити дію трудового…Ще

ОЛ
Оля
28.07.2025 | 11:14
Зарплата
Відповідь надано

Як правильно відобразити відпускні та зарплату у звітності

Доброго дня. Працівник пішов у відпустку з 20 липня по 12 серпня. Відпускні виплачені 15.07. Як правильно відобразити суми відпускних та зарплату у об'єднаній звітності у таб Д1 та Д4. Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2025 | 22:30

Все залежить від того, коли відпускні були нараховані, тобто проведені в бухобліку. На практиці підприємтва обирають 2 варіанта нарахування відпускних: 1)…Ще

КС
Коржевська Світлана Миколаївна
28.07.2025 | 11:13
Зарплата
Відповідь надано

Проблеми з виплатою заробітної плати та компенсації відпустки

Продовження. Та без їх присутності? Реквізитів для перерахування коштів також не має, куди віднести розраховану зп з розрахунком компенсації за дні невикористаної відпустки згідно нових зменшених тарифів…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 19:42

Заборгованість за виплати заробітної плати та компенсації буде обліковуватись на рахунку 661.

Якщо це готівкові кошти отримані в банку для виплати зарплати…Ще

ЕЛ
Елена
28.07.2025 | 11:12
Зарплата
Відповідь надано

Чи враховувати матеріальну допомогу в розрахунку лікарняних

Добрий день! Підкажіть будь ласка . комунальний заклад , чи включати в розрахунок лікарняних матеріальну допомогу на оздоровлення…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2025 | 22:28

так, включається. Відповідно до п. 3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text середню зарплату визначають діленням…Ще

КС
Коржевська Світлана Миколаївна
28.07.2025 | 11:12
Зарплата
Відповідь надано

Зменшення тарифів: чи вважається повідомленням повернення листів

На підприємстві числяться працівники, які з початку військового стану знаходяться в припиненні трудових відносин. Ніякого зв'язку з ними немає, 4-й рік вони відсутні на роботі. Зараз дуже складне становище на підприємстві, бракує коштів. Були відправлені листи про зменшення…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 19:41

Так, згідно ст. 7 Закону 2136 Ви повідомили працівника про зміну істотних умов праці. Зміна істотних умов праці, а зменшення окладу це зміна умов трудового…Ще

ОР
Рубец Ольга Вікторівна
28.07.2025 | 11:01
Зарплата
Відповідь надано

Питання щодо лікарняних виплат та термінів їх розрахунку

Добрий день. Наше підприємство резидент дія сіті. в липні 25 року наш працівник (сумісник) отримав лікарняний терміном 10 днів, ми його побачили в кабінеті ПФУ. Тобто 5 днів за рахунок роботодавця, а 5 днів за рахунок ПФУ. Ми страхові внески платили з мін зароб.плати, нам треба…

4

АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 19:12

Розглянемо Ваші питання:

1. Так. Працівникам резидента Дія Сіті, які є застрахованими особами, лікарняні виплачуються незалежно від страхового стажу, в…Ще

ЛІ
Лілія
28.07.2025 | 10:27
Зарплата
Відповідь надано

Як правильно розрахувати лікарняні для працівника з інвалідністю

Подскажите, пожалуйста. Работник (инвалид, по совместительству) принят на работу 07.04.2025. И 30.06.2025 ушла на больничный. Как правильно расчитать размер больничного…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
28.07.2025 | 19:43

Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається…Ще

ЛА
Лариса Анатольевна
28.07.2025 | 10:26
Зарплата
Відповідь надано

Лікарняний працівника: розрахунок виплат за різні періоди

Працівник впродовж місяця був на лікарняному з 01.07 до 05.07, з 06.07 до 10.07, робочі дні з 11.07 до 14.07, потім знов лікарняний з 15.07 до 24.07. Як розглядати третій лікарняний з 15.07 до 24.07? Перші 5 днів з 15.07 до 19.07 за рахунок підприємства? Чи весь лікарняний з…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
28.07.2025 | 16:19

Ні, цей лікарняний не може бути продовженням попередніх, тому що є розрив в днях. Перші 5 днів непрацездатності оплачуються за рахунок роботодавця по…Ще

ОО
Остапович Оксана
28.07.2025 | 10:12
Зарплата
Відповідь надано

Чи можливо оформити відрядження для керівництва, що живе за кордоном

директор і головний бухгалтер проживають за кордоном, раз на 2 місяці їздять в Україну для вирішення госп. питань - чи можливо це оформити як відрядження…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
28.07.2025 | 23:25

Так, можливо

З 27.03.2025 року діє оновлена редакція ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 . У разі направлення у службове відрядження…Ще

ОО
Остапович Оксана
28.07.2025 | 10:11
Зарплата
Відповідь надано

Оформлення відрядження для працівників, які їдуть з іншого міста

підприємство має в штаті працівників, які їздять на роботу з іншого міста, чи можна оформити це як відрядження…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
29.07.2025 | 12:43

Без оподаткування такі витрати як відшкодування оплати проїзду працівників на роботу та з роботи здійснити, на жаль, не можливо.

Згідно з ст. 9- 1 КЗпП…Ще

МА
Марія
28.07.2025 | 10:09
Зарплата
Відповідь надано

Правильний розподіл премії для відпускних у 2025 році

Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу 18.06.2024 р. В грудні була виплачена премія 8000 тис. грн за 2024р. В розрахунку середньої для виплати відпускних 8000/141 (відпрацьовані дні в 2024р)=56,74 До разрахунку середньої потрібно застосувати обмеження, допустимо сума премії…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2025 | 23:09

Відпрацьовані дні в 2024 році визначається з включенням грудня 2024 р. Працівник прийнятий на роботу 18.06.2024 р. то рахуємо з 18.06.2024 по 31.12.2024 р…Ще

ЮЛ
Юлія
28.07.2025 | 10:08
Зарплата
Відповідь надано

Оплата середньої зарплати декретниці під час звільнення з роботи

Майбутня декретчиця (серпень 25р.) увільненна на сьогодні.Повинно підприємство платити по середньому до ухода в декрет.По середньому мається на увазі як у відрядженні ( за 2 останніх місяця )…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
29.07.2025 | 20:57

Можливо мається на увазі переведення працівниці за станом здоров'я на легшу роботу? За нормою ст.170 КЗпП:

Працівників, які потребують за станом здоров'я…Ще

РШ
Шеремета Романа Романівна
28.07.2025 | 09:49
Зарплата
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку: можливі умови та нюанси

Добрий день. Працівник хоче отримати компенсацію за невикористану відпустку без звільнення. Працівник має 140 днів невикористаної відпустки. У 2025 році працівник використав 5 днів відпустки. Чи можна виплатити компенсацію і якщо так, то за яких умов? Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2025 | 22:12

Якщо відпустка за такі робочі роки не використовувалась взагалі, то не можна. Тут все залежить від того яка тривалість щорічної відпустки і чи дотримані…Ще

ДІ
Діана
28.07.2025 | 09:40
Зарплата
Відповідь надано

Обмеження на години роботи при сумісництві: основні питання

Добрий день. Чи існує обмеження в загальній кількості годин, які працівник може працювати разом на декількох робочих місцях (на основному та за сумісництвом)? Години роботи за основним місцем і за сумісництвом не повинні перетинатися. Чи є ще інші обмеження?
Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2025 | 22:11

Прямої заборони немає. Але потрібно враховувати інші фактори. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця…Ще

МА
Мазітова Альона
28.07.2025 | 09:12
Зарплата
Відповідь надано

Оплата лікарняного: нюанси роботи під час відпустки по хворобі

Добрий день! підскажіть якщо у працівника було відкрито лікарняний на 5 днів при цьому він продовжував працювати, чи можна дні лікарняного поставити як робочі і виплатити заробітну плату, а лікарняний не оплачувати…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2025 | 23:10

буде відмова в оплаті всього такого ЛН

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна
28.07.2025 | 08:59
Зарплата
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку: що робити зі святими днями

Доброго ранку. Фоп 2 група звільняє найманого працівника у нього є не використані дні відпустки за 2020-2022роки.(23-25р.відпустка надавалась) Чи обов'язково їх виплачувати, як компенсація за невикористану відпустку ,чи знімати дні у перебувані у відпусці без збереження…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2025 | 22:02

Відповімо на ваші питання по-порядку.1. Так, якщо у працівника є невикористані дні щорічної відпустки або соцвідпустки на дітей, то при звільненні потрібно…Ще

Усі консультації72241
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю72215
Уточнення5
В роботі21
Очікує0
З відповіддю АІ802
Теми
Акциз5524
Бухоблік та фінзвітність21021
Відрядження9263
Військовий облік та бронювання5404
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49501
Зарплата72241
ЗЕД. Валютні операції10650
Кадри44984
Нерухомість та земля9685
ПДВ73512
Податок на прибуток26294
РРО/ПРРО, каса21615
Спрощена система23072
ФОП58760
Інше122378
20-ОПП745
Неприбуткові/благодійні організації1018
Транспорт, ТТН1085
Бюджетні установи156
Фермерські господарства255