Звільнення працівників без підпису: проблеми та рішення щодо зарплати
Ні, звільнити з ініціативи роботодавця під час призупинення дії трудового договору не вийде. Для звільнення Вам спочатку потрібно поновити дію трудового договору та повідомити працівників. Надіслати повідомлення на останню відому адресу працівника рекомендованим листом з повідомленням про вручення. Також рекомендуємо продублювати цю інформацію, сфотографувавши чи відсканувавши наказ про відновлення дії трудового договору, та направити для ознайомлення працівникам за допомогою електронної пошти або будь-якого месенджера (Viber, WhatsApp, Telegram тощо). Про факт відправлення складіть акт у довільній формі. Якщо працівник не виходить на роботу, то табелюємо його «НЗ» і тоді будуть законні підстави для звільнення або за прогул або довший варіант за відсутність працівника на роботі та відсутність інформації щодо причин такої відсутності понад чотири місяці поспіль.
Детальніше в нашій статті
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Процедура переходу з 3% на 5% без ПДВ для ТОВ
Є відповідь АІ
Вибір зарплати для заброньованих: 22 тисячі чи 26 тисяч
Чи дозволено об'єднувати інвойси експедитора та перевізника
Використання факсиміле: коли та в яких випадках це допустимо
Розрахунок лікарняних виплат для працівника на неповному робочому дні
Працівник прийнятий 01.07.2026 на неповний робочий день. Оклад 22000*0,5=11000 грн. за повний відпрацьований місяць. З 14.07.2026 по 19.07.2026 був на лікарняному. Прошу допомогти з розрахунком лікарняних виплат. Загальний страховий стаж - більше 8 років, за останні…
Подання звітності ФОП: місячна чи квартальна форма
Є відповідь АІ
Облік коштів від інтернет-продажів: кінцевий споживач чи платник
Продаж верстатів ФОП ТОВ: податки та питання ПДВ
Консультація щодо поновлення дозволу на спеціальне водокористування необхідна
ТзОВ на загальній системі оподаткування (м. Львів) мало дозвіл на спеціальне водокористування, строк дії якого закінчився 30.05.2023.
Раніше діяв наказ КМУ № 314 від 18 березня, відповідно до якої…
Звітування для ФОП: переход на загальну систему з 1.04
Декретна відпустка для ФОП: дії, документи і податкові нюанси
Є відповідь АІ
Використання договору публічної оферти для ФОП на єдиному податку
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ та податків за договорами зберігання фізосіб
Є відповідь АІ
Зміни у формі ТТН: чи стосуються нафтопродуктів
Як правильно відобразити відпускні у Податковому розрахунку
Підкажіть, будь ласка, як правильно відобразити відпускні у Податковому розрахунку.Працівник іде у щорічну відпустку з 01.08.2026 на 24 календарні дні. Нарахування та виплату відпускних потрібно здійснити 30.07.2026.
Підкажіть, будь ласка: Який…
Є відповідь АІ


