Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ОЛ
Олександр
07.03.2025 | 12:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи вірно я розумію, що на період дії військового стану в Україні, за умови погодження з керівником відпустки за власний рахунок, кількість днів такої відпустки є необмеженою…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2025 | 00:18

Так, можна надати. Статтею 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text передбачено 2 види такої відпустки:-відповідно до ч. 3 ст. 12…Ще

НГ
Головкова Наталя Геннадіївна
07.03.2025 | 12:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД. Чи зобов’язаний працівник стати до роботи у день, коли його виключили зі списків особового складу військової частини…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2025 | 00:17

Приступити до роботи працівник має на наступний день після взяття на облік до свого ТЦК. Підтвердженням того, що працівника звільнено з військової служби є…Ще

НІ
Ніна
07.03.2025 | 11:38
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи має працівник 17 к.д. днів додаткової відпустки за 2 підстави, якщо він є опікуном дитини-сироти (2017 року народження) і має власну дитину (2015 року народження), чи він має тільки 10 к.д. додаткової відпустки як опікун. Дякую заздалегідь…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 20:22

Якщо працівник не є одиноким батьком, то він має право на соціальну додаткову відпустку на дітей за однією підставою, як особа, яка взяла під опіку дитину…Ще

АЛ
Аліна
07.03.2025 | 11:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, якщо директор знаходиться у декретній відпустці і його заміщає інший працівник (т.в.о. директора), не змінивши свою посаду, а паралельно зі своїми обов'язками поєднує підписання документів – то чи потрібно у наказах, договорах та інших фінансових та…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 19:57

Все залежить від документального оформлення виконання обов'язків директора іншим працівником.

Відповідно до п.10 гл.8 розд.ІІ Правил №1000/5…Ще

ХА
Хавронюк Валентина Юріївна
07.03.2025 | 11:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи подавати електронну декларацію голові та членам ЛКК у закладі первинної медичної допомоги…

0

НК
Надія, консультант
експерт
09.03.2025 | 10:19

Ні. Голови та члени лікарсько-консультативних комісій (ЛКК) відтепер не є декларантами, їх виключено з переліку суб’єктів, на яких поширюється дія ЗУ…Ще

МА
Марина
07.03.2025 | 11:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Повідомлення про прийняття на роботу подали 28.02.25, але вказали початок роботи з 01.03.25 замість 03.03.25.
Графік роботи підприємства пн-пт. Потрібно це повідомлення скасувати і подати нове, де прописати початок роботи 03.03.25 чи можна лишити як є…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
07.03.2025 | 13:19

Якщо дата прийому на роботу в наказі вказана 03.03.2025 року - то потрібно виправити повідомлення.

Постановою №413 від 17.06.2015р…Ще

ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
07.03.2025 | 11:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи є десь інструкція про зміни в ПФУ веб порталі для роздрукування лікарняних і перегляду їх…

3

АК
Аліна, консультант
експерт
07.03.2025 | 17:24

Скористайтесь посиланням https://7eminar.ua/events/3880/8568 та https://7eminar.ua/events/4832/11041

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

УЛ
Уляна
07.03.2025 | 10:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь ласка, за новими змінами, для отримання критичності, підприємство подає дані за останній місяць а не за квартал(тобто місячні дані а не квартальні)? І якщо є 4 людей по 0,25 окладу,для кількості працюючих працівників, вони рахуються як 4чол…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2025 | 23:57

Постановою КМУ № 233 від 28.02.2025 було змінено період для розрахунку середньої зарплати для отримання статусу критичності. З 05.03.2025 (набуття чинності…Ще

МА
Марія
07.03.2025 | 10:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. працівник не ходив у відпустку ні у 2023 році ні у 2024 році. Чи можу я за його заявою компенсувати невикористану відпустку…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
10.03.2025 | 13:10

Неправомірна заміна відпустки грошовою компенсацією класифікується як порушення інших вимог трудового законодавства.

Передбачає відповідальність у вигляді:

…Ще

ТБ
Борденюк Тетяна Богданівна
07.03.2025 | 10:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Директор за суміщенням виконує обовязки інспектора з військового обліку. Щоб відправити директора у відпустку потрібно тимчасово перекласти обовязки інспектора з військового обліку на іншого працівника. Чи обовязково в такому випадку інформувати ТЦК? І чи є…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
07.03.2025 | 22:38

Відповіді на Ваші запитання:

1. Ні, повідомляти ТЦК не потрібно.

Постанова №1487 від 30.12.2022р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text…Ще

ЛА
Лариса
07.03.2025 | 10:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підскажіть, працівник не з’являється на роботі без поважної причини починаючи з листопада 2024р. по лютий 2025р., в зв’язку з чим йому не нараховувалася заробітна плата, табелювали як відсутнього на роботі, як правильно заактивувати данну подію, скільки актів повинно бути та в…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
07.03.2025 | 14:01

З метою фіксації факту відсутності працівника на роботі акти потрібно складати на усі дні відсутності.

Якщо планується звільняти працівника за прогул, то…Ще

ОЛ
Олена
07.03.2025 | 09:48
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Стикнулися з таким питанням: ТОВ веде кадровий облік на 1С бухгалтерія. Відповідно накази теж друкуємо з 1С. Але перевірка мінпраці зробила зауваження що накази не відповідають стандарту ведення кадрового обліку- ДСТУ 4163:2020, а саме накази. Питання: чи правомірно…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
07.03.2025 | 13:49

Не бажано це робити.

ДСТУ 4163:2020 – це національний стандарт України. Відповідно до ч. 2 ст. 23 Закону України від 05.06.2014 № 1315-VII «Про…Ще

АЛ
Алла
07.03.2025 | 09:39
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Наше підприємство приймає на роботу юриста підскажіть будь ласка як правильно записати посаду юрист чи юрисконсульт…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 14:37

Згідно Вашого штатного розпису.

У більшості випадків підприємства, сфера діяльності яких не пов’язана з юридичними послугами, використовують…Ще

ТВ
Васильковська Тетяна Василiвна
07.03.2025 | 09:39
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи потрібно робити запис в трудовій книгі про зміну посади…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2025 | 23:39

Так, потрібно. Але слід зясувати через що посада змінилась. Можливо це переведення. Тоді в паперовій трудовій книжці вносять запис про переведення на іншу…Ще

ЕЛ
Еліна
07.03.2025 | 09:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи обов*язково станом на сьогоднішній день подавати повідомлення в податкову на договори ЦПХ? Якщо це договір терміном на 5 тижнів…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 12:58

Ні. Обов’язок подавати Повідомлення на осіб за ЦПД (категорія «4») не визначений жодним з нормативних актів.

З цим погоджується…Ще

ЮЛ
Юлія
07.03.2025 | 08:58
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! Якщо в повідомленні про прийняття працівника була вказана посада Продавець продовольчих товарів чи являється порушенням якщо заява на прийняття написана на посаду просто Продавець? Якщо так- який штраф?Або як виправити помилку, в тому числі якщо працівник вже…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
07.03.2025 | 22:53

Відповідно до п.2.14 Інструкції №58 від 29.07.1993р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text - записи про найменування роботи, професії або…Ще

НА
Наталія
07.03.2025 | 08:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи обов'язково працівникам писати заяви від руки? Наприклад, заяви про прийняття на роботу, відпустки тощо. Чи можна використати друковані шаблони…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 12:23

Ні, не обов'язково.

Відповідно до п. 7.1. ДСТУ 4163:2020 організаційно-розпорядчі документи виготовляють за допомогою автоматизованих та/або друкувальних…Ще

НА
Наталія
07.03.2025 | 08:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, в разі переведення на нову посаду - чи може працівник підписати посадову інструкцію в день переведення чи обов'язково має це зробити до дати переведення? Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 12:21

Так, може.

Працівник може ознайомитися під підпис з посадовою інструкцією за новою посадою зранку в перший день роботи за цією посадою.

Раді допомогти…Ще

НІ
Ніна
07.03.2025 | 07:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! підкажіть, який запис потрібно зробити в трудовій книжці працівниці, яка перебуває в відпустці по вагітності і пологах, і чи потрібно робити запис в трудовій, що вона перебуває в відпустці по догляду за дитиною до 3-ох, чи 6-ти років?
Дякую за відповідь…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 12:19

Такий запис в трудовій книжці не робиться.

Інструкцією № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text не передбачено робити запис про перебування у…Ще

НА
Наталія
06.03.2025 | 21:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівника забрали до ТЦК 18.02.2025р., в його робочий день, зв'язку із ним не було, зараз скинув довідку від 28 числа, що він перебуває на військовій службі. Текст довідки: рядовий ПІБ перебуває на військовій службі у військовій частині А5002 з року по теперішній…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
07.03.2025 | 12:26

Підтверджує факт його мобілізації, табелюйте його відсутність як неявки з нез'ясованих причин (НЗ).

Факт мобілізації працівник може досить легко…Ще

Усі консультації45128
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю45113
Уточнення4
В роботі10
Очікує1
З відповіддю АІ487
Теми
Акциз5549
Бухоблік та фінзвітність21153
Відрядження9293
Військовий облік та бронювання5456
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49702
Зарплата72502
ЗЕД. Валютні операції10690
Кадри45128
Нерухомість та земля9709
ПДВ73748
Податок на прибуток26359
РРО/ПРРО, каса21672
Спрощена система23135
ФОП58977
Інше122733
20-ОПП768
Неприбуткові/благодійні організації1034
Транспорт, ТТН1117
Бюджетні установи163
Фермерські господарства263