Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
05.09.2025 | 07:45
Відповідь надано
Відображення допомоги по вагітності та пологах у звітності
Самозанйята особа: Нотаріус, працівниця і йде у відпустку по вагітності та пологам з 01.09.2025 р. Виплата допомоги планується у вересні.
1. Яким чином відображати допомогу у відомостях нарахування заробітної плати. Весь розмір нарахованої та виплачено допопоги…
1. Яким чином відображати допомогу у відомостях нарахування заробітної плати. Весь розмір нарахованої та виплачено допопоги…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.09.2025 | 11:05
СО
Серпанюк Олена
05.09.2025 | 01:11
Відповідь надано
Чи можливо доплатити заробітну плату після звільнення працівника
Доброго вечора. При звільненні працівника 29.08.2025 недоплатили заробітну плату. Чи можу я доплатити 05.09.2025, якщо заробітну плату зараховуємо на карточку і ще не закрили працівника по заробітному проекту? Податки сплачені повністю…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.09.2025 | 16:07
СО
Серпанюк Олена
05.09.2025 | 01:06
Відповідь надано
Доплата заробітної плати після звільнення: можливі варіанти дій
Доброго вечора. При звільненні працівника 29.08.2025 недоплатили заробітну плату. Чи можу я доплатити 05.09.2025, якщо заробітну плату зараховуємо на карточку і ще не закрили працівника по заробітному проекту…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.09.2025 | 16:05
ЛЯ
Яценко Лілія
04.09.2025 | 21:54
Відповідь надано
Чи можна зменшити зарплату директора неприбуткової організації законно
Вітаю. У директора неприбуткової організації зп більше 180 тис.грн. Чи можна за його наказом зменшити її до мінімальної, так як не вистачає коштів, враховуючи, що в іншого працівника зп залишиться наприклад 50 тис.грн? Чи як можливо по іншому зменшити йому виплату…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.09.2025 | 16:00
СК
Кошова Сніжана Антонівна
04.09.2025 | 18:45
Відповідь надано
Порядок виплати премій: чи потрібні причини та зразок наказу
Вітаю. Директор прийняв рішення виплати премію собі та одному з працівників, чи достатньо видати просто наказ без зазначення причин винагородження, і чи є зразок такого наказу? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.09.2025 | 15:25
ВІ
Віра Романів
04.09.2025 | 18:35
Відповідь надано
Як подати уточнюючу декларацію по військовому збору за рік
як подати уточнюючу декл. по ВЗбору за 12 міс.24р.(подано 1,5%,а необхідно 5%)…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.09.2025 | 15:17
ОТ
Толстоноженко Олена Миколаївна
04.09.2025 | 18:30
Відповідь надано
Як правильно оформити нарахування премії директору за місяць
Добрий день. Як правильно оформити нарахування премії директору за результатами його роботи за місяць? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.09.2025 | 15:08
НВ
Наталія Василівна
04.09.2025 | 17:31
Відповідь надано
Індексація заробітної плати в неприбутковій організації: необхідність чи ні
Чи потрібно проводити індексацію заробітної плати працівників неприбуткової організації…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.09.2025 | 23:11
ТЦ
Цапкаленко Тетяна
04.09.2025 | 17:31
Відповідь надано
Як правильно оформити відпустку директора без заступника
Добрый день. У нас оформлен директор, менеджер, зав.складом. Директор хочет идти в отпуск, подписывает расходные, отчеты и регистрирует налоговые директор у нас. Как правильно отправить его в отпуск учитывая что кто-то должен выполнять обязанности директора? В Уставе прописано…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.09.2025 | 14:55
НА
Наталія
04.09.2025 | 17:31
Відповідь надано
Документальне оформлення та оподаткування компенсації абонемента до залу
Працівник подав заяву на відшкодування вартості абонемента до спортивного залу у сумі 3 270,00 грн. Така компенсація не передбачена колдоговором, але керівництво не заперечує. Яким чином правильно документально оформити відшкодування вартості абонемента до спортивного залу? Чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.09.2025 | 14:41
ОЛ
Ольга
04.09.2025 | 17:14
Відповідь надано
Визначення розрахункового періоду відпустки при двох періодах
Добрий день. Підкажіть будь ласка , як визначити розрахунковий період для відпустки, якщо в одному наказі зазначено два періоди . Тобто, в наказі написано. 1.Надати відпустку за період роботи з 18.02.2024 п0 17.02.2025р , з 30.07.2025 по 31.07.2025р. на 2 календарні дні…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.09.2025 | 20:02
СВ
Світлана Миколаївна
04.09.2025 | 17:09
Відповідь надано
Відображення виплати заробітної плати у формі 4 ДФ
Доброго вечора , підкажіть як правильно відобразити виплату заробітної плати в 4 ДФ, якщо заробітна плата за лютий 2022 року та квітень 2022 року була виплачена у липні 2024 року, а податки ПДФО та військовий збір були сплачені у серпні 2023 року.Як правильно відобразити це в 4…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.09.2025 | 09:50
НА
Наталя
04.09.2025 | 16:41
Відповідь надано
Як врегулювати переплату за дні відпустки при звільненні
Доброго дня, працівник з 01.09.2025 по 24.09.2025 знаходиться у черговій відпустці, написав заяву на звільнення з 24.09.2025, при цьому виходить що в нього використано та оплачено за 2 дні щорічної відпустки наперед. Зарплата за серпень та відпускні вже виплачені, тобто жодних…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.09.2025 | 13:35
ОЛ
Ольга
04.09.2025 | 16:41
Відповідь надано
Чи нараховується ЄСВ на грошову допомогу при життєвих подіях
Добрий день. Чи нараховується ЄСВ на грошову допомогу при одруженні, народженні дитини, похованні родичів…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.09.2025 | 13:29
ОЛ
Ольга
04.09.2025 | 16:39
Відповідь надано
Питання щодо розрахунків лікарняних після звільнення працівника
Добрий день. Звільнення працівника 08.09.25. У нього лікарняний з 26.08.25 по 04.09.25 включно. Получається 08.09.25 виплачуємо розрахункові без лікарняних , бо статус "Готово до сплати" буде не раніше 12.09.25, тобто після дня звільнення. Питання наступні:
1) чи буде…
1) чи буде…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.09.2025 | 14:11
ІР
Ірина ЮР'ЄВА
04.09.2025 | 16:37
Відповідь надано
Одноразова виплата працівникам: правові нюанси та податкові зобов’язання
Комунальне підприємство (далі КП) – юр.особа публічного права, евакуювалося на більш безпечну територію. Частка робітників працює дистанційно, інші-на орендованій виробничій площі. Керівник вирішив зробити всім працівникам одноразову виплату, як допомогу на оплату за наймане…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.09.2025 | 12:50
НА
Наталя
04.09.2025 | 16:35
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку працівниці підприємства
Добрий день!
Працівниця працювала на нашому підприємстві з 04.08.2025 по 28.08.2025. З 22.08.по 24.08.2025 рік знаходилася у відпустці без збереження ЗП (у зв‘язку зі смертю мати)
Звільняється 28.08.2025
Скільки днів за невикористану відпустку, підлягає…
Працівниця працювала на нашому підприємстві з 04.08.2025 по 28.08.2025. З 22.08.по 24.08.2025 рік знаходилася у відпустці без збереження ЗП (у зв‘язку зі смертю мати)
Звільняється 28.08.2025
Скільки днів за невикористану відпустку, підлягає…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.09.2025 | 21:40
ВП
Петрова Вікторія Олександрівна
04.09.2025 | 16:31
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Працівник 1 рік був у відпустці без збереження. Вирішив звільнитися. Маємо компенсувати 8 днів відпустки при звільненні. Що брати до розрахунку, якщо не ЗП…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.09.2025 | 00:17
ОВ
Вітко Олена
04.09.2025 | 16:04
Відповідь надано
Продовження використання штатного розпису: необхідність нового наказу
Наше підприємство планує і надалі (після 28.08.2025р.) користуватися формою штатного розпису, яка діяла до відміни ГКУ. Чи потрібно з 01 вересня затвердити продовження використання даної форми ШР наказом по підприємству…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.09.2025 | 23:03
ОЛ
Ольга
04.09.2025 | 16:01
Відповідь надано
Виключення днів лікарняного з розрахунку зарплати та премій
Добрий день! В розрахунку за останні 12 місяців, при нарахуванні лікарняного листа працівнику, є 2 місяці, календарні дні яких потрібно виключити, в зв'язку із перебуванням працівника на лікарняному через хворобу, але працівнику виплатили премію під час перебування на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2025 | 18:25


