☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ТЕ
ТетянаДніпро
17.02.2025 | 23:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник за основним місцем роботи був у відпустці без збереження заробітної плати з 10.02.2025 по 14.02.2025 і, знаходячись у відпустці, написав заяву на звільнення з 14.02.2025. Чи вважається 14.02.2025 робочим днем і чи потрібно нарахувати йому заробітну плата…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.02.2025 | 14:24

Ні, не потрібно.

Якщо є наказ про надання відпустки без збереження зарплати на 14.02.2025р, то цей день не може вважатися робочим.

У табелі обліку робочого…Ще

ІС
Інна Сергіївна
17.02.2025 | 22:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Фермерське господарство. У статуті зазначено посаду Голова ФГ (код 1311) і в штатному розписі теж. То ж чи потрібно оновлювати назву професії у додатку 5 на Директор малого підприємства сільськогосподарського (код 1311)? І відповідно вносити зміни до Статуту та…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
18.02.2025 | 15:54

Ні, не потрібно.

В Класифікаторі професій залишився код КП 1311 «Голова кооперативу (товариства, колективної ферми і т. ін.)» до якого…Ще

ВЮ
Ющенко Віта
17.02.2025 | 21:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Можна наказ про виїзд на заправку пального у вихідний день, з відпрацюванням часу (час (година-дві), який потрачений на заправку) на наступний робочий день…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.02.2025 | 13:34

Якщо працівник у свій робочий день був залучений до роботи, то такий факт повинен бути документально обгрунтованим.

Керіник видає наказ по підприємству про…Ще

КА
Катерина
17.02.2025 | 21:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи необхідно вносити зміни якщо назва професії не змінилась, а номер наприклад 3436,9 помічник нотаріса тепер 3432 в наказ ? в посадову ? може в звіті необхіднов д5 відоражати щось ? Дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.02.2025 | 14:11

Якщо змінився код КП професії - потрібно вносити зміни до кадрових документів, де такий код згадувався.

Зміну № 14 затверджено наказом Мінекономіки від…Ще

АН
Анна Кущ
17.02.2025 | 20:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Нововостворене ТОВ. Протоколом засновника призначено директора. Який подальший порядок прийняття на роботу директора? Чи потрібно укладати трудовий договір та повідомляти податкові органи…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
20.02.2025 | 10:12

Так, можна. Законодавство не містить заборони.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІН
Інга
17.02.2025 | 19:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, якщо додаємо в штатний розпис відділ і декілька посад( штатних одиниць)-ми маємо подавати про це інформацію куда-небудь ( в центр зайнятості ПФУ тощо) ? Дякую за відповідь…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
18.02.2025 | 15:13

Ні, не потрібно подавати інформацію.

Кожне підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і складає…Ще

НА
Наталія
17.02.2025 | 19:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник до 07.02.2025 знаходився у відпустці за власним рахунком. У лютому працівник надіслав довідку за формою 5 датовану 05.02.2025, яка не містить дати призову на військову службу. Інших документів щодо мобілізації працівника немає. Як бути підприємству у такому випадку…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.02.2025 | 12:33

Наразі табелюєте НЗ.

Якщо з працівником є зв'язок, попросіть його надати фотокопію військового квитка з записом про призов на військову службу або копію…Ще

ОВ
Ольга Василівна
17.02.2025 | 19:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, ТОВ юрособа надає послуги з міжнародних перевезень вантажів. Чи може засновник ТОВ, який має сертифікат уповноваженого з питань безпеки перевезень небезпечних вантажів, надавати ці послуги уповноваженого консультанта з питань перевезень НВ на добровільних засадах…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.02.2025 | 16:22

Власник підприємства без укладання трудового договору може лише здійснювати управління підприємством.

Така можливість передбачена у ст.65 та ст.128…Ще

НА
Наталья
17.02.2025 | 18:47
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня , підскажіть як відобразити в звітності ЄСВ , проходження робітником ВЛК…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.02.2025 | 12:20

Ніяк. Факт проходження працівником ВЛК не потрібно окремим чином відображати у об'єднаній звітності.

Якщо за час проходження ВЛК нараховувався середній…Ще

ОК
Оксана
17.02.2025 | 18:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір!
Чи може Голова консорціуму (об'єднання підприємств, що зареєстроване в ЄДР як окрема юр.особа), що є засновником і керівником ТОВ-учасника консорціуму, виконувати повноваження керівника на громадських засадах без укладення трудового договору…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.02.2025 | 12:17

Ні.

Виконання засновником обов’язків директора регламентується такими нормами законодавства як:

- ч.2 ст. 65 ГКУ…Ще

ОЛ
Олена
17.02.2025 | 17:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Неприбуткова організація має Голову правління, який не в Штаті, але подає фінансову звітність.
Що вказувати в графі середні кількістьпрацівників і Фін звітності (балансі 1-МС)…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2025 | 21:59

Голова правління , що не перебуває в штаті (на громадських засадах) не потрапляє в показник середньої кількості працівників фінзвітності 1 – мс

Серед…Ще

ОЛ
Олена
17.02.2025 | 17:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник був прийнятий на роботу 08.05.2020 р. Мобілізований 28.02.2022. Демобілізований та відновлений на роботі 12.06.2024. Станом на 11.06.24 мав невідгуляні відпустки за періоди : 08.05.2020-07.05.2021, 08.05.2021- 07.05.2022, 08.05.2022- 18.07.2022 (припинення…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.02.2025 | 09:11

Робочий період розпочинається з дати прийому на роботу і залишається незмінним протягом всього часу трудових відносин.

При розрахунку днів щорічної…Ще

ВВ
Валентина Викторовна( дир)
17.02.2025 | 17:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Отримала Наказ у якому є перелік осіб для нарахування винагороди, стаж роботи кожного, і коефіцієнт коригування посадового окладу для розрахунку винагороди, і дана вказівка головному бухгалтеру виконати розрахунок Винагороди згідно Положення про Винагороду із врахуванням…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
18.02.2025 | 14:12

Так, може наказ не містити сум винагороди, якщо визначено механізм її розрахунку в залежності від величин, що визначені як постійні для фіз.осіб.

Раді…Ще

ЮЛ
Юлія
17.02.2025 | 17:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Які кадрові документи повинні бути у ФОП 2 група з найманими працівниками…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.02.2025 | 22:45

Можна внести зміни до графіку відпусток. Якщо трудовий договір уклали з працівником після того, як затвердили графік відпусток, до останнього можна вносити…Ще

ІН
Інна
17.02.2025 | 17:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Отримали нову критичність 14.02.2025 р. Було заброньовано 33 працівника, зараз через зменшення кількості військовозобов'язаних можемо забронювати лише 26. 1) Чи потрібно розброньовувати всіх одразу, щоб частину перебронювати? 2)Якщо частину розбронювати і подати на…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
18.02.2025 | 09:53

1. Так, треба розбронюватии всіх, бо Дія підтягне , що у вас є можливість забронювати меншу кількість ( за мінусом тих, кого не розбронювали).

2. Так бронь…Ще

ІР
Ірина
17.02.2025 | 16:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо працевлаштовуємо особу, яка приймається на роботу перший раз - чи зобов'язаний роботодавець (ФОП) оформлювати трудову книжку паперову зараз? Дякую…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
17.02.2025 | 21:58

Так, при першому працевлаштуванні роботодавець, на вимогу працівника зобов’язаний оформити трудову книжку, внести запис про прийняття до трудової…Ще

ЕЛ
Елена
17.02.2025 | 16:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи правильно ми розраховуємо облікову чисельність і середньоблікову. У ФОП укладено трудові договори з 6 робітниками. Із них 1 особа знаходиться у відпусці по догляду за дитиною до 3-х років з 09.01.2025р. (о 08.01.2025 вона перебувала на…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
17.02.2025 | 21:37

Облікова та середньооблікова чисельність працівників визначається за Інструкцією 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05/conv#Text

1. До облікової…Ще

ІЗ
Іващенко Зоя
17.02.2025 | 16:15
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, чи входять гіг-спеціалісти, що працюють за гіг-конрактами у чисельність працівників для порівняння з кількістю необхідною для забезпечення нормативу осіб з івналідністю на підприєємстві? Питання виникло, бо тепер у об'єданій звітності додалась категорія…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
18.02.2025 | 13:22

Ні, в рядок 101.1 категорія 82 не попадає. Маємо роз'яснення ПФУ…Ще

ЕЛ
Елена
17.02.2025 | 16:15
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Приймаю нового працівника на місце іншого на час лікарняного по вагітності та пологах. Як вірно написати заяву та наказ. Чи потрібно в цих документах вказати,що це на час лікарняного та вказати ПІБ замість кого? Дякую за змістовну відповідь…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
18.02.2025 | 13:12

Так, це буде строковий трудовий договір. За нормою ст.23 КЗпП Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути…Ще

ІІ
Істоміна Інна
17.02.2025 | 15:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підкажіть, чи може ФОП в салон краси взяти фізичну особу на стажування не проводивши реєстрацію як найманого працівника, а оформити через певний вид договору? Дякую…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
17.02.2025 | 19:59

Якщо інспектори Держпраці виявлять на підприємстві працівника без оформлення трудового договору, юридичні та фізичні особи – підприємці нестимуть…Ще

Усі консультації44199
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44177
Уточнення1
В роботі19
Очікує2
З відповіддю АІ154
Теми
Акциз5395
Бухоблік та фінзвітність20387
Відрядження9099
Військовий облік та бронювання5027
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48493
Зарплата70851
ЗЕД. Валютні операції10455
Кадри44199
Нерухомість та земля9498
ПДВ72078
Податок на прибуток25979
РРО/ПРРО, каса21282
Спрощена система22702
ФОП57755
Інше120792
20-ОПП598
Неприбуткові/благодійні організації888
Транспорт, ТТН874
Бюджетні установи118
Фермерські господарства218