Заголовок тимчасово відсутній

Порядок дій при нарахуванні допомоги по тимчасовій непрацездатності передбчає кілька кроків:

1. Розрахунковий період для обчислення середньої - 01.03.2024р. - 28.02.2025р. Дохід за вказаний період слід поділити на 365 календарних днів, при цьому від цієї кількості днів слід відняти ті, що не відпрацьовані із поважних причин (п.3 Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n19):

- тимчасова непрацездатність,

- відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами,

- відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком,

- відпустка без збереження заробітної плати,

- призупинення дії трудового договору,

- період, протягом якого працівник був увільнений на час мобілізації.

2. Далі до отриманої середньої слід застосувати відсоткове обмеження залежно від загального страхового стажу (ст.17 Закону від 23.09.1999р. №1105):

1) 50 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж до трьох років;

2) 60 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від трьох до п’яти років;

3) 70 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від п’яти до восьми років;

4) 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж понад вісім років.

У даному випадку діє обмеження - 70%.

3. Оскільки протягом попередніх 12 місяців у працівника є більше, ніж 6 місяців страхового стажу, то жодних обмежень не застосовується і нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності проводиться із середньої, отриманої після обчислень на кроці 2.

Раді допомогти, звертайтесь ще!