Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОК
Оксана
20.03.2025 | 10:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Працівник написав заяву за власним бажанням з відпраціюванням два тижні. В цей період захворів. Лікарняний закінчиться пізніше, ніж ми повинні його звільнити. Коли маємо звільняти - в день коли минає два тижні чи коли закінчиться лікарняний. Дякую…
Працівник написав заяву за власним бажанням з відпраціюванням два тижні. В цей період захворів. Лікарняний закінчиться пізніше, ніж ми повинні його звільнити. Коли маємо звільняти - в день коли минає два тижні чи коли закінчиться лікарняний. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:34
ОБ
БАЧИНСЬКА ОЛЕКСАНДРА МИКОЛАЇВНА
20.03.2025 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна працювати на основному місті роботи на 0,5 ставки, і за сумісництвом на іншому підприємстві на 1,0 ставку ? Чи можна працювати, якщо це директор на основному місці 0,5 ставки, і за сумісництвом на іншому підприємстві на іншій посаді на 1,0 ставку ? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:27
ІЛ
Лисогоря Інна
20.03.2025 | 09:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, директор ТОВ працює дистанційно, в ЄДР внесено особу, яка має повноваження вчиняти дії від імені ТОВ, в неї є нотаріальне доручення і вана знаходиться безпосередньо в місці розміщення підприємства. Головний бухгалтер іде у відпустку, обовязки буде виконувати директор…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:23
ОЛ
Олена
20.03.2025 | 09:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ,ДіяСіті,Платник ПДВ,ПнВК має намір перейти на електронний документообіг кадрової документації. Чи потрібно ТОВ роздруковувави Заяви спіробітників з підписом ЕЦП(Дія), Накази з підписами ЕЦП і печатками? Окремо вести книгу-реєстр Наказів в паперовому вигляді? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:03
ЮО
Юрій Олександрович
20.03.2025 | 09:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи може бути прийнятий на роботу працівник за зовнішнім сумісництвом на повний робочий день, якщо вкаже про це у заяві про прийняття його на роботу? Чи потрібно в такому разі роботодацю перевіряти, чи має працівник основне місце роботи чи ні? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.03.2025 | 19:04
ЛЮ
Людмила
20.03.2025 | 09:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. яка відповідальність за невчасно подані оперативні відомості до ПФУ?.Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:55
ОМ
Мещерякова Оксана
20.03.2025 | 08:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник с начала войны не выходит на работу по неизвестным причинам, на связь тоже не выходит. В табеле проставляем НЗ. Имеет ли право предприятие уволить такого сотрудника? По какой статье? Как быть с компенсацией отпуска при увольнении - у нас нет номера действующей его…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:17
АЛ
Аліна
19.03.2025 | 22:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику нараховано заробітну плату по 11.02.2025 р. в сумі 41000,00 грн. 12.02.-19.02.2025 року на лікарняному. За рахунок підприємства, за 5 днів виплачено лікарнані в сумі 11000,00 грн. 20.02.-28.02.2025 року працівник у відпусці за свій рахунок. Лікарняні за рахунок ПФУ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:58
АЛ
Аліна
19.03.2025 | 20:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У квітні 2022 р відкрито лікарняний зовнішньому суміснику 10 днів. Підприємство виплатило за рахунок підприємства та за рахунок пфу. Чи потрібно було оплачувати лікарняний, якщо з основного місця лікарняний не оплачували…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 12:40
АЛ
Аліна
19.03.2025 | 20:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати у 2022,2023р. в пфу були в цей період електронні лікарняні орієнтовно 12 шт. Частина є продовженням попереднього, а деякі первинні. По продовженню лікарняних потрібно складати протокол окремо на кожен лл чи дочекатися…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 13:46
ВА
Вадим
19.03.2025 | 20:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правда що при отримання нової ( другої) освіти, спеціальності треба особисто повідомляти про ТЦК в семиденний строк з дати Диплому? Штраф, за порушення обліково-військових даних? Чи можливо це зробити поштою, рекомендованим листом з описом, ? Що порадите? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.04.2025 | 10:44
ТЕ
Тетяна
19.03.2025 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як виправити помилку.
31.01.25 було подано повідомлення про прийняття співробітнаки на роботу , наказ від 31.01.25 дата початку 01.02.25 (а це субота)
Як тепер виправити помилку? подати теперішнім числом скасовуючу з тим рядком…
31.01.25 було подано повідомлення про прийняття співробітнаки на роботу , наказ від 31.01.25 дата початку 01.02.25 (а це субота)
Як тепер виправити помилку? подати теперішнім числом скасовуючу з тим рядком…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.03.2025 | 20:44
НА
Наталия
19.03.2025 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, директор працює на двох підприємствах за основним місцем та за сумісництвом. Який порядок дій, якщо потрібно замінити умову праці, з основного на сумісника на обох підприємствах. Потрібно звільнити, виплатити компенсацію відпустки та подати повідомлення про…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.03.2025 | 19:55
ТЕ
Тетяна
19.03.2025 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнення до питання від 19.03.25. Крім того при записі у трудовій книжці місця роботи зроблений переніс назви організації з одного рядка на другий. Тобто назва організації ТОВ "Капелюшок", а записано ТОВ "Капе-люшок". Чи потребує це виправлення і яким чином…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:59
КА
Кадри
19.03.2025 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство дія сіті отримало критичність і ми оформлюємо в середині місяця працівників на роботу, оклад у них буде 25000, але оскільки вони працюють пів місяця то виплата буде менша. Питання чи не впливає це на середню зп по підприємству за місяць тому що якщо все…
ГК
Галина, консультант
експерт
19.03.2025 | 19:28
ЮР
Рижа Юлія
19.03.2025 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Подане повідомлення про прийняття працівника. Через деякий час виявили, що невірна вказана дата наказу. № наказу і дата початку роботу вірні. Як бути в цьому випадку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2025 | 22:41
ТЕ
Тетяна
19.03.2025 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При заповненні трудової книжки зроблена орфографічна помилка в назві підприємства. Замість "Товариство з обмеженою відповідальністю..." написано "Товариство з обмеженою відповідальністью..." - зайва літера "ь". Чи потрібно виправляти таку помилку і яким чином…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:01
ТО
Омельченко Татьяна Юріївна
19.03.2025 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Найманий працівник перебував у воєнній неоплачуваній відпустці за згодою сторін протягом січня-лютого 2025 р. Знову звернувся до роботодавця з проханням надати таку відпустку на квітень- травень 2025 р. У відпустці за згодою сторін через сімейні обставини(30 днів) працівник не…
ГК
Галина, консультант
експерт
19.03.2025 | 19:11
IN
incognito
19.03.2025 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, щодо термінів підготовки протоколу за лікарняними листами. Ми правильно розуміємо, що роботу з електронним лікарняним можна почати через 7 календарних днів після його закриття, коли статус зміниться на «готовий до оплати»? Далі у нас є 10…
ГК
Галина, консультант
експерт
19.03.2025 | 19:00
АЯ
Яричук Альона
19.03.2025 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В 2024 році в 2 кварталі працівника було переведено на іншу посаду, але в звіті не вказали. Як вірно подати уточнюючу у зведеному звіті? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.03.2025 | 19:42
