Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
СР
Ройбак Світлана
11.08.2025 | 14:27
Відповідь надано
Питання щодо виплати зарплати під час відпустки працівника
Відпустка була з 9.07.2025 відпускні та зарплата за фактично відпрацьований час була виплвчена напередодні 7/07/2025 з відпустки повернувся 28.07.2025 та отримав зарплату по графіку за другу половину липня 31.07.2025.Чи буде порушення…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.08.2025 | 11:46
ЛЮ
Людмила
11.08.2025 | 14:25
Відповідь надано
Нарахування профспілкових внесків на премії: разові та постійні
Добрий день,
Хочу уточнити: на разову премію та премію, що має постійний характер - профспілкові внески нараховуються, так?
Дякую…
Хочу уточнити: на разову премію та премію, що має постійний характер - профспілкові внески нараховуються, так?
Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
11.08.2025 | 17:50
ВС
Самойленко Віра
11.08.2025 | 14:05
Відповідь надано
Правильне оформлення договорів ЦПХ та їх закінчення
Доброго дня. у мене працювало 10 осіб за договорами ЦПХ . В додатку 5 я вказую період виконання робіт,категорію особи 3, проставляю галочку у гр.5 МЕДКА,прописую № договора від дати початку і в графі 17 вказую Ст.846 ЦКУ. Чи потрібно використовувати Ст.61,63? як прописати…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.08.2025 | 19:43
ТБ
Басій Тетяна
11.08.2025 | 13:48
Відповідь надано
Оплата навчання дитини працівника: строки та документальне оформлення
Вітаю. Із зарплати працівника щомісячно утримується її частина та оплачується за навчання його дитини в інституті (заключений договір). Чи може підприємство оплачувати кошти за навчання не в день виплати заробітної плати по графіку, а раніше? Як це повинно оформлюватись…
АК
Антон, консультант
експерт
11.08.2025 | 17:44
ВІ
Вікторія
11.08.2025 | 13:42
Відповідь надано
Чи можна надати оплачувану відпустку після безкоштовної відпустки
Доброго дня! Чи можемо ми надати співробітнику щорічну оплачувану відпустку за минулий період (з 01.12.2022 по 30.11.2023рр), коли він був у відпустці без збереження заробітної плати в зв'язку з воєнним станом? Зараз він вже працює…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.08.2025 | 14:53
НА
Наталія
11.08.2025 | 13:28
Відповідь надано
Використання відпусток за кілька років: чи це можливо
Вітаю! Чи можна працівнику за один раз використовувати як відпустки за поточний робочий рік, так і накопичені невикористані відпустки за минулі роки, тобто не 24 к.дні відпустки, а 48 днів (за 2 роки).
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.08.2025 | 14:34
МД
Мария Давлетовна
11.08.2025 | 13:00
Відповідь надано
Виправлення помилки у звіті по відпускних за липень 2025
В отчете за 07-2025 по коду 10 (отпускные) ошибочно отражена сумма отпускных, как можно исправить данную ошибку…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.08.2025 | 12:27
ІР
Ірина
11.08.2025 | 12:12
Відповідь надано
Правомірність невиплати зарплати при несвоєчасному лікарняному листі
Доброго дня. працівник-сумісник був на лікарняному.не повідомив про лікарняний листок і йому була нарахована та виплачена зп.тепер в кабінеті з'явився цей листок.не плануємо його оплачувати у зв'язку із відсутністю втрати заробітку(складемо відповідне рішення і ознайомимо…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.08.2025 | 18:58
ІВ
Іванна
11.08.2025 | 12:06
Відповідь надано
Чи має працівник право на щорічну відпустку після відпустки
Працівник в 2025 році був в відпустці без збереження заробіної плати у звязку з воєнним станом 90 днів. чи має право за цей період на щорічну відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.08.2025 | 22:52
ВІ
Вікторія
11.08.2025 | 12:05
Відповідь надано
Утримання коштів з авансу за серпень через виконавчий лист
Добрий день на працівнека прийшов виконавчій лист про утриманя коштів при виплаті зарплати забулися утримати за липень лист прийшов на електрону пошту можна утримати з авансу за серпень…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.08.2025 | 20:43
ЛА
Лариса
11.08.2025 | 12:00
Відповідь надано
Чи враховується разова премія при розрахунку лікарняних
Добрий день, співробітник захворів 21.07.25р., у розрахунковому періоді (березень 25р.) він перебував на лікарняному з 01.03-13.03.25 та у щорічній відпустці з 14.03-31.03.25., також у березні 25р. йому було нараховано разову премію. Чи потрібно включати до розрахунку середньої…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:42
АН
Анна
11.08.2025 | 11:42
Відповідь надано
Правила індексації зарплати: прожитковий мінімум чи дохід
Індексація: працівник звільняється 12.08.2025 року, був у відпустці по 08.08.2025 включно. При звільненні має компенсаці. 1 дня відпустки - 500грн, і оплату 2 робочих дінв = 1500( 15000оклад/160( норма робочих годин серпня*16( відпрацьовано в серпні 11-12.08 по 8 годин)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:41
ОК
Оксана
11.08.2025 | 11:40
Відповідь надано
Правила використання невідгуляних відпусток у кадровій практиці
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи може співробіткик взяти не відгуляну відпустку за попередні роки, якщо в цьому році ще взагалі не брав відпустки. Наприклад якщо у співробітника не відгуляні відпустки за такі періоди:
07.07.23-06.07.24
07.07.24-06.07.25
07.07.23-06.07.24
07.07.24-06.07.25
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.08.2025 | 22:50
ЛЕ
Лемберг
11.08.2025 | 11:34
Відповідь надано
Чи може працівник взяти відпустку без піврічного стажу
Доброго дня ! Працівник прийнятий 15.04.2025р , хоче йти у відпустку з 12.08.2025 на 14 календарних днів, чи можемо йому надати основну відпустку, коли він не відпрацював пів року ? Чи можна дати йому без збереження заробітної плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.08.2025 | 22:51
ТА
Татьяна
11.08.2025 | 11:33
Відповідь надано
Як правильно нарахувати відпускні для працівника з 4 днями
Доброго дня, Як нарахувати відпускні, якщо людина працює по 4 дні в тиждень ( при прийнятті на роботу у заяві вказано 4 денний робочий тиждень) Мені зарплату за рік ділити на 365 днів або віднімати ту кількість днів коли вона не робила…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.08.2025 | 22:52
ТА
Таїсія
11.08.2025 | 11:19
Відповідь надано
Перевірка правильності розрахунку відпускних для працівника
Доброго дня. Чи вірний розрахунок відпускних? Працівник прийнятий 21.02.25, йде у відпустку на 14днів. ЗП 03.25- 20 014, ЗП 04.25- 20 020, лікарняні 04.25- 8 620,74, ЗП 05.25- 20 020, ЗП 06.25- 20 020, ЗП 07.25- 20 180. Всього 108 874,74/153= 711,60*14днів= 9962,40…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.08.2025 | 22:47
СТ
Сахно Тетяна
11.08.2025 | 11:18
Відповідь надано
Компенсація комп’ютерної відпустки для бухгалтера при звільненні
Звільняється бухгалтер, який працював 14 років та не користувався компьютерною відпусткою.
Чи нараховується компенсація компьютерної відпустки за всі 14 років ? 56 к.дн. Дякую…
Чи нараховується компенсація компьютерної відпустки за всі 14 років ? 56 к.дн. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.08.2025 | 18:34
МА
Марія
11.08.2025 | 11:14
Відповідь надано
Яка мінімальна зарплата враховується при розрахунку компенсації
вітаю, працівниця звільняється з роботи 06,08,25. По жовтень 2024 перебувала у відпустці по догляду до 3-х років, з листопада по день звільнення - у відпустці без збереження зп. Компенсацію відпустки заробила по 01.01.24. Оклад на сьогоднішній день 6773 грн. Для розрахунку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.08.2025 | 22:34
СЛ
Ступка Лариса
11.08.2025 | 11:09
Відповідь надано
Чи повинні співпадати відпустки за основним місцем і сумісництвом
Чи обов'язково основна тарифна відпустка за основним місцем роботи повинна співпадати з відпусткою за сумісництвом. У двох випадках: 1)коли працівник працює в одній організації за основним місцем і сумісництвом; 2)коли в різних організаціях…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.08.2025 | 22:38
СВ
Світлана
11.08.2025 | 11:08
Відповідь надано
Документи для мобілізації працівника та нарахування зарплати під час служби
Добрий день! Працівника мобілізують до лав ЗСУ, які документи вимагати, які документи оформляти і чи нараховувати заробітну плату…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.08.2025 | 17:42


