☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
22.08.2025 | 15:24
Відповідь надано
Розбіжність у розрахунках лікарняних між заявкою та фондом
Двадцятирічного працівника прийнято на роботу 10.10.2024. 28.07.25-14.08.25- лікарняний. Страховий стаж 1 рік. Розрахунковий період для розрахунку середньої зарплати 11.2024-06.2025 (242 к.д.), ЗП за цей період 238070,46. В довідці ОК7 такі ж цифри. В розрахунковому періоді була…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 19:13
НТ
Третьяк Наталія Леонідівна
22.08.2025 | 15:10
Відповідь надано
Чи нараховувати зарплату за дні до відкриття лікарняного
Доброго дня. Працівник приніс довідку із лікарні про побутову травму з 12-15.08.2025 , лікарняний відкритий з 14.08.2025р. Питання: чи повинні за 12,13.08.2025 нараховувати зарплату…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.08.2025 | 23:03
ОЛ
Ольга
22.08.2025 | 14:34
Відповідь надано
Оплата працівникові за медичний огляд: робочі дні чи всі
Вітаю! Працівник працює по змінному графіку - "день, ніч, 48". Приніс довідку з ТЦК що з 15.08 по 20.08 проходив медичний огляд за направленням ТЦК. Відповідно до його графіку: 15.08 вихідний, 16.08 денна зміна 12 годин, 17-18.08 нічна зміна 12 годин, 19.08 вихідний, 20.08 денна…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.08.2025 | 22:58
ЛІ
Лілія
22.08.2025 | 14:13
Відповідь надано
Облік відпустки та лікарняних у випадку переплати відпускних
Працівник з 18.08 по 31.08 у відпустці, відпускні отримав 15.08. Сьогодні, 22.08, повідомив, що відкрив офіційний лікарняний (простуда). Як його табелювати і оплачувати невідпрацьований час в такому випадку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.08.2025 | 11:30
ВА
Валентина
22.08.2025 | 14:01
Відповідь надано
Розрахунок доплати за заміну відсутнього працівника на підприємстві
Добрий день. На підприємстві працює 2 прибиральниці, мають однаковий оклад 9000, але одна працює на повний оклад (8 годин на день), друга - 0,5 ставки (4 години в день). Прибиральниця (та, що на окладі) йде у відпустку на 14 к.д. Виконання її обов’язків покладають на другу (0,5…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.08.2025 | 21:19
ЛА
Лариса
22.08.2025 | 13:53
Відповідь надано
Оплачувана практика студента: як відобразити в об'єднаній звітності
Добрий день, ТОВ на практику буде брати студента коледжа, практика оплачуввана, трудовий договір не виникає, в об'єднаній звітності в Д1 будемо відображати з кодом застрахованої особи "69", в головній таблиці в який рядок має попасти ця сума ? в 1.1 сума нарахованої заробітної…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.08.2025 | 17:45
СВ
Світлана
22.08.2025 | 13:32
Відповідь надано
Виплата компенсації та обчислення середньої зарплати при звільненні
Добрий день!
Якщо керівник з 2021 року у відпустці без збереження заробітної плати спочатку по карантину, а потім п в звязку з воєним станом. Основна щорічна відпустка була надана в 2021р. за період з 07.08.2019р по 06.08.2020р. Зараз керівник хоче звільнитися чи потрібно…
Якщо керівник з 2021 року у відпустці без збереження заробітної плати спочатку по карантину, а потім п в звязку з воєним станом. Основна щорічна відпустка була надана в 2021р. за період з 07.08.2019р по 06.08.2020р. Зараз керівник хоче звільнитися чи потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2025 | 20:41
РО
Рудакова Оксана
22.08.2025 | 13:15
Відповідь надано
Вилучення заробітної плати при лікарняному: що потрібно знати
Якщо у місяці був 1 день на лікарняному, то все одно треба вилучати увесь місяць из розрахунку…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.08.2025 | 15:07
НС
Семенюк Наталія Миколаївна
22.08.2025 | 13:03
Відповідь надано
Як правильно вказати лікарняний, якщо працівник відпрацював день
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, як зазначити в заявці-розрахунку лікарняного нараховану суму, якщо працівниця відкрила лікарняний після того як відпрацювала робочий день? Зазначаємо суму, яка мала би бути за всі дні, наприклад, 7, але буде оплачено 4 за рахунок п-ства і 2 за…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.08.2025 | 22:10
ВІ
Вікторія Вендичанська
22.08.2025 | 12:58
Відповідь надано
Визначення відпускних для медсестри з неповною зайнятістю
Громадська організація заключає трудовий договір на рік з медсетрою, яка за цей рік фактично може пропрацювати тільки два тижні, оскільки в умові трудового договору прописана зарплата на день та робота згідно графіку. А графік складається за місяць і потреба в її роботі може…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.08.2025 | 20:58
КА
Катерина
22.08.2025 | 12:42
Відповідь надано
Питання щодо перерахунку лікарняних коштів ФОП з рахунку
Дд! чи необхідно ФОП якому на рахунок 2604 перерахували грошові кошти за декретний лікарняний за себе 1. Подавати повідомлення? 2 . Перерахувати кошти з цього рахунку на свій рахунок фіз. особи чи можна витрачати прямо з 2604? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 19:10
ЛЮ
Людмила
22.08.2025 | 12:35
Відповідь надано
Розрахунок компенсації при звільненні: який оклад використовувати
Добрий день. Працівник звільняється в серпні 2025 року. З 01.06.2022 р. призупинено дію трудового договору. При звільненні потрібно виплатити компенсацію невикористаної відпустки , набутої до 01.01.2023 року. З 01.07.2021 року оклад 9775 грн., 01.04.2023 -13490 грн.,01.04.2024…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.08.2025 | 19:14
ЛЛ
Литвин Любов Іванівна
22.08.2025 | 12:34
Відповідь надано
Розрахунок заробітної плати після військової служби та відпустки
Вітаю, працівник перебував на військ. службі, маємо витяг з наказу командира частини про звільнення в запас 30.07.2025 та про викл. із всіх списків забезпеч. та направл. для зарах. на облік до ТЦК з 05.08.2025 р. знято з продовольчого забезпечення з 06.08.25р. Наказ про вихід на…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 19:10
СВ
Света
22.08.2025 | 12:31
Відповідь надано
Розрахунок середньоденної зарплати для відпускних у 2025 році
Доброго дня. працівник іде в відпустку в серпні 2025. Для розрах період березнь- липень. В липні не було нараховано індексацію, яку буде нараховано в серпні. Як розрахувати середньоденну з/п для відпускних…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 19:10
АЛ
Алла
22.08.2025 | 12:25
Відповідь надано
Нарахування відпустки: врахування календарних днів при сумісництві
Доброго дня. Працівник працює на 1,0 основна ставка та 0,5 ст внутр сумісн. Графік роботи погодинний ( медичн установа ). Відпустка 15.08-14.09.25 р. Питань по нарахуванню відпустки за основною посадою немає. По внутр сумісн для нарахування відпустки беруть період 08.24 р по…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 19:09
ТА
Татьяна
22.08.2025 | 12:23
Відповідь надано
Зарплата сумістника: чи може бути менше мінімалки
Доброго дня. Перевела директора на роботу сумістника на 0,25ставки. Питання чи може зп бути меньшою за мінімалку? База нарахування ( ставка 14 150) працює по 2 годинии в день,10год /міс тобто 3537,50 за повний місяць. І есв ми не дотягуємо до мінімалки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 19:08
ЛА
Лариса
22.08.2025 | 12:12
Відповідь надано
Чи можливо поєднати допомогу та зарплату для працівниці
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи може працівниця отримувати допомогу по догляду за дитиною до 3-х років і отримувати заробітну плату? Які документи потрібно оформляти на підприємстві…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2025 | 20:48
СВ
Света
22.08.2025 | 12:04
Відповідь надано
Запитання щодо розрахунку відпускних та варіантів відпустки
Доброго дня. 1 Для розрахунку перехідних відпускних потрібно розраховувати 2 середні з/п?
2. Чи можна брати відпустку 14+5+5 к.д? або 14+3+2+1+1+3? Дякую…
2. Чи можна брати відпустку 14+5+5 к.д? або 14+3+2+1+1+3? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 19:07
РО
Рудакова Оксана
22.08.2025 | 12:02
Відповідь надано
Чи потрібно виключати дні лікарняного з розрахунку зарплати
Якщо працівник був з 2 числа по 30 на лікарняному. А 1го числа у него СТ (неявка у зв'язку з переведенням за ініціативою роботодавця на неповний робочий день (тиждень)), а 31 число це субота, з/п за цій місяць 0.00грн. Чи потрібно мени ці 2 дня убирать із розрахункового періоду…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2025 | 20:52
КС
Сиротюк Катерина Олександрівна
22.08.2025 | 11:58
Відповідь надано
Коли нараховувати індексацію зарплати при різних датах прийому
Доброго дня. Підкажіть якщо один працівник прийнятий 1 травня, інші у червні то коли нараховувати індексацію? Бо я щось заплуталась. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2025 | 20:50