Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ЛВ
Волощенко Лілія Василівна
13.03.2025 | 14:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця одружилася 17.10.2024р., отримала паспорт на нове прізвище 25.11.2024р. В бухгалтерію надала оновлені документи з новим прізвищем тільки 01.02.2025р. Чи потрібно робити уточнення до раніше поданої об'єднаної звітності за місяці: жовтень 2024, листопад…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2025 | 23:18

Ні, ніяких уточнень подавати не потрібно. Оформлюйте зміну прізвища поточною датою, коли надані документи працівницею. В Д1 зазначайте її в звіті за лютий…Ще

ТЕ
Тетяна
13.03.2025 | 14:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи обов'язковим під час звільнення працівника скасувати його трудову книжку та передавати у ПФУ, чи є штраф за не передачу її в ПФУ. І що робити якщо об'єднану звітність подали і уже передати в ПФУ трудову не можливо,так як сайт відображає що він не перебуває в трудових…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2025 | 23:07

Ні, роботодавець не зобов'язаний передавани скановану трудову книжку до ПФУ. В п.3 Порядку 11-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#n12 зазначено…Ще

ВА
Валерія
13.03.2025 | 14:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно при прийомі на роботу брати з працівника згоду на обробку персональних даних…

15

АК
Анастасія, консультант
експерт
13.03.2025 | 15:44

Ні, згода на обробку персональних даних від працівників не потрібна, оскільки обробка здійснюється на підставі Закону України «Про захист…Ще

СВ
Світлана
13.03.2025 | 14:04
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, ТОВ надає електронні послуги через застосунок, у штаті один директор, він же і засновник. Чи може директор установити собі оклад чуть більше мінімалки- 9500 ? Чи обов"язково притримуватись середньої зарплати по регіону…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2025 | 22:50

Так, директор може встановлювати оклад на рівні 9500грн. За нормою ст.97 КЗпП конкретні розміри тарифних ставок (окладів), відрядних розцінок, посадових…Ще

ІО
Олійник Ірина Володимирівна
13.03.2025 | 13:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день)Філія тимчасово не працює директор хоче звільнится з основного місція роботи на філії і влаштуватися за сумісництвом (за основним місцем влаштовується на інше підприємство).Чи потрібно повідомляти по прийом податкову якщо він так і залишається директором філії тільки…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
13.03.2025 | 18:25

1. Подавати повідомлення про прийняття на роботу керівника не обов'язково. Але деякі особливо обережні підприємства таки подають, особливо, коли це…Ще

ЮУ
Українська Юлія Миколаївна
13.03.2025 | 13:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

добрий день
при прийнятті людини невірно вказали в повідомленні до податкової : показали основного працівника ,а він сумісник.як виправити? це було в грудні…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2025 | 12:40

Ні.

Ні постановою №413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text, ні іншим нормативним документом не визначено особливостей подання…Ще

СО
Степанець Олена Ігорівна
13.03.2025 | 13:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть чи є штрафні санкції за невчасну подачу повідомлення про прийняття працівника на роботу? в мирний час і зараз під час воєнного стану…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2025 | 23:30

Якщо із працівником укладено трудовий договір то до ДПС потрібно подати повідомлення про прийняття на роботу відповідно до постанови 413…Ще

ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
13.03.2025 | 13:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю.Підкажіть будь ласка,в лютому була ситуація, коли працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням, але на наступний день і протягом двох тижнів які він мав відпрацювати не з'являвся,був складений акт про відсутність на робочому місці та надіслано працівнику…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
13.03.2025 | 14:37

Ні, не потрібно.

В Додатку 5 вказуєте причину звільнення ст.38 без поважної причини, якщо в заяві про звільнення (що очевидно, так як було попередження за…Ще

ЛІ
Ліна
13.03.2025 | 12:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник працює на основному місці роботи з 9 до 18. Чи може він бути оформлений за сумісництвом на іншому підприємстві з 9 до 13…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
13.03.2025 | 14:33

Так, але потрібно врахувати час в дорозі між основним місцем роботи і місцем роботи за сумісництвом. Також можливий варіант, що він працює за сумісництвом…Ще

ВІ
Вікторія
13.03.2025 | 12:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! чи може (має право?)працівник бюджетної сфери одночасно працювати за сумісництвом на приватному підприємстві? Яки обмеження та наслідки? Дякую…

1

НК
Надія, консультант
експерт
13.03.2025 | 23:24

Так, працівник має право працювати за сумісництвом на приватному підприємстві.

Важливо врахувати, що години роботи за основним місцем і за сумісництвом не…Ще

АЛ
Аліна
13.03.2025 | 12:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Бухгалтер пішла в декрет в грудні 2021 року, на її місце прийняли іншого бухгалтера. Але строковий договір не оформляли, а прийняли для звичайного працівника. Чи є це порушенням? І як виправити ситуацію…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
14.03.2025 | 09:22

Ні, за це штрафу не буде.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК
Оксана
13.03.2025 | 11:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, якщо в довідці МСЕК інвалідність з квітня, видали її 05.06.24, з якого місяця треба показувати інвалідність у звітності…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2025 | 22:25

З дати, коли отримав роботодавець таку довідку (її копію).Для застовування стаки 8,4% має бути завірена копія довідки до акта огляду в медико-соціальній…Ще

ОК
Оксана
13.03.2025 | 11:46
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Прийшов через кабінет ПФУ штраф по інвалідам, ми не відобразили інваліда в звітності у липні місяці, хочемо зараз уточнитися, як це зробити у звіті уточнити? та чи треба щось писати на оскарження штрафу - пояснення, довідки мсек тощо…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
14.03.2025 | 10:24

Уточнити рядки 101 та 101.1 (колишній рядок 102) неможливо.

Ви можете надіслати лист-заперечення з поясненнями та наданням документів, проте найбільш…Ще

ВГ
Головаха Валентина Володимирівна
13.03.2025 | 11:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день ! Директор підприємства оформлений за сумісництвом на неповний робочий день , з 01.04.2025 планує перейти на посаду директора за основним місцем роботи , як провести звільнення із сумісництва на основне місце роботи , так як дане звільнення та оформлення провести в…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.03.2025 | 18:43

Підставою для будь-яких змін щодо роботи директора буде протокол зборів засновників.

У протоколі повинно бути зафіксовано, що приймається рішення про…Ще

АН
Антонина
13.03.2025 | 11:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівниця на підприємстві працювала за сумісництвом. 24.02.2025 її звільняють за основним місцем роботи. На підприємстві на якому працювала за сумісництвом 11.03.2025 звільняється і в той же день пише заяву на прийняття на роботу на це ж саме підприємство з…

0

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.03.2025 | 18:32

Так, потрібно.

Відповідно до ст.116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697 - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від…Ще

ОФ
Фомичьов Олег Єпіфанович
13.03.2025 | 11:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть, будь ласка як подати дані до Пенсійного фонду як ФОП для стажу? Заздалегідь дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.03.2025 | 18:18

Страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягала державному соціальному страхуванню, якою або за яку сплачувався збір на обов'язкове…Ще

ІР
Ірина
13.03.2025 | 11:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, прошу сказати працівник йде у відпустку на місяць часу, після закінчення відпустки, хоче звільнитися, чи можна щоб працівник не виходячи з відпустки одразу його звільнити,? Якщо так то прошу надати посилання на наказ із посиланням на статті Трудового кодексу, дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.03.2025 | 18:02

Так, можна надати відпустку з наступним звільненням в її останній день.

ВІдповідно до ст.3 Закону від 15.11.1996р. №504…Ще

БЮ
Борісова Юлія
13.03.2025 | 11:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Директор оформлений на підприємстві з 01.04.2023 року, у відпусткі не був, зарах хоче підти у відпустку на 14 кал. днів з 20.03.2025р., підкажіть будь ласка, скільки в нього є не відгуляних відпусток за 2023р та 2024р? Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2025 | 22:23

Щорічна відпустка надається за відпрацьований робочий рік, відлік якого починається з дати прийняття на роботу. Якщо у працівника не було періодів, які не…Ще

НА
Наталія
13.03.2025 | 11:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Член ФГ-юрособи є одночасно головою ФГ. Він бажає оформити трудові відносини з іншим ФГ-юрособою на посаді головного інженера. Чи можна в даному випадку оформляти трудові відносини на повний робочий день 8 годин, як на основне місце роботи? Дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.03.2025 | 18:27

Так, можна.

Члени фермерського господарства не можуть працювати у такому ФГ за трудовим договором (контрактом) – це прямо забороняє ч. 1 ст. 3 Закону…Ще

ЛТ
Тєрєхова Лідія Миколаївна
13.03.2025 | 10:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно працевлаштовувати інваліда на підприємство ? (якщо так то як вирахувати кількість). Чи може є варіант щоб не влаштовувати. Вид діяльності будівництво…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.03.2025 | 17:46

Так, за певних умов.

Відповідно до ст.19 Закону від21.03.1991р. №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152 - для підприємств, установ…Ще

Усі консультації44178
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44172
Уточнення1
В роботі5
Очікує0
З відповіддю АІ146
Теми
Акциз5394
Бухоблік та фінзвітність20371
Відрядження9098
Військовий облік та бронювання5017
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48467
Зарплата70816
ЗЕД. Валютні операції10452
Кадри44178
Нерухомість та земля9495
ПДВ72044
Податок на прибуток25970
РРО/ПРРО, каса21274
Спрощена система22689
ФОП57730
Інше120762
20-ОПП595
Неприбуткові/благодійні організації885
Транспорт, ТТН868
Бюджетні установи118
Фермерські господарства217