Заголовок тимчасово відсутній
Звільнити працівника дистанційно можна, якщо працівник використовує КЕП або Ви з працівником домовились про альтернативний спосіб обміну інформацією та видали конкретний наказ про обмін інформацією з працівником , наприклад , через Viber. Якщо працівник був прийнятий на роботу за письмовим трудовим договором, то треба скласти додаток до трудового договору про використання альтернативного способу обміну інформацією. Або можна запровадити обмін документами наказом. У такому випадку, дистанційно працівник подає заяву на звільнення наприклад, через Viber, а Ви ознайомлюєте з наказом про звільнення через Viber. Такий спосіб буде законним.
Детальніше в нашій статті
https://kadroland.com/news/1528-obmin-zayavami-i-nakazami-cerez-mesendzeri
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як виправити дату та код товару в податковій накладній
Є відповідь АІ
Оподаткування внесення основних засобів до статутного капіталу підприємства
Підприємство (платник ПДВ ,на загальних умовах) є засновником іншої юридичної особи-100% прийняло рішення внести основні засоби (будівлі ) до статутного капіталу.
Які наслідки по оподаткуванні даної операції ( ПДВ та ПНП у підприємства засновника.)…
Оформлення відрядження для директора: облік витрат без документів
Директор інколи просить бухгалтера сплатити за страховку грін-картою.
Чи обов'язкво оформлювати відрядження, чи можна просто проводити в обліку списуючи через 39 рахунок?
(
Директор не бажає оформлювати…
Податкові наслідки систематичних договорів ЦПХ: ЄСВ та ПДФО
Ознаки неповного робочого часу для зовнішніх сумісників у звітності
Як правильно заповнити повідомлення про прийняття внутрішнього сумісника
Можливість дострокового припинення відпустки під час військового стану
Чи потрібно нараховувати зарплату за час закордонного відрядження
Розрахунок середньої зарплати для відрядження та оплати годин
Навчання відповідальної особи за військовий облік: вимоги та відповідальність
Чи є навчання обов’язковим?
У який строк його потрібно пройти?
Яка періодичність навчання?
Яка відповідальність передбачена за непроходження?
Дякую…
Чи потрібно подавати повідомлення про КЕП для менеджерів
Юридична особа на загальній системі оподаткування. Плануємо оформлювати менеджерам КЕП для електронного обміну з покупцями (підписувати тільки рахунки та видаткові накладні). Чи потрібно подавати до податкової Повідомлення про надання інформації щодо…
Зберігання чеків заправки: законність та облік пального на підприємстві
Диз паливо купується за талонами.
Чи треба зберігати чеки з заправки?
Якщо бак в авто 85 літрів, а водій здає шляхові листи з залишком 236 літрів це законно (по звіту з кабінету ОККО видна дата заправки)…
Чи може ФОП сплачувати податки за нерухомість з рахунку
Відрядження: оплата, вихідні дні та уникнення понаднормових годин
Реєстрація ФОП для рієлторів: яка група платників підходить
Є відповідь АІ
Штрафи за перевантаження автомобіля: вантаж 5500 кг на 4300 кг
Є відповідь АІ
Списання податкового кредиту з рахунку 6442: бухгалтерські нюанси
Є відповідь АІ
Оптимізація ПДВ: акти виконаних робіт двічі на місяць
З метою оптимізації було прийнято рішення, що постачальник за одним видом послуг виставлятиме акти виконаних робіт двічі на місяць: за періоди з 01 по 15 число та з 16 по останній день місяця.
Питання: яку податкову накладну повинен виписати постачальник…
Оплата страхового випадку: уточнення розрахункового періоду для частин
Один стаховий випадок .
1-ша частина з 27.08.26-31.08,26 оплачено 4,09 (був у статусі - готовий до сплати) , розразунковий періодд з 1.08.25-31.07.26
2-га частина ( продовження) 1,09-4,09, буде оплачено сьогодні, який розрахунковий період брати…
Є відповідь АІ

