Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ШО
Шматуха Олена Олексіївна
09.04.2025 | 15:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підскажить, приймаємо на роботу робітницю, в трудовій книжці на обкладинці не має відмітки, що вона змінила прізвище. Зміна прізвище відбулася в проміжок часу між звільненням з роботи та коли встала на облік в Центр зайнятості. І це було в 2007 році. Дякую…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
09.04.2025 | 20:22

Ви можете на підставі відповідних документів (паспорту, свідоцтва про шлюб чи розірвання шлюбу) внести виправлення до трудової книжки.

Це передбачено п.2.13…Ще

КА
Катерина
09.04.2025 | 15:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. ФОП займається вантажними перевезеннями. ФОПу інколи потрібно взяти для виконання поїздки за кордон фіз.особу (один рейс на 2-3 місяці). Чи може такий ФОП заключити договір ЦПХ з такою фіз.особою? Якщо можна то чи можливо заключити цей договір на рік а фактично акти…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
10.04.2025 | 15:10

Оформлюйте строкові трудові договори з фіз особою. За нормою ст.23 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n134 Строковий трудовий договір…Ще

ОЛ
Олена
09.04.2025 | 15:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Працівник працює за основним місцем роботи на умовах повного робочого часу (40год/тиждень).
Хоче працювати паралельно в іншій організації як зовнішній сумісник, по 1год/дн. Чи не суперечить це чинному законодавству? Чи потрібно змінювати графік і години…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
10.04.2025 | 10:28

За одним місцем роботи - не більше норми робочого часу за посадою - зазвичай, це 40 годин, для деяких категорій норма буває менша (діти, педагоги, медики…Ще

ІР
Ірина
09.04.2025 | 15:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. 1.Медичний директор та його заступник, чи мають право на додаткову відпустку за особливий характер праці. В колективному договорі прописано лікарі усіх спеціальностей. 2. У підприємства немає колективного договору, чи зобов'язані ми надавати лікарям усіх…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
10.04.2025 | 13:39

Згідно з законодавством України, право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці надається працівникам, робота яких пов'язана з підвищеним…Ще

ВИ
Виктория
09.04.2025 | 15:20
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Стосовно оформлення директора на громадських засадах.
Є Благодійна організація. Її директор, він зе цчасник, засновник, один з трьох засновників з 2022 року і по сьогодні у відпустці без ЗП. Планує відновити діяльність, але хоче оформитися на громадських засадах. Чи…

18

СК
Світлана, консультант
експерт
10.04.2025 | 13:37

«У разі якщо обов’язки директора виконує особа, яка не є засновником такого підприємства, а працює на умовах трудового договору (контракту) або…Ще

**
***
09.04.2025 | 15:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Порядок прийняття працівника на 1 місяць по договору цпх…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.04.2025 | 20:41

Термін виплати винагороди встановлюється умовами ЦПД, податки сплачуються по термінах, визначених законодавством

При укладанні ЦПД суттєвою умовою є розмір…Ще

ТЕ
Тетяна
09.04.2025 | 14:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!Така ситуація: 04.04.25 ФОП прийняв на роботу адміністратора, 08.04.25 з ранку у зв'язку с робочими питаннями вона самовільно покинула робоче місце і більше не з'являлась на роботі. Як ФОП ії правомірно може звільнити? Заяву не писала, нікому справи не передала…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.04.2025 | 19:16

Такого працівника можна звільнити за прогул.

Порядок звільнення за прогул:

1) Фіксуєте факт відсутності працівника на роботі у табелі, а також безпосередній…Ще

ОЛ
Ольга
09.04.2025 | 14:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть як правильно оформити: До вже існуючих обов'язків бухгалтер + суміщення ( 25% від окладу бухгалтера) за ведення кадрової роботи хочуть додати ще суміщення за ведення військового обліку. Чи доцільно змінити у штатному розкладі штатну одиницю "Бухгалтер" на…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.04.2025 | 20:12

На мою думку не потрібно змінювати в штатному розписі посаду Бухгалтер на Бухгалтер з заробітної плати і кадрів.

В такому випадку це не суміщення, а…Ще

НА
Наталія
09.04.2025 | 14:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. В обʼєднаній звітності у податковому розрахунку потрібно вказати середньооблікову кількість штатних працівників за звітній період, у тому числі працівників, яким встановлено інвалідність. Якщо працівників є 8 і з них 1 людина з інвалідністю, тоді в рядку 101…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.04.2025 | 22:31

Штрафу за таку помилку немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛО
Людмила Олексіївна
09.04.2025 | 14:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь-ласка, які дії роботодавця, якщо родичі працівника, який помер і на момент смерті числився на підприємстві, не мають можливость приїхати на підприємство і надати оригінал свідоцтва про смерть для зняття копії та оформлення відповідних кадрових документів (наказу…

3

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.04.2025 | 23:19

Можна отримати фотокопію свідоцтва про смерть і то цього буде достатньо для припинення трудових відносин за п. 8-2 ст. 36 КЗпП (…Ще

НС
Семенова Наталія Вячеславівна
09.04.2025 | 14:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! ФОП приймає на роботу працівника з інвалідністю. Чи є нюанси по оформленню такого працівника, чи потрібно відправляти до кабінету ДФС копію посвідчення про інвалідність? Чи є обмеження по робочому часу, чи можно повну норму працювати? По спалаті ЄСВ роботодавець сплачує…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.04.2025 | 19:01

Розглянемо Ваші питання:

1. Такий працівник оформлюється за звичайними правилами. Не потрібно подавати до ДПС копію довідки. Всю інформацію ДПС отримує з…Ще

ЛЮ
Любов
09.04.2025 | 14:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Наше ПП змінило юридичну адресу.
Потрібно змінювати печатку.
Чи потрібно прописувати в якихось документах про заміну печатки?
Чи можна змінити дизайн печатки?
Дякую…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.04.2025 | 19:01

Розглянемо Ваші питання:

1. На мою думку не потрібно.

2. Вважаємо, що можна змінити дизайн печатки.

Використання печатки, як фізичного предмета при формуванні…Ще

ОК
Оксана
09.04.2025 | 13:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка код професій для посади Начальник відділу логістики (1221? 1235? чи ???)
Буду вдячна…

3

АК
Антон, консультант
експерт
09.04.2025 | 21:10

На нашу думку, із професійної назви з кодом КП 1235 Начальник відділу можна утворити назву посади "Начальник відділу логістики".

Цей код КП є універсальним…Ще

МА
Марія
09.04.2025 | 13:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, на кого складати наказ та заяву на відпустку, коли на відпочінок йде директор? У штаті немає посади, вищої ніж директор. Також у випадку, коли на підприємстві директор залишився єдиним співробітником…

1

АК
Антон, консультант
експерт
09.04.2025 | 21:04

Заява в такому випадку не складається, а наказ видається, наприклад, за таким зразком: Наказ про надання щорічної основної відпустки директору

Раді…Ще

КК
Костинюк Катерина Богданівна
09.04.2025 | 13:43
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи потрібно робити доплати керівнику за військовий облік якщо цей обовязок прописаний у посадовій інструкції…

1

АК
Антон, консультант
експерт
09.04.2025 | 21:02

Ні, не потрібно.

Згідно зі ст. 21 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123) трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем…Ще

ЛЮ
Любов
09.04.2025 | 13:43
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Директор є директором та власником приватного підприємства.
Чи складається на нього трудовий договір?
Дякую…

1

АК
Антон, консультант
експерт
09.04.2025 | 20:59

Якщо власник підприємства приступає до виконання обов’язків директора, укладаються трудові відносини на підставі рішення власника та наказу про…Ще

ЕЛ
Еліонора
09.04.2025 | 13:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня. Як оформити на практику студента в ТОВ? Як нараховується зарплата та ячи потрібно подавати звітність…

1

АК
Антон, консультант
експерт
09.04.2025 | 20:44

Якщо мова саме про навчальну практику студента ЗВО (вища освіта), то вона не оплачується, проте роботодавець може прийняти на роботу такого практиканта за…Ще

КО
Коссе Олена Василівна
09.04.2025 | 13:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Директор Комунального підприемства "Виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства Марганецької міської ради" знаходиться у лавах ЗСУ. Виконує обов'язки директора головний інженер на своєму посадовому окладу, без заключення контракту. В.о.директора…

3

ОК
Ольга, консультант
експерт
10.04.2025 | 15:20

Так, можливо.

Якщо керівник захворів, а порядок його заміни в статутних документах не визначений, рішення про тимчасове виконання обов’язків керівника…Ще

ОМ
Машевська Ольга Анатоліївна
09.04.2025 | 12:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, ТОВ призначило з 01.03.2025 року тимчасово виконуючого обов'язки директора підприємства працівника який до цього працював на посаді торгівельного агента, оскільки директора ТОВ було мобілізовано. Видали наказ про призначення тимчасово виконуючим обов’язки директора…

1

АК
Антон, консультант
експерт
09.04.2025 | 20:24

У Д5 нічого відображати не потрібно, адже це не є переведенням на іншу посаду у розумінні ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188).

Раді…Ще

ЮЛ
Юлия
09.04.2025 | 12:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи може ТОВ приймати на роботу сумісника, якщо в нього немає основного місця роботи…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2025 | 19:25

Ні, не можна.За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо.Згідно з п. 12 ст…Ще

Усі консультації45120
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю45106
Уточнення1
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ483
Теми
Акциз5548
Бухоблік та фінзвітність21137
Відрядження9286
Військовий облік та бронювання5450
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49679
Зарплата72470
ЗЕД. Валютні операції10684
Кадри45120
Нерухомість та земля9707
ПДВ73717
Податок на прибуток26347
РРО/ПРРО, каса21665
Спрощена система23124
ФОП58952
Інше122699
20-ОПП765
Неприбуткові/благодійні організації1032
Транспорт, ТТН1112
Бюджетні установи163
Фермерські господарства262