Заголовок тимчасово відсутній
Чи можуть накази кадрові та накази по підприємству реєструватись разом? Чи краще мати окремі папки та нумерацію? Чи може нумерація бути не 1,2,3,4..., а 28/04-1, 30/04-1, 01/05-1 і т.д.?
Ні, кадрові накази повинні реєструватися окремо і мати свою нумерацію.
Для кожної такої групи наказів ведеться окрема нумерація, якщо Ви відповідальні за кадрові накази, то у Вас має бути мінімум два журнали реєстрації кадрових наказів. Оформіть паперові журнали за рекомендованою формою Журнал реєстрації наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання
Журнал реєстрації наказів з кадрових питань тимчасового строку зберігання
Накази реєструють в межах року, при чому з метою розрізнення груп наказів (розпоряджень) з кадрових питань (особового складу) кожного виду до порядкового номера може додаватися літерний індекс.
Система таких індексів розробляється установою/підприємством п. 5 гл. 3 розд. ІІІ Правил № 1000/5 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text.
Реєстрацію наказів ведуть у межах діловодного року, тому з початку року нумерація має розпочинатися з № 1. Реєстраційний номер наказу складається, як правило, з цифри із доданням індексу, який позначає, до якого виду належить кадровий наказ і який строк його зберігання (тимчасове чи тривале).
Порядок реєстрації наказів та буквені індекси визначаються в інструкції з діловодства підприємства. Держархів рекомендує використовувати такі індекси: для наказів з кадрових питань тривалого зберігання ─ «к/тр», а тимчасового ─ «к/тм», але можуть вводитися й окремі буквені індекси для наказів про відпустки чи про відрядження чи про встановлення надбавок і доплат, про прийняття/звільнення тощо (якщо їх кількість — значна).
До кадрових наказів тривалого строку зберігання відносять накази про прийняття, звільнення, переведення, про оплату праці, матдопомогу, про надання відпусток без збереження зарплати, для догляду за дитиною до 3 років, залучення до роботи у вихідний тощо.
До кадрових наказів тимчасового строку зберігання відносять накази про надання щорічних відпусток, навчальних, соцвідпусток на дітей, короткострокові відрядження тощо.
Розподіл наказів за видами ґрунтується на статті 16 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Мін’юсту від 12.04.2012 № 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Процедура переходу з 3% на 5% без ПДВ для ТОВ
Чи дозволено об'єднувати інвойси експедитора та перевізника
Використання факсиміле: коли та в яких випадках це допустимо
Розрахунок лікарняних виплат для працівника на неповному робочому дні
Працівник прийнятий 01.07.2026 на неповний робочий день. Оклад 22000*0,5=11000 грн. за повний відпрацьований місяць. З 14.07.2026 по 19.07.2026 був на лікарняному. Прошу допомогти з розрахунком лікарняних виплат. Загальний страховий стаж - більше 8 років, за останні…
Звітування для ФОП: переход на загальну систему з 1.04
Декретна відпустка для ФОП: дії, документи і податкові нюанси
Є відповідь АІ
Використання договору публічної оферти для ФОП на єдиному податку
Є відповідь АІ
Зміни у формі ТТН: чи стосуються нафтопродуктів
Як правильно відобразити відпускні у Податковому розрахунку
Підкажіть, будь ласка, як правильно відобразити відпускні у Податковому розрахунку.Працівник іде у щорічну відпустку з 01.08.2026 на 24 календарні дні. Нарахування та виплату відпускних потрібно здійснити 30.07.2026.
Підкажіть, будь ласка: Який…
Є відповідь АІ
Як подати декларацію з доходами від закордонних інвестицій
Як фрілансеру правильно показати доходи з PayPal офіційно
Документи для зняття автомобілів з валютного контролю як допомоги
Оприбуткування металобрухту: коли відображати на балансі підприємства
Є відповідь АІ
Включення додаткових відпусток у розрахунок середньої зарплати на відпустку
Чи потрібно подавати нульову акцизну декларацію для ФОП
Чи можливо зареєструвати ФОП без прописки через Дію
Проблеми реєстрації КОРО і РК: законодавчі аспекти та наслідки
Є відповідь АІ
Етапи переведення з сумісництва на основне місце роботи
Є відповідь АІ
Списання дебіторської заборгованості фіктивного постачальника: що робити
У 2023 році було отримано сировину від постачальника і зроблено оплату. Сировину використано у виробництві. У 2026 році постачальника визнано фіктивним через рішення суду і податкова "попросила" зняти податковий кредит і зменшити витрати через подання…
Є відповідь АІ


