7eminar | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Зарплата

Очистити фільтр

КА

Катерина

01.09.2025 | 20:01

Зарплата

Відповідь надано

Як правильно нарахувати індексацію зарплати за серпень

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, як правильно нарахувати індексацію за серпень.
Ситуація: базовий місяць – січень 2025. У липні працівник відпрацював 22 дні при нормі 21, і за 1 понаднормовий день взяв вихідний у серпні. В результаті в серпні при нормі 21 день…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

02.09.2025 | 19:08

Відповідно до ст. 106 КЗпП Компенсація надурочних робіт шляхом надання відгулу не допускається. Тобто ці надурочні години потрібно було оплатити в…Ще

ЮЛ

Юля

01.09.2025 | 19:14

Зарплата

Відповідь надано

Виправлення звітності: подання додатку Д5 та уточнень зарплати

Вітаю! Підкажіть, будь ласка: у липні не подали додаток Д5 про припинення відпустки по догляду за дитиною (31.07.2025). Як правильно заповнити та подати уточнюючу об’єднану звітність? Які додатки ще потрібно заповнити та подати…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

02.09.2025 | 19:00

Подавайте тільки сам додаток 5 уточнюючий за липень 2025 року. Дублювати усі додатки, усіх працівників не потрібно. Розрахунок, сформований для виправлення…Ще

НГ

Гандзюк Наталія

01.09.2025 | 18:31

Зарплата

Відповідь надано

Виправлення помилок у звіті ЄСВ: штрафи та правила заповнення

Добрий день. У звіті по ЄСВ у Д1 і Д4 помилково вписали прізвище і код звільненого працівника замість працюючого.
Який буде штраф при виправленні такої помилки…

3

МК

Марина, консультант

експерт

09.09.2025 | 06:04

Ні, всі рядки заповнюються повністю.

В Додатку 1 повністю дублюєте неправильний рядок, з графами 16 та 17- так як він був зазначений у звітному Додатку 1, в…Ще

МА

Маргарита

01.09.2025 | 17:38

Зарплата

Відповідь надано

Ігнорування лікарняного: наслідки для виплати зарплати працівнику

Найманий працівник звернувся до лікаря , йому відкрили лікарняний. Але працівник про це не просив. Працівник ходив на роботу. А лікарняний з'явився в кабінеті пф. Чи може організація ігнорувати цей лікарняний . Чи можуть бути наслідки. Працівнику в цей час виплатили зарплату…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

02.09.2025 | 18:35

Ви можете відмовити в оплаті такого ЛН. Якщо працівник хворів, але дійсно виходив на роботу, працював , то лікарняний за дні роботи не оплачують.Якщо…Ще

ИР

Ирина

01.09.2025 | 17:31

Зарплата

Відповідь надано

Ризики виплати компенсації за невикористану відпустку: важливі моменти

Співробітнику по його заяві плануємо виплатити компенсацію невикористаної відпустки за три роки, в цьому році у відпустці не був. Які ризики при перевірці? Може бути штрафні санкції та хто їх може накласти…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

02.09.2025 | 18:37

Статтею 24 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text передбачено, що за бажанням працівника частина щорічної…Ще

АН

Анна

01.09.2025 | 17:23

Зарплата

Відповідь надано

Утримання заборгованості з зарплати: нюанси та правила виконання

По працівнику є виконавчий лист щодо стягнення із доходу заборгованості по кредиту у розмірі 20 % щомісяця. Працівник з 11.08. по 05.09.2025 перебуває у щорічній осн. відпустці. Відпускні нараховані та виплачені 07.08.2025, з суми виплачених відпускних борг зг. виконавч. листа…

7

НК

Наталя, консультант

експерт

03.09.2025 | 12:38

Так

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЛ

Аліна

01.09.2025 | 16:56

Зарплата

Відповідь надано

Як правильно скасувати відпускні після зміни наказу директора

Директор видав наказ 21.08.25 про те, що відбуває у відпустку в той день виплатили відпускні з 25.08 по 05.09.2025. На наступний день змінились плани і потрібно скасувати цей наказ, як правильно сторнувати ці відпускні…

2

НК

Наталя, консультант

експерт

02.09.2025 | 15:44

Нарахування відпускних сторнуєте на підставі наказу директора про скасування відпустки. За період роботи нараховуєте зарплату й в строк виплати зарплати за…Ще

ЛІ

Лілія

01.09.2025 | 16:53

Зарплата

Відповідь надано

Коли лікарняний лист має бути готовий до сплати

Лікарняний лист видано 23.08.2025. Коли він мав стати готовий до сплати? 30 чи 31.08…

2

НК

Наталя, консультант

експерт

02.09.2025 | 15:32

Якщо мова про е-лікарняний з ТВП, то за нормою п.3 розд ІІ Порядку №1234 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#n19 Листок непрацездатності…Ще

ЮЛ

Юлія

01.09.2025 | 16:44

Зарплата

Відповідь надано

Чи може зарплата новоприйнятого працівника бути меншою за 20000

Доброго дня! Якшо працівник новоприйнятий , відпрацював пару днів та вже заброньований, чи може його ЗП бути меньше 20000 по причині не повного робочого місяця? Дякую…

1

НК

Наталя, консультант

експерт

02.09.2025 | 15:16

Ні, по заброньованому працівнику в місяці бронювання маєте дотриматись зарплати в 20000грн.

Керівники підприємств під час подання заяви через портал…Ще

ЛЮ

Людмила

01.09.2025 | 16:41

Зарплата

Відповідь надано

Оплата лікарняного під час військової служби: як діяти

Доброго дня! У працівника відкритий лікарняний з 21.08 по 25.08, призвали на службу його з 22.08. Як тепер оплачувати такий лікарняний? Дякую…

2

НК

Наталя, консультант

експерт

02.09.2025 | 15:02

Оплачуйте тільки один день 21.08.2025, в який працівником втрачено заробіток.

За нормою ч.1 ст.15 Закону №1105…Ще

ТО

Овсієнко Тетяна Володимирівна

01.09.2025 | 16:39

Зарплата

Відповідь надано

Виплата лікарняних після звільнення: важливі аспекти та нюанси

Доброго дня! Працівник звільняється 1 вересня 2025 року. Розрахункові нараховані і виплачені. Але в працівника є два лікарняних у статусі "закритий". Як бути в цій ситуації. Чи не буде порушенням виплата таких лікарняних після звільнення? Дякую…

1

НК

Наталя, консультант

експерт

02.09.2025 | 14:26

Ні, порушень не буде- на дату звільнення підприємство ще не мало права призначати допомогу з ТВП. В ст.117 КЗпП мова йде про порушення з вини роботодавця.

ЛЮ

Людмила

01.09.2025 | 16:32

Зарплата

Відповідь надано

Документи для неоподатковуваної благодійної допомоги працівнику на лікування

Добрий день! Працівник просить оплатити медичний товар для операції матері (поломана нога). Оплата здійснюється на рахунок ФОП 2 група КВЕД 47.74 (торгівля медичними та ортопедичними товарами). Які потрібні документи від працівника, щоб надати неоподатковувану цільову благодійну…

14

НК

Наталя, консультант

експерт

02.09.2025 | 13:46

Для того, щоб ці витрати були без оподаткування працівник має самостійно сплатити за мед.товар ФОПу, а підприємство оплатить працівнику на підставі наданих…Ще

НА

Надія

01.09.2025 | 16:14

Зарплата

Відповідь надано

Питання нарахування зарплати за лікарняним листком з травмою

Добрий день! Працівнику відкрили паперовий лікаряний листок за період з 29.07.2025 по 28.08.2025 р. (причина непрацездатності невиробнича травма). Даний лікарняний листок є продовженням попереднього, відкритого з 21.06.2025 по 28.07.2025, в якому причина непрацездатності стоїть…

8

НК

Наталя, консультант

експерт

02.09.2025 | 17:09

За нормою п.4.5 Інструкції №532 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1456-04#Text На бланку ЛН дозволяється не більше двох виправлень.

Таким чином, на…Ще

ІС

Свердан Ірина Григорівна

01.09.2025 | 16:11

Зарплата

Відповідь надано

Оформлення студента для оплачуваної виробничої практики на підприємстві

Добрий день.Як оформити студента якщо він хоче пройти на підприємстві виробничу практику.яка оплачується…

3

НК

Наталя, консультант

експерт

01.09.2025 | 22:33

В такому випадку зі студентом оформлюються трудові відносини як зі звичайним працівником.

Практика студентів ЗВО проводиться на підставі Положення № 93 (…Ще

ТВ

Ворох Тетяна Олександрівна

01.09.2025 | 16:00

Зарплата

Відповідь надано

Нарахування премії до свята та облік у відпускних платежах

Добрий день, підкажіть будь ласка, в наказі написано матеріально заохотити в розмірі 2500,00 з нагоди річнирі незалежності України , це треба нарахувати як премію до свята ? і при нарахування відпускних потім виключати з фонду зп…

1

ГК

Галина, консультант

експерт

01.09.2025 | 18:45

З Вашого питання зрозуміло, що це не премія, а саме заохочення до свята.

Таке заохочення відноситься до фонду оплати праці як Інші заохочувальні та…Ще

ЮЛ

Юлія

01.09.2025 | 15:25

Зарплата

Відповідь надано

Обчислення квоти працевлаштування інвалідів та виключення працівників

Доброго дня! Маємо 34 працівника, чи правильно я рахую квоту по інвалідам. 34*4%=1,36, тобто лише 1 потрібен. З якої кількості маємо працевлаштувати ще одного? дякую…

2

АК

Ангеліна, консультант

експерт

02.09.2025 | 19:56

Середньооблікову розраховуємо згідно Інструкції №286. Згідно п. 3.2.2. Інструкції №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o20 : до…Ще

НА

Наталія

01.09.2025 | 15:23

Зарплата

Відповідь надано

Помилка в звітності: уточнення для виправлення відпускних нарахувань

Добрий день. У програмі Медок в об'єднаній звітності за 4 квартал 2024 року (жовтень) була допущена помилка - в коді типу нарахувань - 10 (відпускні) помилково вказаний рік: замість 2024 відображено 2025. Зараз при подачі уточнюючої пише помилку - не вказано к-ть календарних…

2

АК

Ангеліна, консультант

експерт

01.09.2025 | 18:55

Заповніть графу 14. Це особливості програмного забезпечення. Якщо по працівнику немає інших рядків з нарахуваннями за цей місяць - програма вимагає…Ще

ОЛ

Олена

01.09.2025 | 15:16

Зарплата

Відповідь надано

Коригування середньої зарплати за відрядження: премії та обчислення

Дд. Директор була у відрядженні з 30.07 по 02.08. В розрахунковому періоді річна премія та квартальна пропорційно. Нарахували за 30.07, 31.07, 01.08 26481,06 грн. 31.07 отримали наказ на премію за липень, нарахували в липеневу зп. Усе відображено в звітності за липень. Середня…

19

ІК

Ірина, консультант

експерт

03.09.2025 | 19:12

При розрахунку середньої ЗП - річна і квартальна премія включаються до доходу травня та червня пропорційно до відприцьованих днів.

При розрахунку денної ЗП…Ще

АН

Анна

01.09.2025 | 15:06

Зарплата

Відповідь надано

Виплата авансу та відпускних: як врахувати переплату зарплати

Добрий день! Працівник з 04.08 по 17.08. перебував у відпустці, згідно заяви та наказу йому виплатили відпускні в день виплати авансу за 08/2025 (18.08.2025). Помилково працівнику також виплатили аванс за період з 01.08 по 15.08.25, тобто замість 1 дн. нарахували зар. плату за…

1

ІК

Ірина, консультант

експерт

01.09.2025 | 22:16

Не потрібно наказу.

Сума "авансу" (зарплати за 1 половину місяця) виплачена у розмірі, що не порушує вимог ст. 115 КЗпП (…Ще

ЮЛ

Юлія

01.09.2025 | 14:57

Зарплата

Відповідь надано

Визначення критеріїв для розрахунку середньої зарплати в організації

Доброго дня ! Кого не включати до середньої кількості людей з метою розрахунку середньої зп для дотримання критичності. Та які доходи не включаються до розрахунку, при дотриманні умов критичності 20 т, дякую…

6

ІК

Ірина, консультант

експерт

02.09.2025 | 18:58

Нарахування та виплата винагороди за договорами ЦПХ, а також дати початку та закінчення дії таких договорів і надалі відображаються у об'єднаній звітності…Ще

Усі консультації70609

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю70596

Уточнення6

В роботі4

Очікує3

З відповіддю АІ209

Теми

Акциз5381

Бухоблік та фінзвітність20263

Відрядження9067

Військовий облік та бронювання4963

ЄСВ, ПДФО, ВЗ48344

Зарплата70609

ЗЕД. Валютні операції10419

Кадри44069

Нерухомість та земля9476

ПДВ71854

Податок на прибуток25885

РРО/ПРРО, каса21208

Спрощена система22639

ФОП57574

Інше120527

20-ОПП577

Неприбуткові/благодійні організації872

Транспорт, ТТН810

Бюджетні установи112

Фермерські господарства211