Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІФ
Фокіна Ілона
01.05.2025 | 09:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Як ФОП може звільнити робітника в односторонньому порядку? Працівник виявився ,,шпіоном,, пише погані відгуки в соц.мережах, ФОП про це дізнався і не хоче більш з ним працювати. Як правильно його звільнити? ДЯКУЮ…
АК
Антон, консультант
експерт
01.05.2025 | 17:18
ІН
Інга
01.05.2025 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, працівниця звільнилась 30.04.2025р., набрали платежі на виплату ЗП,компенсацію та премію, податки були списані 30.04.2025р. а кошти (премія) на картку звільненій працівниці зайшли 01.05.2025р. з ранку, як в такому випадку відображати виплату в…
АК
Антон, консультант
експерт
02.05.2025 | 13:48
НА
Наталія
01.05.2025 | 09:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 1. Підкажіть будь ласка, чи може робітник з благоустрою(робота виконується в місті) суміщати професію диспетчер на одному підприємстві, і як належно оформити оплату праці.
2. Чи може прибиральник територій (робота виконується в місті) суміщати професію…
2. Чи може прибиральник територій (робота виконується в місті) суміщати професію…
НК
Надія, консультант
експерт
05.05.2025 | 01:19
ТЕ
Тетяна Петрівна
01.05.2025 | 09:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, працівник приніс довідку про тимчасову легку працю на 2 місяці. Чи можемо ми залишити його на тій же посаді , але зменшити тимчасово денну норму виробітку…
НК
Надія, консультант
експерт
08.05.2025 | 02:04
МД
Мария Давлетовна
01.05.2025 | 08:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброе утро! Может ли наемное лицо ФОП написать заявление на отпуск без содержания по согласию сторон за месяц до начала отпуска…
АК
Антон, консультант
експерт
01.05.2025 | 16:16
ТЕ
ТЕТЯНА
30.04.2025 | 23:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яка норма тривалісті робочого тижня має бути у лікаря-стоматолога та медичної сестри із стоматології, що працюють 5 днів у неділю за трудовими договорами із ФОП у приватному стоматологічному кабінеті? Дякую за відповідь…
АК
Антон, консультант
експерт
01.05.2025 | 16:05
ОК
Косолап Олена
30.04.2025 | 20:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна видати 1 наказ на 2 види відпусток: щорічну основну та додаткову за особливий характер праці? Накази на віпустки за особливий характер праці, як і накази на щорічну основну відпустку, відносяться то тимчасового строку зберігання? Чи потрібно в наказі…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2025 | 22:58
ЛЮ
Людмила
30.04.2025 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, з якого терміну вагітності починається декретна відпустка по вагітності і пологам? Зазделегіть дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.05.2025 | 12:20
ЯН
Яна
30.04.2025 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП 3 група прийняв на постійну роботу працівника. При прийнятті між ФОП і працівником складається трудовий договір і наказ на прийняття на роботу, чи достатньо тільки наказу на прийняття на роботу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.04.2025 | 17:58
ТЕ
Тетяна
30.04.2025 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор ТОВ на підставі графіка відпусток і Протоколу зборів йде у відпустку, заміщає його комерційний директор, який згідно посадової інструкції , може заміняти директора. Чи обов'язково робити доплату комерційному директору за заміщення директора під час відпустки…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2025 | 15:40
ЛІ
Літінська Катерина
30.04.2025 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ приймає на роботу нового співробітника, який загубив трудову книжку. Співробітник в заяві на прийняття вказує "за основним місцем роботи". Які дії роботодавця в такому випадку? Як роботодавець може перевірити, що новий співробітник не має основного місця роботи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.05.2025 | 17:38
Y
Y
30.04.2025 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника ВПО який має основне місце роботи на окупованій території прийнято як зовнішнього сумісника. Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми його прийняти як зовнішнього сумісника на повну ставку й на графік основних працівників (5-ти денка), оскільки за основним він взагалі не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.05.2025 | 16:19
ВІ
Віта
30.04.2025 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ФОП 2 група, салон краси.Чи не буде вважатися порушенням оформлення на роботу масажиста з графіком роботи -Пн,Ср,Пт,Сб з 9.00 до 20.00 з перервою на обід 2 рази по 30 хвилин. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.04.2025 | 22:05
НА
Наталья
30.04.2025 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
роботодавець може прийняти рішення щодо зменшення норми тривалості робочого часу і визнати 02 травня 2025р додатковим вихідним, робота в який не проводиться…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2025 | 15:28
ЕЛ
Елена
30.04.2025 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На роботу прийнято студента на повний робочий день. В літку буде практика оплачувана пов'язана з навчання на 2 тижні. Як правильно зробити і відпустити на практику так як на практиці теж буде запис в трудову. Чи можна написати заяву за свій рахунок на 2 тижні. Чи є інший…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.04.2025 | 23:23
NA
Nataliia Prystupko
30.04.2025 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ хоче укласти цивільно-правовий договір із директором, який буде іноземцем. Чи це можливо? Що для цього потрібно (дозвіл на працевлаштування, ІПН, тощо)? Чи необхідно, щоб ЦПД був обов'язково на платній основі…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2025 | 15:25
БУ
Бухгалтер
30.04.2025 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно внести виправлення в трудову книжку людини, якщо було внесено запис про прийом( помилка кадровика). Людина не працює на цьому п-ві…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.05.2025 | 23:14
ТД
Денисенко Тетяна Митрофанівна
30.04.2025 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник підприємства хоче написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану з 01 травня 2025 року по 05 серпня 2025 року. Так як на період відпустки припадають два строки встановлення воєнного стану чи…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.04.2025 | 20:21
НА
Наталія
30.04.2025 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Звільнення працівника, який працював з 05.03.2025 р. по 07.04.2025 р. За розрахунковий період беремо один місяць квітень 30 днів, вірно? І виходить 4 дні компенсації за невикористану відпустку…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.04.2025 | 20:17
ІН
Інга
30.04.2025 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор працює за сумісництвом, 28.02.2025р. звільнився з основного місця роботи-чи можна зробити переоформлення через наказ про перевод та відображенням в додатку 5 ЄСВ звіту? Дякую за відповідь…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:30
