Заголовок тимчасово відсутній

У такому разі необхідно коргувати заяву та наказ про прийняття на роботу, повідомлення до ДПС а також об'єднану звітність.

Постановою №413 від 17.06.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text встановлено тип повідомлення:
- «початкове» - подання інформації про прийняття працівника на роботу;
- «скасовуюче» - подається у разі допущення помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу.

У разі допущення помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу подається повідомлення типу «скасовуюче» з помилковими даними, після цього подається повідомлення типу «початкове» з правильними даними.

У об'єнаній звітності слід виправити інформацію про прийняття працівника на роботу у Додатку 5, виправлення проводиться через звіт з типом "Уточнюючий" із застосуванням ознаки "0,1" у гр.20.

У Додатку 1 також слід виправити інформацію у графі 21 "Ознака наявності трудової книжки". Оскільки це несумова помилка, то виправлення також проводиться шляхом подання Уточнюючого звіту та з використанням ознаки "0,1" у гр.25.

Але зверніть увагу на такий момент - відповідно до ч.12 ст.1 Закону від 08.07.2010р. №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20250101#n9 - основне місце роботи - місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою заявою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!