AI-Консультант вже в документах!
Є запитання про заповнення та подання документів? AI-Консультант допоможе!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІН
Інна
22.10.2025 | 16:52
Відповідь надано
Врахування матеріальної допомоги при порівнянні з мінімальною зарплатою
Доброго дня!
Сплачуємо за працівників добровільне медичне страхування. Оподатковуємо як доб. благо і компенсуємо податки наданням матеріальної допомоги. Ця мат. допомога належить до фонду оплати праці. Підкажіть, будь ласка, чи враховувати таку мат. допомоги при визначенні…
Сплачуємо за працівників добровільне медичне страхування. Оподатковуємо як доб. благо і компенсуємо податки наданням матеріальної допомоги. Ця мат. допомога належить до фонду оплати праці. Підкажіть, будь ласка, чи враховувати таку мат. допомоги при визначенні…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.10.2025 | 20:22
ОЛ
Ольга
22.10.2025 | 16:50
Відповідь надано
Розрахунок доплат за зайву годину роботи охоронників у жовтні
Добрий день! Підприємство має службу охорони 24/7. У жовтні у зв'язку з переведенням годинника у охоронників збільшується робочий час на годину. Один охоронник працює по графіку 24, інший приходить тільки на нічний час в поміч. У них тарифна ставка за годину з доплатою за нічний…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.10.2025 | 20:13
НА
Наталія
22.10.2025 | 16:49
Відповідь надано
Включення днів відпустки без зарплати в розрахунок невикористаної відпустки
працівник працевлаштований 09.05.2025, звільняється 24.10.2025, була відпустка без збереження заробітної плати 76 днів з 02.07.2025 по 15.09.2025, чи включати 15 днів відпустки без збереження зарплати до розрахунку кількості днів невикористаної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2025 | 22:41
ДІ
Діана
22.10.2025 | 16:47
Відповідь надано
Чи є порушенням виплата мінімальної зарплати за неповний місяць
Добрий день! Якщо працівники працюють позмінно — 4 через 4 дні, по 10 годин на день, і робочих годин виходить менше, ніж за нормою (у жовтні за 23 дні — 184 години), але підприємець прийняв рішення не виплачувати менше мінімальної заробітної плати — чи вважається це порушенням…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.10.2025 | 18:48
ВЕ
Вероніка
22.10.2025 | 16:45
Відповідь надано
Збереження зарплати працівника на лікарняному більше одного місяця
вітаю! ми критичне підприємство, працівник заброньований, пішов на тривалий лікарняний (більше 1 місяця). Як зберегти його зп в рощмірі 20 тіс грн…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2025 | 15:22
ОЛ
Оля
22.10.2025 | 16:39
Відповідь надано
Зарплата мобілізованого працівника: дії при отриманні лікарняного листа
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівник мобілізований ще 2022 році, на даний час він у нас рахується но зарплата йому не нараховується. Ми отримуємо 20.10.25р. через портал ПФУ на нього лікарняний лист по 02.11.25р. Підкажіть будь ласка які наші наступні дії в цьому…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2025 | 18:08
ІР
Ірина
22.10.2025 | 16:32
Відповідь надано
Визначення середньої заробітної плати при звільненні працівника
Доброго дня!
Працівник звільняється 23 жовтня 2025 року. Компенсація за 14 календарних днів, право на які виникло до 31.12.2023 року. З 01.01.2023 р. є наказ на призупинку трудового договору та з 25.10.2023 робітник мобілізован. Тому нема нарахованої заробітної плати за…
Працівник звільняється 23 жовтня 2025 року. Компенсація за 14 календарних днів, право на які виникло до 31.12.2023 року. З 01.01.2023 р. є наказ на призупинку трудового договору та з 25.10.2023 робітник мобілізован. Тому нема нарахованої заробітної плати за…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.10.2025 | 18:24
СО
Софія
22.10.2025 | 16:06
Відповідь надано
Дії бухгалтера при лікарняному за сумісництвом працівника
Працівник понад рік працює за основним місцем роботи. в серпні відкрив лікарний було все добре. В вересні в іншій лікарні відкрив ще один лікарняний, який в кабінеті пенсійного показує як лікарняний за сумісництвом. Які дії бухгалтера в такому випадку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.10.2025 | 20:07
ОЛ
Ольга
22.10.2025 | 16:02
Відповідь надано
Оплата лікарняного: розрахунок середньої зарплати чи мінімальної виплати
Доброго дня! Співробітниця (сумісник) у неї лікарняний по вагітності та пологам, з розрахунку середньої зарплати виходить 204,96 грн/день. Оплачувати треба з розрахунку 204,96 грн чи з мінімальної виплати 262,81 грн. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2025 | 18:07
ТЕ
Тетяна
22.10.2025 | 15:44
Відповідь надано
Нарахування зарплати за відрядження з вихідними днями: нюанси
Доброго дня. Наше ТОВ відряджає співробітницю у відрядження за кордон з 22.10.25 по 29.10.25 (числа 25 та 26 припадають на вихідні дні). Як правильно їй нарахувати заробітну плату за ці всі дні? Чи можна законно не нараховувати у подвійному розмірі ЗП за вихідні дні, надавши їй…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.10.2025 | 18:18
НГ
Городова Наталія
22.10.2025 | 15:44
Відповідь надано
Як виплатити лікарняні, якщо немає основного місця роботи
Вітаю! У ФОП наймана співробітниця за неосновним місцем роботи отримала лікарняний "необхідність догляду за хворою дитиною". Лікарняний відкрито 29.09.2025 , закрито 03.10.2025р.Основного місця роботи не має (звільнилась). Статус лікарняного - Готово до сплати. Як розрахувати та…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.10.2025 | 16:06
НА
Наталія
22.10.2025 | 15:26
Відповідь надано
Як студенту підтвердити відсутність на практиці через хворобу
Доброго дня,
в компанії проходять виробничу практику студенти проф-тех коледжу, оплата здійснюється відповідно до фактично відпрацьованих днів практики. Студент захворів, відкрив лікарняний, ми його в кабінеті ПФУ не бачимо, оскільки студент не є працівником компанії. Як…
в компанії проходять виробничу практику студенти проф-тех коледжу, оплата здійснюється відповідно до фактично відпрацьованих днів практики. Студент захворів, відкрив лікарняний, ми його в кабінеті ПФУ не бачимо, оскільки студент не є працівником компанії. Як…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.10.2025 | 09:11
ОЛ
Ольга
22.10.2025 | 15:24
Відповідь надано
Виплата заробітної плати суміснику: процедура, довіреність та документи
Працівник принятий 01.08.2023 на 0,25 ставки як сумісник. Досить тривалий час (маже 2 роки) йому не виплачувалася зарплата, податки з неї сплачували. Зараз він звільняється. Підприємство хоче розрахуватися із ним та виплатити йому ЗП через касу. Поточний рахунок у підприємства…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.10.2025 | 16:29
Н.
Н. П.
22.10.2025 | 15:09
Відповідь надано
Як правильно платити зарплату вчителю зовнішньому суміснику
Добрий день! Як правильно платити зарплату вчителю зовнішньому суміснику? Оплата згідно тарифікації, чи погодинно за фактично вичитані уроки? Якщо погодинно, то як тоді лікарняні розраховувати?
Дякую…
Дякую…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
23.10.2025 | 14:40
НА
Наталя
22.10.2025 | 15:06
Відповідь надано
Виплата лікарняних на картку померлої співробітниці: можливості та нюанси
Добрий день. Співробітниця померла 15.10. Назад про звільнення від 22.10. 23.10 лист з тимчасової непрацездатності буде готовий для подачі заявки у Пенсійний фонд. Чи можна виплатити ці лікарняні на банківську картку померлої…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.10.2025 | 01:15
НІ
Ніна
22.10.2025 | 14:56
Відповідь надано
Правильне формулювання доплат за роботу у свята і вихідні
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як правильно має вказуватися у наказі і у всіх бухгалтерських документів(зарплатних) "Доплата за роботу у свята і вихідні" чи "Оплата святкових та вихідних днів"…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.10.2025 | 01:11
ОЛ
Ольга
22.10.2025 | 14:55
Відповідь надано
Утримання аліментів з зарплати працівника: розрахунок та період дії
Вітаю, на підприємстві працює інвалід 2 години в день - зарплата нараховується відповідно відпрацьованих годин - 2000 грн в місяць З виконавчої прийшов лист про утримання аліментів в розмірі 1/4 частини усіх видів заробітку але не менше 50 % прож мінімуму для дитини (8 років)…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.10.2025 | 18:24
ТН
Татьяна Николаевна
22.10.2025 | 14:48
Відповідь надано
Повернення лікарняних: розрахунки, податки та документальне підтвердження переплати
Вітаю!
в працівника л/л №17921289 16.07.2025-18.07.2025. отримано від пфу 617,84. виплачено працівнику 475,74 . пдфо 111,21 вз 30,89. єсв-135,92. в наступному лікарняному 24.07.25 по 25.07.25 №18071264 на 18.07.25 зазначено- не виконання рекомендацій щодо обстеження та…
в працівника л/л №17921289 16.07.2025-18.07.2025. отримано від пфу 617,84. виплачено працівнику 475,74 . пдфо 111,21 вз 30,89. єсв-135,92. в наступному лікарняному 24.07.25 по 25.07.25 №18071264 на 18.07.25 зазначено- не виконання рекомендацій щодо обстеження та…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.10.2025 | 19:43
ВА
Валентина
22.10.2025 | 14:43
Відповідь надано
Виплата зарплати: як правильно обрахувати копійки при звільненні
Добрий день! Працівниця звільнилась після закінчення лікарняного. За рахунок підприємства з каси їй потрібно виплатити 502,18грн. Підкажіть, будь ласка, як бути з копійками. Чи можна виплатити 502,50, а різницю закрити на збиток підприємства…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.10.2025 | 00:31
АМ
Мевлюдова Асіє Західівна
22.10.2025 | 14:18
Відповідь надано
Розбіжності у розрахунках лікарняних: що робити працівнику
Добрий день! По працівнику подаю заяву розрахунок на виплату лікарн. по ваг. та пологах. В заяві автоматично стоіть сума розрахована ПФУ. Мій розрахунок ніяк не сходиться з сумою ПФУ. Підкажіть як бути в цьому випадку? Чи можу я вказати суму ПФУ? Чи буде це порушенням? Ніяк не…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.10.2025 | 00:03
