Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

РО
Росіна
27.05.2025 | 10:31
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, зарплата за фактично відпрацьований час та компенсація за невикористану відпустку ділити на різні відомості чи можна однією сумо. виплатити через банк? чи потрібно повідомляти пфу фопу-роботодавцю про звільнення працівника, ел. труд книжка є…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:03

Розглянемо Ваші питання:

1. На мою думку можна однією сумою виплатити.

2. Якщо Ви маєте на увазі оперативні відомості до ПФУ – не потрібно.

Відповідно…Ще

ІР
Ірина
27.05.2025 | 10:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ФОП 2 група має оформлених 10 працівників. Одна працівниця пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3--х років.Чи можна оформити працівника на період відпустки? Чи не буде це перевищенням найманих працівників…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:02

Так можете.

При розрахунку загальної кількості осіб, які перебувають у трудових відносинах з платником єдиного податку - фізичною особою, не враховуються…Ще

ТЕ
Тетяна
27.05.2025 | 10:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Яку максимальну кількість днів відпустки без збереження заробітної плати може взяти працівник в органах місцевого самоврядування в 2025 році? Як вірно він має написати заяву? На які пункти законів потрібно зробити посилання в наказі…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:02

Згідно роз’яснення Держапрці https://dp.dsp.gov.ua/novyny/vidpustka-bez-zberezhennia-zarobitnoi-platy-za-zhodoiu-storin-zaporizhzhia/ відповідно до…Ще

IN
incognito
27.05.2025 | 10:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, ще питання стосовно заповнення картки П2. Чи потрібно і яким саме чином вказати, що працівника було переведено на неповний робочий час?
Дякую…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:01

Ні, вставнолення неповного робочого часу не вказується в картці П-2.

В картці П-2 в графі «Посадовий оклад» вказуєте повний оклад за цієї…Ще

IN
incognito
27.05.2025 | 10:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка,Де саме в картці П2 вказувати, що працівник працює не повний робочий день?
Дякую…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:00

В картці П-2 не вказується неповний робочий день.

В особовій картці П-2 слід вказати посадовий оклад, передбачений штатним розписом. В наказі про прийняття…Ще

ЛІ
Лілія
27.05.2025 | 09:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!Як вірно написати наказ коли у ФОпа лише один працвник Про затвердження графіка відпусток на 2025 рік
HАКАЗУЮ:
1. Затвердити графік відпусток на 2025 рік (додається).
2. Довести до відома всіх працівників про черговість надання відпусток у 2025…

3

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 20:33

Вважаю що наказ можна залишити таким як є, не змінюючи пункт 2 щодо одного працівника. Рекомендую не видавати наказ про затвердження, так як у Вас один…Ще

ЛЮ
Людмила
27.05.2025 | 07:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Які підтвердні документи дають право на застосування роботодавцем пільгової ставки 8,41% для осіб з інвалідністю у 2025 році. Чи будуть дійсними довідки , які надавали ці особи до 2024 року?
Дякую за відповідь…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 18:59

Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності та підставою для застосування єдиного внеску у розмірі 8,41% є завірена копія довідки до акта огляду в…Ще

ОК
Коваль Ольга Василівна
26.05.2025 | 22:58
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно вибрати класифікатор професій лікаря який пройшов спеціалізацію Дитяча стоматологія…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 14:33

Так як назви професій можуть бути розширені термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання…Ще

ІВ
Валкевич Ірина
26.05.2025 | 21:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівника перевели на іншу посаду. Чи потрібно в звіті 1-ДФ, в таблиці 5, вказувати переведення. Дякую…

3

ІК
Інна, консультант
експерт
26.05.2025 | 23:24

Відомості про переведення працівника відображаються у додатку Д5 до Податкового розрахунку.

Переведення на іншу посаду потрібно показати одним рядком з…Ще

ДМ
Дмитро
26.05.2025 | 20:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Співробітник прийнятий - 08.10.2024р., звільняється - 30.05.2025р. За весь період в жодну відпустку не ходив, весь період відпрацьований. (тривалість відп. 24кл.дн.) Скористалися калькулятором на Вашому сайті, порахувало, що за цей період заробив 16 (без заокруглення…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:20

Я передам інформацію нашим редакторам, щод відредагували роботу калькулятора.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЕЛ
Елена
26.05.2025 | 19:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір, з найманим працівником укладений трудовий договір про дистанційну роботу, 1) чи потрібно мати Заву на прийняття на роботу від такого працівника? 2) чи можна у Наказі на прийняття вказати" з окладом згідно штатного розпису"? 3)Чи можна у наказі вказати оклад у…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.05.2025 | 21:03

Можна.

Ст. 125 КЗпП зазначає (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n732): працівники, які використовують свої інструменти для потреб підприємства…Ще

КО
Катерина Олександрівна
26.05.2025 | 17:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД. Підкажіть як вірно вказати у штатному розписі:
1. Директор комерційний( якому сплачуєть за рішенням директора оклад, хоча він мобілізован) 7000 гр.
2. два менеджера зі збуту з окладами 8 тис. 1- працює неповний робочий час. а інший у відустці без зп. 3. Директору…

4

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 14:32

Розглянемо Ваші питання:

1. Не потрібно. Штатний розпис - це знеособлений документ. Тобто в ньому передбачають відповідні посади, кількість штатних одиниць…Ще

КО
Катерина Олександрівна
26.05.2025 | 17:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД, підкажіть бухгалтер написав заяву на зміну істотних умов праці, а саме на погодинну оплату праці. Які дії? видати наказ? далі внести зміни у штатний розпис? якщо раніше це була 1. наразі буде 0,5…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2025 | 22:38

Так, слід видати наказ.

Відповідно до ст.32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188 - Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати…Ще

НА
Андросюк Ніна Федорівна
26.05.2025 | 17:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Директор працює по сумісництву на нашому підприємстві, а на іншому працював на основному місці. Власник звільнив його і не надав копії наказу про звільнення, тобто ми не знаємо з якого числа він звільнений. На нашу скаргу відповіді не надали, тому ми звернулися в…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:34

Потрібно звільнити з сумісництва і прийняти на основне місце роботи.

Повідомлення про прийняття на роботу директора до ДПСУ не подається згідно із…Ще

НА
Андросюк Ніна Федорівна
26.05.2025 | 17:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть скільки років треба зберігати накази на надання відпусток і накази на відрядження. Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
26.05.2025 | 17:37

У залежності від виду відпусток.

Відповідно до ст. 16б Переліку № 578/5 накази про надання щорічної відпустки та відпусток у зв’язку з навчанням…Ще

НА
Наталія
26.05.2025 | 16:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня)
ТОВ працює з ПРРО, є 2 працівника , які працюють ПРРО. Зареєстровано в ДПІ та використовуються ключі лише однієї працівниці.
Так як ТОВ процює в сб та нд, то в касі по чеках та Z звітах і в робочі, і в вихідні проходять ключі лише одного касира.

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2025 | 22:51

Ні, так не варто робити.

Відповідно до ст.71 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n441 - Робота у вихідні дні забороняється. Залучення окремих…Ще

КО
Катерина Олександрівна
26.05.2025 | 16:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Прийнят співробітник за сумісництвом, на неповний робочий час 3 години у день. на посаду манеджера з постачання
як його відобразити у штатному розписі…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
26.05.2025 | 20:02

В штатному розписі ставите кількість штатних одиниць менеджерів з постачання, яка потрібна підприємству для здійснення діяльності.Це право підприємства…Ще

АЛ
Аліна
26.05.2025 | 16:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи можна людину з вищою економічною освітою, без досвіду роботи прийняти на посаду завідувача бібліотекою у загальноосвітню школу (комунальний заклад)? Дякую…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
28.05.2025 | 16:15

Так, можна.

Міністерство культури та інформаційної політики України у листі від 09.05.2024 р. № 2431/В-1602/24-ЗВГ повідомляє наступне.

Довідник…Ще

ВВ
Валентина Вікторівна
26.05.2025 | 16:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємство хочуть взяти помічника бухгалтера, у якого немає бухгалтерської освіти(але він буде допомагати бухгалтерам). Який код професіі ми маємо йому присвоїти? Чи підходить 3433-Асистент бухгалтера-експерта , та як заповнити дод 5 до об'єднаного звіту на цього працівника…

11

НК
Наталя, консультант
експерт
27.05.2025 | 21:31

Не зовсім так. Для професійної назви роботи за КП 3433 "Асистент бухгалтера-експерта" буде відповідати посада "асистент бухгалтера", а для професійної…Ще

IN
incognito
26.05.2025 | 16:04
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник - електромонтер, захворів і набув інвалідність 2 ї групи. Як зрозуміти чи можна йому працювати на тій же посаді чи треба йому давати легшу роботу і які документи з нього взяти щоб сплачувати ЄСВ за ставкою 8,41 %…

4

НК
Наталя, консультант
експерт
27.05.2025 | 13:44

Роботодавець повинен створити особам з інвалідністю умови праці з урахуванням рекомендацій Експертних команд/МСЕК згідно вимог ст. 69 Закону України № 2801…Ще

Усі консультації45097
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю45093
Уточнення2
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ476
Теми
Акциз5545
Бухоблік та фінзвітність21121
Відрядження9280
Військовий облік та бронювання5443
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49660
Зарплата72439
ЗЕД. Валютні операції10675
Кадри45097
Нерухомість та земля9705
ПДВ73683
Податок на прибуток26337
РРО/ПРРО, каса21659
Спрощена система23116
ФОП58935
Інше122650
20-ОПП765
Неприбуткові/благодійні організації1029
Транспорт, ТТН1108
Бюджетні установи161
Фермерські господарства260