☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІВ
Іванна
08.05.2025 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна згідно КП використати посаду менеджер проєкту будівництва код 1499…
НК
Надія, консультант
експерт
16.05.2025 | 16:13
АК
Качмар Анастасія
08.05.2025 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи робить ФОП записи про прийняття і звільнення працівників у їх трудових книжках…
АК
Анастасія, консультант
експерт
08.05.2025 | 14:07
ЛЕ
Леся
08.05.2025 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. в зв"язку з розырванням договору на виконання робіт, підприємство змушене звільнити працівників ( скоротити штат) за скільки днів треба повідомити про це працівників. І які виплати зараз треба зробити при скороченні штату , крім виплати розрахункових( комп…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.05.2025 | 23:14
SV
svitlana
08.05.2025 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, механізм дій, будь ласка. Якщо потрібно внести зміни до положення про оплату праці, а саме прописати, що зп за час щорічної відпустки виплачується до початку відпустки , а не в термін не пізніше 3х днів. Потрібно робити протокол зборів для погодження…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.05.2025 | 19:51
ЯН
Яна Динга
08.05.2025 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Підкажіть будь ласка,якщо воєн.стан був з 08.02.25 по 09.05.25(але 90днів 08.05.25),правильно я розімю вказуємо до 09.05.25,але не включно?На підприємстві працівник у військовій відпустці з 08.02.25 по 08.05.25(90 днів), це вірно чи ні? чи потрібно по 09.05.25…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.05.2025 | 00:26
ГП
Подмарькова Галина Миколаївна
08.05.2025 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Бюджетна організація орган місцевого самоврядування. Звільняється керівник організації. Які дії треба зробити…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.05.2025 | 16:50
ІТ
Татаренко Ірина
08.05.2025 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Які треба оформляти документи при прийомі на роботу В ТОВ , ФОП…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.05.2025 | 23:58
НС
Свиридюк Наталія Петрівна
08.05.2025 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Привіт. У медичному коледжі методист одночасно виконує в цьому ж закладі викладацьку (педагогічну) роботу обсягом 3/5 відповідної річної норми. Яка тривалість відпустки…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.05.2025 | 16:48
АЛ
Аліна
08.05.2025 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи включати у середньооблікову чисельність працівницю, що знаходиться у декретній відпустці (пологи та роди)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2025 | 23:15
ЛЮ
Людмила
08.05.2025 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює з 02.09.2023 року, за ним закріплено автотранспорт, згідно ПВТР підприємства він має право на додаткову відпустку тривалістю 2 календарних дня. В 2024 році працівник був у відпустці без збереження заробітної плати - 95 днів, в 2025 році-22 дні. Як…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.05.2025 | 14:56
ОЛ
Ольга
08.05.2025 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику видали повістку про те що 10.03.25 р він має зявитися у військомат для зарахування у в/ч.... потім працівник приносить ще одну повістку про те що 20.03.25 р йому потрібно прийти й уточнити свої облікові дані....
І третій документ який він дає у бухгалтерію…
І третій документ який він дає у бухгалтерію…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.05.2025 | 20:56
АТ
Таран Алла
08.05.2025 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікарняний 1 з 19.04.25 по 30.04.25. Лікарняний 2(продовження) з 01.05.25 по 05.05.25. 1. Для лікарняного 1 розрахунковий період 04/24--03/25 . Для лікарняного 2(продовження) розрахунковий період такий самий чи вже з 05/24—04/25? 2. Лікарняний 1 вже має статус «готовий до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2025 | 23:13
АМ
Максименко Анна Петрівна
08.05.2025 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. В штатному розписі є посада Юрист з кодом КП 2421.2. У зв'язку зі зміною код за КП вже 2429 для цієї професії. Питання. Виходить, що потрібно внести зміни до штатного розпису і чи потрібно подавати додаток 5 об'єднаної звітності…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.05.2025 | 18:24
НА
Наталія
08.05.2025 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . На підприємстві 3 працівника одна працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років.
Хочемо зменшити оклади працівникам та директору, оборотів майже не має на підприємстві. Але, що робити з працівником яка знаходиться у декреті чи можемо ми…
Хочемо зменшити оклади працівникам та директору, оборотів майже не має на підприємстві. Але, що робити з працівником яка знаходиться у декреті чи можемо ми…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.05.2025 | 11:43
ГС
Галина С
08.05.2025 | 09:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник не ходив у відпустку 3 роки. Чи можу відправити у відпустку зараз на 24 календарні дні за один рік і за два віддати компенсацію за невикор. відпустку? чи тільки при звільненні? І чи обов'язково він мав писати заяву на перенесення відпустки на наступний рік попередні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2025 | 23:09
ТВ
Ворох Тетяна Олександрівна
08.05.2025 | 09:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, підкажіть будь ласка, як правильно зробити . Працівник був мобілізований в липні 2022 року, демобілізували його 01 квітня 2025 р. на військовий облік став 04 квітня 2025 р , на роботу прийшов 08 травня написати заяву на відпустку без збереження з 05 травня до 22…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 12:55
ТВ
Вовк Тетяна
08.05.2025 | 09:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка! Трудові договори на працевлаштованих з 09.05.25 підписані з окладом 8434,00, а по сеті прийняли збільшення окладів з 01.05.25. Як вийти з даної ситуації ? Перезаключити договори або наказ на збільшення окладів з 01.05.25 зробити від 09.05.25р…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.05.2025 | 18:23
ОВ
Вдовиченко Оксана
08.05.2025 | 09:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, код класифікації професій для посади помічник менеджера по постачанню? та чи можна оформити його на графік 2 дні в неділю по 3 години…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.05.2025 | 18:23
БЛ
Біла Лілія Олександрівна
08.05.2025 | 08:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, потрібна Ваша консультація, прийняли на роботу працівника 01.05.2025 за основним місцем роботи, данні в ПФУ надані як за основним місцем, сьогодні з'ясувалося що у працівника на іншому підприємстві призупинення трудового договору з 03.2022 р. Як тепер вирішити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.05.2025 | 18:22
ОП
Панченко Олена Миколаївна
08.05.2025 | 08:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При прийнятті працівника на роботу беремо копії паспорта та ідентифікаційного коду. Чи обовязково їх завіряти підписом і печаткою…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.05.2025 | 16:51
