Пільги для ФОП при прийомі на роботу ВПО: як оформити

Роботодавець може отримати компенсацію за працевлаштування ВПО.

Згідно Порядку №331 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/331-2022-%D0%BF#Text Компенсація витрат надається роботодавцю за кожну працевлаштовану особу на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), зокрема за сумісництвом, за таких умов:

роботодавець перебуває на обліку як платник єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;

розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну норму праці не нижче за розмір мінімальної заробітної плати;

подана звітність за останній звітній період;

ВПО раніше не користувалась цією програмою.

Сума компенсації – 8000 грн за місяць, загальна тривалість компенсації не може перевищувати трьох місяців.

Роботодавець не раніше ніж через п’ять календарних днів після працевлаштування особи та не пізніше шести місяців з дня працевлаштування особи подає до міського, районного, міськрайонного центру зайнятості або філії регіонального центру зайнятості заяву про компенсацію витрат (п.4 Порядку 331). Заяву можна подати через Дію https://guide.diia.gov.ua/view/nadannia-robotodavtsiu-kompensatsii-vytrat-na-oplatu-pratsi-za-pratsevlashtuvannia-vnutrishno-peremishchenykh-osib-vnaslidok-pro-0e2102a5-2a1d-40bf-9107-b22eaa1e5661.

Для отримання компенсації витрат за другий та наступні місяці протягом тривалості надання компенсації витрат, роботодавець підтверджує продовження зайнятості осіб, стосовно яких прийнято рішення щодо надання компенсації витрат, за допомогою Порталу Дія або шляхом подання відомостей про працівників до центру зайнятості (безпосередньо або на адресу електронної пошти).

У разі подання роботодавцем відомостей про працевлаштування особи після закінчення трьох місяців з дня працевлаштування, а для осіб з інвалідністю з числа внутрішньо переміщених осіб - шести місяців регіональний центр зайнятості здійснює перерахування коштів роботодавцю за місяці роботи такої особи в межах тривалості надання компенсації витрат. (п.12 Порядку 331).

Таким чином, отримати компенсацію можна, якщо ВПО раніше не була працевлаштована за цією програмою. Заяву на отримання компенсації можна подати через 5 днів після працевлаштування ВПО. В такому разі доведеться щомісяця підтверджувати, що ВПО продовжує працювати. Якщо заява подати через 3 місяці після працевлаштування – кошти надійдуть за три місяці.

Інші пільги на ВПО не поширюються. Прийом на роботу, зарплата, відпустки та інше надаються на загальних підставах.

Раді допомогти, звертайтесь ще!