Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ЮЛ
Юлія
23.05.2025 | 09:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо ФОП працює в суботу та неділю чи можно ставити по цим дням роботу неповнолітнього працвника…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
23.05.2025 | 12:09

Так, якщо такий графік прописаний у правилах внутрішнього трудового розпорядку та трудового договору з неповнолітнім


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛА
Лариса
23.05.2025 | 00:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Чи щ усіма наказами по особовому складу потрібно ознацомлювати працівника під підпис? Наприклад:
1. заява на відпустку без збереження, наказ на підставі заяви 2. Я щорічна оплачувана відпустка на підставі заяви, наказ виданий на підставі заяви, а не графіка…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
24.05.2025 | 20:10

Так, у всіх зазначених Вами випадках.

Відповідно до п. 11 гл. 10 розд. ІІ Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n216 з…Ще

МА
Марина Квітка
22.05.2025 | 21:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. У медичному центрі працює лікар невропатолог на основному місці роботі але з неповним робочим часом. Також з квітня місяця цього лікаря влаштували за сумісництвом ще на дві посади також з неповним робочим часом. Згідно графіка відпусток лікар- невропатолог має йти у…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
23.05.2025 | 10:28

Можна надати відпустку без збереження або щорічну відпустку.

Відповідно до ст.10 Закону від 15.11.1996р. №504…Ще

ІР
Ірина
22.05.2025 | 19:17
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Допоможіть, будь ласка, код КП для повара. Не можу знайти в класифікаторі професій…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2025 | 23:22

В класифікаторі професій за кодом 5122 наявна професійна назва професії "Кухар".


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
22.05.2025 | 18:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник влаштовується 23.05.2025 на перше своє місце роботи. Чи потрібно йому заводити паперову трудову книжку…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2025 | 16:02

Тільки якщо він виявив бажанням.Ст. 48 КЗпП передбачено, що облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих…Ще

ВА
Валентина
22.05.2025 | 18:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! Нам потрібно директора, перевезти з сумісництва на основне місце роботи. Директор працює в 2-х компаніях директором. Так як це директор і має право підпису в компаніях як в первинних документах так і в звітності. Хочемо це зробити переводом, але ж ще потрібно…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
23.05.2025 | 10:23

Зміна основного місця на сумісництво і навпаки можлива лише шляхом звільнення та повторного прийняття.

І таку процедуру слід провести на обох підприємствах.

Щ…Ще

НА
Назаровська Ирина
22.05.2025 | 17:46
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівника мобілізовано у січні 2025. Він хоче отримаки компенсацію за невикористану відпустку. Підскажіть чи є терміни в які має бути написана заява на отримання компенсації, і який період брати для розрахунку компенсації відпустки…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2025 | 15:57

Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також…Ще

ОМ
Мелешко Ольга Василівна
22.05.2025 | 17:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Як вірно зробити запис в трудовій книжці про звільнення директора за угодою сторін, хто повинен підписати трудову книжку за відсутності кадровика…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
22.05.2025 | 17:22

Сам директор і підписує.

Відповідно до п.4.1 Інструкції №58 від 29.07.1993р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text - У разі звільнення…Ще

КО
Катерина Олександрівна
22.05.2025 | 16:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД, підкажіть якщо бухгалтер приймається за сумісництвом, та буде працювати неповний робочий час. Яку цифру ставити у штатному розписі…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
22.05.2025 | 21:41

В штатному розписі ставите кількість штатних одиниць бухгалтерів, яка потрібна підприємству для здійснення діяльності.

Це право підприємства. Тому, якщо…Ще

ЖЗ
Зубарева Жанна
22.05.2025 | 16:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Будівництво готельного комплексу , беремо у ФОП в оренду кран та збираємось прийняти на роботу кранівника, . По класифікатору професій знайшла посаду : машиніст крана( кранівник), код КП 8333 та машиніст-кранівник з кодом КП 8331. Який код підходить для будівництва? І чи…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
23.05.2025 | 19:49

Ні. У дужках наведена споріднена (однотипна) професійна назва роботи, яка може застосовуватися окремо в межах даної класифікаційної групи.

У даному випадку…Ще

МА
Маргарита
22.05.2025 | 16:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

1. Як приймається на роботу та звільняється Голова нагрядової ради? 2. Чи можна вносити до Штатного розпису Наглядову раду, а саме Голова наглядової ради - 1 штатна одиниця з посадовим окладом 15000,00 грн., член наглядової ради - 1 штатна одиниця з посадовим окладом 10000,00…

2

АК
Антон, консультант
експерт
27.05.2025 | 00:57

Так, на нашу думку, потрібні заяви на прийняття та звільнення та протоколи про прийняття та звільнення, оскільки повноваження членів наглядової ради…Ще

СВ
Світлана
22.05.2025 | 16:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Бюджет.орган. Педпрацівник з 02,06,2025 у відпустці. розрахунок отримає 30,05,2025р. Чи можна такому працівникові у червні виплатити премію за травень. Як правильно це оформити? Дякую))…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
22.05.2025 | 21:21

Так, можна, якщо це передбачено Вашим колективним договором чи положенням про преміювання.

Надання премії, зазвичай, оформлюється наказом. В цьому наказі…Ще

СВ
Світлана
22.05.2025 | 15:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Як правильно зробити. З 1.01.2024 було підняття окладів згідно тарифної сітки. Бюджет Орган. це показала у тарифікації та у штатному розписі. Спираючись на ці документи бухгалтерія зробила відповідні оплати. Але на 1-му із Ваших семінарів ми почули що потрібні і…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
24.05.2025 | 08:13

Що вимагає закон?
Згідно з:

ст. 29 КЗпП України — роботодавець зобов’язаний письмово повідомити працівника про умови праці, у тому числі розмір…Ще

ОЛ
Олександра
22.05.2025 | 15:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка, чи може головний бухгалтер підпорядковуватися членам дирекції (3 особам), і якщо так, то яким документом врегулювати отримання вказівок від членів дирекції, протилежних за змістом…

1

СК
Стефанія, консультант
експерт
25.05.2025 | 11:49

Так, головний бухгалтер може підпорядковуватись членам дирекції, якщо це передбачено структурою управління підприємства та визначено у внутрішніх…Ще

ТІ
Тарасенко Ірина
22.05.2025 | 15:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Допоможіть, будь ласка, розібратися з оголошенням щодо розміщення вакансій. Що означає для Держпродспоживслужби згідно нового Закону: фіксація ознак маніпуляцій – перебільшення заробітної плати без уточнення умов. Чи можу я розмістити банер, де буде зазначена…

1

ВК
Віталіна, консультант
експерт
24.05.2025 | 23:24

Мова йде про перебільшення заробітної плати без уточнення умов.

Фіксації ознак маніпуляцій – перебільшення заробітної плати без уточнення умов…Ще

ФА
Франюк Аліна Володимирівна
22.05.2025 | 15:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

людина працює за строковим трудовим договором (підміною працівників, які йдуть у відпустку), якщо він закінчується 30 травня, чи обов'язково його продовжувати одразу з 31 травня? чи можливо його продовжити з 3 червня, коли інший працівник піде у відпустку, а підміна якраз вийде…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
22.05.2025 | 20:59

Ви укладаєте строковий трудовий договір на певний період - наприклад, на час відпустки основного працівника з 4 по 30 травня. Продовжувати такий трудовий…Ще

ВЯ
Василина Ярославівна
22.05.2025 | 14:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Заяву будь якого типу прийняття/звільнення можна набирати у пограмі на комп'ютері, а працівнику тільки підписати, щоб не писати вручну…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.05.2025 | 19:51

Так можна.

Відповідно до п. 7.1. ДСТУ 4163:2020 організаційно-розпорядчі документи виготовляють за допомогою автоматизованих та/або друкувальних засобів…Ще

ГА
Галина
22.05.2025 | 14:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Питання: відбувається реорганізація комунадьного підприємства (ЄДРПОУ не змінюється, змінюється форма господарювання та назва установи)? Які дії кадровика стосовно працівників, чи потрібно звільняти працівників та приймати знову, чи оформлювати переведення, який…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.05.2025 | 21:02

Так, однак пункт 1-1 статті 40 втратив чинність на підставі Закону № 92/94-ВР від 12.07.94 .

Згідно ст. 36 КЗпП…Ще

ТЕ
Тетяна Никитюк
22.05.2025 | 14:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи обов'язково підписувати трудовий договір з працівниками? Цікавить по ТОВ та по ФОП…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.05.2025 | 19:53

Перелік випадків, коли дотримання письмової форми трудового договору є обов'язковим, наведений у ч. 1 ст. 24 КЗпП, а саме:

В інших випадках письмовий…Ще

ОЛ
Олена
22.05.2025 | 13:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Чи може чоловік отримати відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею з річного віку та декретні виплати будуть на нього, якшо мати дитини не оформлена офіційно а є діючим ФОП і продовжує діяльність…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.05.2025 | 19:53

Так, батько можете піти у відпустку по догляду та отримати одноразову допомогу при народженні дитини.

Згідно роз’яснення Держпраці…Ще

Усі консультації44081
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44076
Уточнення0
В роботі5
Очікує0
З відповіддю АІ110
Теми
Акциз5383
Бухоблік та фінзвітність20278
Відрядження9073
Військовий облік та бронювання4970
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48371
Зарплата70630
ЗЕД. Валютні операції10422
Кадри44081
Нерухомість та земля9479
ПДВ71876
Податок на прибуток25905
РРО/ПРРО, каса21222
Спрощена система22643
ФОП57603
Інше120560
20-ОПП580
Неприбуткові/благодійні організації874
Транспорт, ТТН817
Бюджетні установи112
Фермерські господарства212