☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
МА
Мария
04.06.2025 | 09:46
Відповідь надано
Чи потрібно видання наказу для доплати за розпорядженням
На директора є розпоряждення з головного управління на доплату. Чи є обовязковим видання наказу по підприємству…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.06.2025 | 13:57
ГА
Гаврилевич Наталія Володимирівна
04.06.2025 | 09:45
Відповідь надано
Правомірність ведення бізнесу під час декретної відпустки директора
Доброго дня, директор вона ж засновник ТОВ (єниний податок без пдв послуги) у декретній відпустці вже два роки, є наказ на виконання обов'язків директора працівником підприємства, при цьому ніяких реєстраційних зиін не здійснювали, в.о директора жодних доплат не нараховувалось…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:46
ОЮ
Юрць Оксана
04.06.2025 | 08:53
Відповідь надано
Документи та дозволи для прийому на роботу іноземців в Україні
Вітаю. Які обов'язкові документи потрібні при прийомі на роботу не громадянина України. Потрібні якісь дозволи? Чи є обмеження при прийомі на роботу з паспортом Білорусії, в наявності є довідка на проживання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2025 | 00:50
ГА
Галина Миколаївна
04.06.2025 | 08:43
Відповідь надано
Як правильно оформити прийняття працівника у вихідний день
Доброго дня. Як правильно відмітити в табелі працівника, якщо прийнятий на роботу з 31.05.2025 р. якщо це вихідний день. В об'єднаній звітності він буде, як 1 день в трудових відносинах. А як в 4ДФ? Чи потрібно зробити наказ про робочий день для нього на 31.05. ? Цього…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.06.2025 | 20:14
ВІ
Віта
03.06.2025 | 21:59
Відповідь надано
Помилка в датах звільнення і працевлаштування: що робити
Добрий день! Звільняла працівника з однієї фірми і приймала на іншу одним і тим самим числом, тобто день звільнення збігається з днем працевлаштування. (основне місце роботи,09.07.2024 року). Чи критична така помилка ,чи можна так залишити? Чи потрібно обов'язково виправляти…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.06.2025 | 22:54
ОП
Пряха Оксана Василівна
03.06.2025 | 20:58
Відповідь надано
Як повідомити Пенсійний фонд про скасування прийняття працівника
На ТОВ прийняли нового працівника, надали повідомлення про прийняття до ДПС та до Пенс.фонду. Працівник передумав і на роботу не вийшов. Видали наказ про скасування наказу про прийняття. Скасовуюче повідомлення до ДПС теж подали. А що робити з ПФ? Їх треба повідомляти? Яким…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.06.2025 | 14:41
АВ
Анатолій Володимирович
03.06.2025 | 19:50
Відповідь надано
Уточнюючий звіт не прийнято: як правильно вирішити проблему
Доброго дня! При поданні об’єднаної звітності за січень 2025 року не було подано Дод5. Але в Дод ДФ-4 в колонці №7 розділу №І були проставлені дати (01.01.2025р) про прийом на роботу працівників. Звіт був прийнятий без помилок.
Після самостійного виявлення помилки був…
Після самостійного виявлення помилки був…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.06.2025 | 14:25
ЮЛ
Юлія
03.06.2025 | 18:22
Відповідь надано
Правильна нумерація наказів у кадровій документації протягом року
Чи вірною буде номерація наказів в межах року 1Ш наказ про затвердження штатного розпису 1к-тм наказ про встановлення термінів виплати заробітної плати 1к-тр наказ про прийняття працівника?
Чи можливо нумерація має бути наступною: 1Ш, 2к-тм, 3к-тр…
Чи можливо нумерація має бути наступною: 1Ш, 2к-тм, 3к-тр…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.06.2025 | 01:08
ОК
Оксана
03.06.2025 | 18:22
Відповідь надано
Коли приймати нового продавця на декретне місце
Доброго дня,команда 7ЕмінарКом!
ФОП 2 група, магазин харчових заморожених напівфабрикатів.Є 2 продавця (працюють тиждень через тиждень). Один із продавців іде в декректу відпустку з 18червня, а з 30.05по 17.06 продавець знаходиться в щорічній основній відпустці.Є вже новий…
ФОП 2 група, магазин харчових заморожених напівфабрикатів.Є 2 продавця (працюють тиждень через тиждень). Один із продавців іде в декректу відпустку з 18червня, а з 30.05по 17.06 продавець знаходиться в щорічній основній відпустці.Є вже новий…
ОК
Ольга, консультант
експерт
04.06.2025 | 16:36
ОЛ
Ольга
03.06.2025 | 18:17
Відповідь надано
Чи можливе укладення трудового договору з пізнішою датою початку
Чи може трудовой договір бути укладений датою 02.06.25, а перший робочий день працівника 03.06.25…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.06.2025 | 01:02
СМ
Мельникова Світлана Юріївна
03.06.2025 | 18:04
Відповідь надано
Документи для зарахування інваліда до нормативу працевлаштування осіб
Вітаю. Співробітник під-ва отримав інвалідність 2 гр. у травні 2025. Чи достатньо копії завіреної керівником витяга з рішення екс. команди та рекомендацій з ІПР, документи надані у паперовій формі для застосування до його з/п ставки ЄСВ 8,41% та зарахування до нормативу по…
ОК
Ольга, консультант
експерт
04.06.2025 | 16:27
НА
Андросюк Ніна Федорівна
03.06.2025 | 16:57
Відповідь надано
Як оформити звільнення та прийняття директора на основне місце
Добрий день! Власник і директор одна особа на підприємстві. Директор працював по сумісництву надалі буде його основне місце роботи. Як написати наказ на звільнення і наказ на прийняття на роботу чи на зміну умов праці. Чи потрібно новий трудовий договір з директором…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.06.2025 | 11:21
ОГ
Гаврилюк Оксана Віталіївна
03.06.2025 | 16:45
Відповідь надано
Чи можливе звільнення працівника під час відпустки без з/п
Добрий день, працівник написав заяву без збереження з/п з 09 травня 2025 на 90 к.д. Чи може працівник написати заяву на звільнення за власним бажанням в червні? якщо може - відпустка припиняється автоматично? чи потрібно ще якась заява? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:22
ОЛ
Олена
03.06.2025 | 16:29
Відповідь надано
Визначення окладу для суміщення: лікар чи медсестра
Доброго дня. У нас працює сімейний лікар на 1,0 ставку. Встановлюємо з 02.06.25 йому суміщення 50% посади сестри медичної. Від якого посадового окладу нарахувати 50% (лікаря або сестри медичної)…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:22
MA
Margo
03.06.2025 | 16:22
Відповідь надано
Документи для застосування ПСП: що ще потрібно подати
Добрий день. Працівник подав заяву на застосування ПСП за кодом 169.1.2 надавши свідотства про народження дітей, свідоцтво про шлюб. Зі слів працівника,дружина знаходиться в декретній відпустці. Які ще потрібні документи для застосування вказаної пільги? Чи потрібно видавати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:21
ОЛ
Ольга
03.06.2025 | 16:13
Відповідь надано
Виплата добових після відрядження: можливі порушення та нюанси
Добрий день. Чи можно виплатити добові по відрядженню закордон співробітникам після відрядження? На момент відрядження грошей на рахунку не було. Наразі кошти зайшли. Чи не буде це порушенням…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.06.2025 | 18:19
МА
Марина
03.06.2025 | 16:10
Відповідь надано
Доплата за іншу посаду: оформлення наказу про прийом на роботу
Добрий день!
Приймаємо співробітника за сумісництвом на 0,75 ставки, також у нього буде доплата фіксованою сумою за виконання обов'язків по іншій посаді. Чи можна цю доплату вказати у наказі на прийом, чи потрібно видавати окремий наказ…
Приймаємо співробітника за сумісництвом на 0,75 ставки, також у нього буде доплата фіксованою сумою за виконання обов'язків по іншій посаді. Чи можна цю доплату вказати у наказі на прийом, чи потрібно видавати окремий наказ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:21
ОК
Оксана
03.06.2025 | 15:38
Відповідь надано
Мінімальна кількість спеціалістів служби охорони праці на підприємстві
Добрий день! Відповідно до ст.15 ЗУ "Про охорону праці" на підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці. Яка мінімальна кількість спеціалістів служби з охорони праці? Чи може в такому разі бути один інженер з охорони праці на…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.06.2025 | 14:57
ІН
Інга
03.06.2025 | 15:34
Відповідь надано
Наслідки відсутності підписів працівників на наказі про вихідні
ТОВ, резидент Дія Сіті, видали наказ про додаткові вихідні в 2025році, робота дистанційна, при цьому на наказі немає підписів працівників про ознайомлення з наказом, які наслідки можуть бути в такому випадку для ТОВ? Дякую за відповідь…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:15
ЛТ
Терехова Любов Леонідівна
03.06.2025 | 15:20
Відповідь надано
Відпустка для вагітної працівниці після двох місяців роботи
добрий день. Працівниця влаштована на роботу з 01.04.2025 хоче піти в щорічну основну відпустку у червні 2025 року посилаючись на вагітність. Чи можна надати таку відпустку і якої тривалості якщо вона пропрацювала лише 2місяці…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:15