Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Надія
17.07.2025 | 15:51
Відповідь надано
Коли необхідно приймати директора новоствореного підприємства
Доброго дня. Новостворене підприємство 14.07.2025. Директора обов’язково приймати 14.07 чи можна через декілька днів…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.07.2025 | 09:45
НІ
Ніна
17.07.2025 | 15:26
Відповідь надано
Дії роботодавця при мобілізації працівника у відпустці
Працівник перебуває у щорічній відпустці, під час якої його мобілізували. Які дії роботодавця в такому випадку? Чи відкликати працівника з відпустки? Якою датою оформлювати увільнення від роботи: датою мобілізації чи датою після закінчення відпустки? Що робити з виплаченими…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.07.2025 | 09:00
КА
Катерина
17.07.2025 | 15:23
Відповідь надано
Як правильно відобразити дні відпочинку в табелі водія
Водій мав шляховий лист з 07.07 по 17.07. В період з 11.07 по 13.07 він був вдома, мав дні відпочинку. Як відобразити ці дні в табелі? Я можу його в ці дні не табелювати чи я зобов'язана поставити хоча б одну годину роботи…
АК
Антон, консультант
експерт
18.07.2025 | 15:23
ТЕ
Тетяна
17.07.2025 | 15:18
Відповідь надано
Процедура призначення уповноваженого для допомоги по вагітності
Нотраіус, є два працівника, один з них йде у відпустку по вагітності та пологам. Чи потрібне рішення уповноваженого про надання такої допопомоги, яким чином правильно призначити такого уповноваженого…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.07.2025 | 14:44
ТЕ
Тетяна
17.07.2025 | 15:13
Відповідь надано
Терміни подання заяви та наказу про відпустку по вагітності
Підкажіть, коли працівниця має подати заяву про відпустку по вагітності та пологам та коли потрібно видати наказ…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.07.2025 | 13:20
ОП
Павленко Оксана
17.07.2025 | 15:12
Відповідь надано
Утримання надлишкових лікарняних: чи потрібна згода працівника
Добрий день. В червні 2025 року працівнику помилково були виплачено більшу суму лікарняних за рахунок підприємства. У липні 2025 року було виявлено помилку, чи може бухгалтер самостійно утримати в липні надлишкову суму виплачених лікарняних за рахунок підприємства, чи потрібна…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.07.2025 | 13:15
ОП
Павленко Оксана
17.07.2025 | 15:08
Відповідь надано
Процедура нарахування лікарняних: наказ чи протокол призначення
Добрий день. Що потрібно робити при нарахуванні лікарняних протокол чи наказ про призначання застрахованій особі
страхових виплат…
страхових виплат…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2025 | 22:35
РУ
Руслана
17.07.2025 | 15:07
Відповідь надано
Звільнення працівниці у декретній відпустці через закриття ФОП
Працівниця у декретній відпустці по догляду за дитиною. 3 роки ще не закінчилось і буде звільнено, бо закривається ФОп. В додатку 5 ми показуємо тільки звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2025 | 22:37
ГА
Галина Миколаївна
17.07.2025 | 15:03
Відповідь надано
Визначення дати виходу з відпустки при 5-ти денному графіку
Вітаю. Запитання: працівник пішов в відпустку 08.01.2025 на 24 календарні дні, до роботи стати 01.02.2025, але це субота, в наказі писати до роботи стати 01.02.2025 (субота) чи 03.02.2025 (понеділок), 5-ти денний робочий день. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2025 | 22:50
СВ
Світлана
17.07.2025 | 13:50
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудові книжки для ФОП при прийомі
Чи потрібно сканувати трудові книжки, якщо я як ФОП при прийомі на роботу не вимагаю, не заповнюю їх? Лише договір є між роботодавцем та працівником , підкріплений відповідним наказом. Мені вимагати трудові у працівників…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.07.2025 | 12:46
ОП
Панченко Олена Миколаївна
17.07.2025 | 13:27
Відповідь надано
Як правильно діяти, якщо директор відмовляє у відпустці
Добрий день! По графіку відпусток у працівників має бути відпустка але директор не дозволяє, коментуючи що немає коштів на оплату. Як діяти в таких випадках, щоб не наразитися на штрафи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.07.2025 | 16:15
МА
Марина
17.07.2025 | 13:03
Відповідь надано
Призначення виконуючого обов'язки директора під час відпустки: нюанси
Добрий день!
Директор йде у відпустку. Призначає бухгалтера ВО директора. Відпустка з 21.07 по 13.08. Отже, всі документи за цей період підписує ВО. (Табеля, зп відомості, акти за липень, датовані 31.07.....) Але якщо на акті є підпис директора, то проставити дату підпису…
Директор йде у відпустку. Призначає бухгалтера ВО директора. Відпустка з 21.07 по 13.08. Отже, всі документи за цей період підписує ВО. (Табеля, зп відомості, акти за липень, датовані 31.07.....) Але якщо на акті є підпис директора, то проставити дату підпису…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.07.2025 | 12:22
ГА
Галина
17.07.2025 | 12:58
Відповідь надано
Перші дії при мобілізації працівника: зарплата та компенсації відпусток
Доброго дня! Перший випадок мобілізації працівника. Які перші дії по кадровому обліку? Знаю, що зобов'язані виплатити зп, а чи зобов'язані виплачувати компенсацію за невикористані відпустки, чи можемо їх залишити на після? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.07.2025 | 07:57
СВ
Светлана
17.07.2025 | 12:39
Відповідь надано
Правила оформлення відпустки для працівника з кількома періодами
Добрий день. Працівник йде у відпустку. За один період (до прикладу за 2023 рік залишилось 3 дні відпустки) та за інший період (2024) - бере 17 днів відпустки. В загальному - 20 днів. Як правильно провести, чи потрібно робити два накази? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2025 | 22:27
VA
Valentyna
17.07.2025 | 12:16
Відповідь надано
Тривалість відпустки для працівників з інвалідністю: нові зміни
Тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю з 2025 року довша ніж 24 календарні дні? Який документ підтверджує це право, довідки мсек яка безстрокова достатньо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2025 | 22:18
ВІ
Вікторія
17.07.2025 | 11:42
Відповідь надано
Чи може директор підписувати документи під час відпустки
Добрий день
Директор іде у відпустку. Чи може він під час відпустки підписувати платіжки електронним ключем в клієнтбанку? та звіти, що відправляються в податкову.
В штаті числиться ще лише бухгалтер Дякую…
Директор іде у відпустку. Чи може він під час відпустки підписувати платіжки електронним ключем в клієнтбанку? та звіти, що відправляються в податкову.
В штаті числиться ще лише бухгалтер Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
17.07.2025 | 15:09
НА
Наталія
17.07.2025 | 11:01
Відповідь надано
Скасування наказу про прийняття: правильні статті КЗпП України
Добрий день. Юридична особа при оформленні наказу про скасування наказу про прийняття на роботу за заявою працівника про відкликання попередньої заяви про прийняття на роботу в наказі вказуємо, що керуємось ст.24 чи частиною 1 ст. 21 КЗпП України…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.07.2025 | 07:28
А-
-- Андрій --
17.07.2025 | 10:59
Відповідь надано
Переведення директора з сумісництва на основне місце роботи: нюанси
Доброго дня. чи існує мехнанізм крім звільнення і прийому, щоб перевести директора, який займав посаду директора за суміництвом на посаду директора, але вже за основним місцем роботи. Якщо все ж таки звільняти, то чи потрібно подавати повідомлення про прийом, 1-ОПП, відображати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.07.2025 | 18:33
ОК
Оксана
17.07.2025 | 10:47
Відповідь надано
Алгоритм дій при звільненні працівника, що не виходить на роботу
Доброго дня. Який алгоритм дій при звільненні працівника, який тривалий час не виходить на роботу і не відповідає на телефонні дзвінки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.07.2025 | 17:23
ІН
Інна
17.07.2025 | 10:45
Відповідь надано
Зміна назви штатної посади: як правильно оформити процес
Вітаю! Чи можна змінити назву штатної посади на підприємстві? Як це правильно оформити, закриттям і введенням нової чи зміною існуючої…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.07.2025 | 18:18


