Проблеми переведення працівника та оформлення трудових записів
2. В трудовій теж зроблено запис "Переведено на посаду", про те що переведена на час відпустки -не прописали.
Кадровик звільнився. Іншою рукою дописати можна чи ні, що переведена на посаду на час відпустки по догляду за дитиною, чи треба робити новий запис і скасовувати попередній?
3. Який запис правильно зробити при звільненні?
Розглянемо кожне питання окремо:
1) відсутність у наказі формулювання про переведення на час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку робить трудовий договір безстроковим. Для виправлення ситуації до наказу слід внести зміни (за можливості - перевидати наказ);
2) про про строковий характер трудового договору у трудовій книжці не зазначають (роз'яснення Мінпраці від 29.05.2007 № 126/13/133-07), тож, запис внесено правильно;
3) при звільненні працівника, який працює за строковим трудовим договором, слід внести такий запис: Звільнено у зв’язку з закінченням строку трудового договору, п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП України.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заповнення звіту про внесок при наявності працівника з інвалідністю
Якщо в організації середньооблікова кількість працівників менша ніж 8 осіб, але є працівник з інвалідністю, чи потрібно відображати в…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно звітувати про внесок на працевлаштування інвалідів
Визначення дати ПН у випадку поставки DAP та ТТН
Супровідні документи при імпорті з урахуванням дати підписання
Відповідь АІ схвалено експертом
Продаж товарів фізичним особам безготівково: алгоритм та документи
Податки при продажу причепа: розрахунки та рахунки для Одещини
Як підприємству правильно вести облік під час кредитування 5-7-9
Використання від’ємного значення об’єкта оподаткування при спрощенці
Відповідь АІ схвалено експертом
Вибір облікових документів для послуг зарядки автомобілів у БАС
Чи може ФЛП здавати в оренду власну нерухомість
ФЛП на ЕН 2-гр.КВЕД 68.20.Подскажите может ли ФЛП сдавать в аренду свою личную недвижимость ?Оплата будет поступать на р/с ФЛП…
Чи потрібно подавати звіт при відсутності працівників на підприємстві
Коли сплачувати ПнВК при безповоротній фіндопомозі організації
Коригування ПДВ при анулюванні послуг нерезидента: нюанси та облік
Облік ПДВ та оподаткування маркетингової акції для товарів
Питання для роз'яснення:
1. Документальне…
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно відобразити страхове відшкодування в бухгалтерії ТОВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Штраф за несвоєчасну реєстрацію помилкових ПН: чи правомірно
Дата створення РК до ПН: коли враховувати правильні коди УКТЗЕД
Зміни в ставках ЄСВ: коли застосовувати 8,41% для працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

