☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
АЛ
Алла Пономаренко
18.12.2025 | 16:23
Відповідь надано
Чи можна виплатити зарплату перед звільненням у святкові дні
Вітаю! Співробітник хоче звільнитись 31.12.2025р. Чи можна належні йому виплати здійснити 28.12.25, оскільки 29 -31 грудня казначейство не приймає платежі по податкам? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.12.2025 | 13:05
ЛЮ
Людмила
18.12.2025 | 16:20
Відповідь надано
Розрахунок середньоденного заробітку для лікарняних виплат працівника
Добрий день. На підприємство прийнято працівника на 0,5 ставки в жовтні (20 годин роботи на тиждень), а в грудні він захворів. За останні 12 місяців є відпрацьовано 190 днів, загальний страховий стаж 10 місяців і 17 днів. Підкажіть, будь ласка, як працівникові розрахувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.12.2025 | 12:25
ОЛ
Олена
18.12.2025 | 15:56
Відповідь надано
Запит на зразок заповнення документації з заробітної плати
Доброго дня! А є зразок заповнення заробітної плати…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 16:03
ІР
Ірина
18.12.2025 | 15:19
Відповідь надано
Зміна дат виплати авансу та зарплати в грудні можливість
Добрий день!
Виплата заробітної плати по графіку: аванс 21 числа та зарплата 6 числа наступного місяця. Чи можу я в грудні виплатити: аванс 21.12 та зарплата 31.12.25, а не 06.01.26? Наступна виплата авансу буде 21.01.26.
Дякую завчасно…
Виплата заробітної плати по графіку: аванс 21 числа та зарплата 6 числа наступного місяця. Чи можу я в грудні виплатити: аванс 21.12 та зарплата 31.12.25, а не 06.01.26? Наступна виплата авансу буде 21.01.26.
Дякую завчасно…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 20:11
ШИ
Шило Світлана
18.12.2025 | 15:11
Відповідь надано
Розрахунок відпускних: чи враховувати лікарняні у грудні
Доброго дня . Працівник прийнятий на роботу 12.06.2025р в грудні написав заяву на відпустку . В липні місяці був на лікарняному 11дн. та 14 днів робочих. В серпні місяці брав 1 день відпустки та 20 днів робочих. Для розрахунку відпускних в грудні ми неповині брати суми…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 20:11
ОС
Солоніна Ольга Василівна
18.12.2025 | 15:07
Відповідь надано
Нарахування відпускних та матеріальної допомоги: важливі нюанси
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, фінанс.заробітної плати йде з бюджету,працівник написав заяву на відпустку з 10.01.2026 року та матеріальну допом. на оздоровлення ,відпуст.нового періоду, оскільки, в період з 01 до 10.01.26 року фінансування не буде, ми маємо нараховувати і…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
19.12.2025 | 20:30
АС
Сердюк Алина Владимировна
18.12.2025 | 15:06
Відповідь надано
Стягнення заборгованості з зарплати: відображення у формі 4ДФ
Доброго дня! На підприємство прийщов Виконавчий лист про стягнення із заробітної плати працівника заборгованості юридичній особі через відділ державної виконавчої служби і на рахунок ВДВС. Це стягнення потрібно показувати у 4ДФ і з якою ознакою? Дякуємо…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 20:09
ІР
Ірина
18.12.2025 | 14:59
Відповідь надано
Чи можливо виплатити зарплату та податки на звільнення
Добрий день!
Зорієнтуйте, будь ласка, чи зможу я 31.12.25 року виплатити розрахункові та податки працівнику? Сьогодні приніс заяву на звільнення. Останній день на роботі в працівника 31.12.25…
Зорієнтуйте, будь ласка, чи зможу я 31.12.25 року виплатити розрахункові та податки працівнику? Сьогодні приніс заяву на звільнення. Останній день на роботі в працівника 31.12.25…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.12.2025 | 15:38
НС
Скрипник Наталія Миколаївна
18.12.2025 | 14:50
Відповідь надано
Відсутність працівника на роботі: питання лікарняних та звільнення
Доброго дня. Працівник був відсутній на роботі по незʼясованій причині протягом 2,5 місяців. Є доповідна записка керівника його відділу та складений акт про відсутність на роботі. На звʼязок не виходив. На тел. не відповідав . Після ще однієї спроби звʼязатися відреагував лише…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 20:13
СІ
Світлана Іванівна
18.12.2025 | 14:39
Відповідь надано
Чи потрібно дотягувати зарплату зовнішнього сумісника до мінімуму
Вітаю! Зовнішній сумісник пропрацював на підприємстві 4 місяці і пішов на лікарняний по вагітності та пологах, страховий стаж перед страховим випадком становить 12 місяців, чи потрібно дотягувати середній розрахований із зарплати сумісника до середнього із 2-х мінім. зарплат на…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.12.2025 | 11:29
СВ
Світлана
18.12.2025 | 14:23
Відповідь надано
Як виправити помилку у нарахуванні зарплати працівнику
Добрий день! ТОВ було прийнято працівника з 04.11.25, ЗП мали б нарахувати і виплатити за 19 робочих днів ,але помилково нарахували і виплатили за повний місяць 20 р.д. Звіт ЄСВ за листопад 25 ще не подавався. Підкажіть будь ласка, як можна виправити дану помилку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.12.2025 | 11:22
НГ
Голованич Наталія Степанівна
18.12.2025 | 14:08
Відповідь надано
Врахування лікарняних днів при розрахунку відпускних виплат
Доброго дня! Якщо людина була на лікарняному 119 календарних днів, ці дні і суму нарахованих лікарняних враховують при розрахунку відпускних…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 20:44
СП
Продайвода Світлана
18.12.2025 | 13:51
Відповідь надано
Як визначити травму, що не пов'язана з нещасним випадком
Вітаю. В лікарняному на порталі ПФ в графі причина непрацездатності вказано тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві. Як визначити що є травма, що не пов’язана з нещасним випадком на виробництві і чи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 20:43
ЛА
Лариса
18.12.2025 | 13:46
Відповідь надано
Методи розрахунку резерву для пільгових пенсій працівників
Як розрахувати суму резерву для виплати пільгових пенсій працівникам по Списку 2? Сума резерву має розраховуватися на весь період від права набуття до настання права на пенсію за віком та проводитись в обліку щомісячно частиною визначеною як сума резерву поділена на кількість…
ТШ
Тарас Шарий, шеф-редактор бухгалтерського напрямку
експерт
25.12.2025 | 16:46
СО
Софія
18.12.2025 | 13:41
Відповідь надано
Розрахунок індексації зарплати: базовий місяць та зміни 2025 року
Добрий день. З директором заключено контракт в лютому 2023 року. Підвищення зарплати не було. Скажіть будь ласка базовий місяць буде лютий 2023 року. Чи впливає на розрахунок індексації обнулення індексації з 01.01.2025. Калькулятор розраховує з лютого 2024 по грудень 2025…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.12.2025 | 20:31
ОП
Потапова Ольга Витальевна
18.12.2025 | 13:38
Відповідь надано
Механізм призупинення трудового договору та нарахування зарплати уточнення
Добрый день! Не до конца понятен механизм приостановки трудового договора. В ст.13 ч.4 ЗУ № 2136 сказано "Відшкодування заробітної плати, гарантійних та компенсаційних виплат працівникам за час призупинення дії трудового договору у повному обсязі покладається на державу, що…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.12.2025 | 20:28
АЛ
Аліна
18.12.2025 | 13:37
Відповідь надано
Нарахування зарплати і ЄСВ за роботу у вихідні дні
Доброго дня. Працівник, основне місце роботи, в листопаді працював у вихідні дні, за заявою інші дні відпочинку будуть надані в грудні місяці. Тобто в грудні 23 робочі дні, але працівник відпрацює 21 робочий день. Як нараховувати заробітну плату працівнику та ЄСВ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.12.2025 | 20:22
ВІ
Вікторія
18.12.2025 | 13:26
Відповідь надано
Виплата аліментів: права на соціальну пільгу та утримання
Добрий день!
Працівник перебуває у шлюбі, має двох неповнолітніх дітей. На цього працівника ТОВ отримало Постанову про стягнення аліментів. В Постанові вказано здійснювати відрахування із суми доходів у розмірі 50% доходів щомісяця, з них 1/3ч.дох., але не менше 50%…
Працівник перебуває у шлюбі, має двох неповнолітніх дітей. На цього працівника ТОВ отримало Постанову про стягнення аліментів. В Постанові вказано здійснювати відрахування із суми доходів у розмірі 50% доходів щомісяця, з них 1/3ч.дох., але не менше 50%…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.12.2025 | 20:18
ВІ
Вікторія
18.12.2025 | 13:22
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку: алгоритм дій
Добрий день. Якщо співробітник прийнятий 09 жовтня 2025 а звільняється 19 грудня 2025. До компенсації за невикористану відпустку буде 5 днів? Середьоденна нараховується береться заробітна плата за листопад розділити на 30? І компенсація середьоденна помножити на 5…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.12.2025 | 19:40
ГП
Пасека Галина Олександрівна
18.12.2025 | 13:20
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги до свят: юридичні нюанси та питання
До новорічних свят наше підприємство планує нарахувати та виплатити усім працівникам (без виключення) мат допомогу у фіксованій сумі 13000,00 грн. (кожному). Питання: 1. Чи можна дати в наказі формулювання: "нарахувати та виплатити мат допомогу до новорічних свят", бо у кол…
АК
Антон, консультант
експерт
19.12.2025 | 13:29
