Визначення лікарняного: стаж працівника та відпрацьовані місяці
До уваги береться загалом весь страховий стаж працівника, не лише на Вашому підприємстві.
Порядок дій наступний:
1. Визначається розрахунковий період - в даній ситуації 01.08.2025-31.12.2025 (п.26 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#top)
На даному етапі до уваги береться виключно дохід, отриманий у Вас, як поточного роботодавця.
2. Визначається загальний страховий стаж для застосування відсоткового обмеження залежно від стажу (ст.17 Закону від 23.09.1999 №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343).
Стаж враховується весь за довідкою, тобто набутий у всіх роботодавців, які були у даного працівника.
Якщо в довідці зафіксовано 5 років стажу, то застосовується обмеження 70%.
3. Наступний момент - "спецстаж" - наявність 6 місяців страхового стажупротягм попередніх 12 місяців.
Визначається за довідкою про страховий та трудовий стаж і не обмежується поточним роботодавцем.
Якщо працівник працював у 2025 році у іншого роботодавця, то таких 6 місяців у нього є, а тому обмеження мінімальною ЗП не застосовується.
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…


