Як правильно нарахувати зарплату мобілізованому працівнику бюджетної установи
За нормою п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 для нарахування компенсації відпустки за дні до 31.12.2023 розрахунковий період буде обмежуватись 2023 роком. В вашому випадку це повні місяці 2023 року: 01.05.2023-31.12.2023. Але нарахувань в цьому періоді не було.
Згідно п.4 Порядку №100 Якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу. Оклад беріть на дату звільнення, встановлений за його трудовим договором.
Середньоденна: Оклад*8міс розрахункового періоду/245к.д. цього ж періоду.
Якщо оклад в січні 2026- 8647грн, то маємо середньоденну: 8647*8/245=282,35грн.
Кількість днів для компенсації відпустки визначаємо за нормою ст.9 Закону про відпустки №504. Період мобілізації (з 19.07.2022) не включається в стаж для розрахунку відпускних днів. Тому рахуємо дні тільки за період 05.04.2023-20.04.2023. Рекомендую калькулятор на платформі: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…


