Як правильно нарахувати зарплату мобілізованому працівнику бюджетної установи

За нормою п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 для нарахування компенсації відпустки за дні до 31.12.2023 розрахунковий період буде обмежуватись 2023 роком. В вашому випадку це повні місяці 2023 року: 01.05.2023-31.12.2023. Але нарахувань в цьому періоді не було.

Згідно п.4 Порядку №100 Якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу. Оклад беріть на дату звільнення, встановлений за його трудовим договором.

Середньоденна: Оклад*8міс розрахункового періоду/245к.д. цього ж періоду.

Якщо оклад в січні 2026- 8647грн, то маємо середньоденну: 8647*8/245=282,35грн.

Кількість днів для компенсації відпустки визначаємо за нормою ст.9 Закону про відпустки №504. Період мобілізації (з 19.07.2022) не включається в стаж для розрахунку відпускних днів. Тому рахуємо дні тільки за період 05.04.2023-20.04.2023. Рекомендую калькулятор на платформі: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation

Раді допомогти, звертайтесь ще!