Нарахування лікарняних при переході з відпустки по догляду за дитиною

Добрий день! працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, не виходячи з даної відпустки пішла у відпустку по вагітності та пологах. Як здійснювати нарахування лікарняних, розрахунок середньої зарплати ?

ІК

Ірина, консультант

експерт

16.01.2026 | 22:37

Очікує відповідь

З окладу на дату початку лікарняного.

Відповідно до п.28 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#top - Якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку застрахована особа з поважних причин не мала заробітку або страховий випадок настав у перший день роботи (для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності, в тому числі внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), середня заробітна плата визначається виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, встановленої на день настання страхового випадку.

Розрахунок середньої ЗП буде такий:

Оклад / 30,44

Такий порядок розрахунку прописаний у п.5 Порядку №1266 - У разі коли середня заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється відповідно до пунктів 9, 10, 12, 20, 28 і 29 цього Порядку, середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) за один календарний день визначається шляхом ділення тарифної ставки (посадового окладу), мінімальної заробітної плати або їх частини (у разі, коли особа працює у режимі неповного робочого дня чи тижня), двократного розміру мінімальної заробітної плати на середньомісячну кількість календарних днів (30, 44).

Зверніть увагу, що розмір середньої ЗП для нарахування лікарняних не може бути меншим за 284,07 грн (8647/30,44)

Раді допомогти, звертайтесь ще!