Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОВ
Власенко Олена
29.08.2025 | 14:29
Відповідь надано
Гіг-контракт з мобілізованим: переваги, ризики та можливості співпраці
Якщо колишній працівник мобілізований, але в нього єчас вільний від служби для надання послуг дістанційно, в цьому випадку краще зним мати гіг-контракт, або договір з ФОПом? Чи є якись ризики для мобілізованого та для підприємства у разі співпраці…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.09.2025 | 19:05
КА
Катерина
29.08.2025 | 14:16
Відповідь надано
Чи обов'язкова фотокартка в особовій справі працівника
Доброго дня. Чи обов"язково повинна бути фотокартка до особової справи найманого працівника…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.08.2025 | 19:13
КА
Катерина
29.08.2025 | 14:15
Відповідь надано
Оформлення підвищення окладу для найманих працівників документально
Вітаю. З вересня місяця піднімаю оклад для найманих працівників які працюють за трудовими договорами. Як оформити документально це підняття окладу…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.08.2025 | 19:25
НА
Наталія
29.08.2025 | 14:07
Відповідь надано
Чи можливо вести трудову книжку для сумісника на підприємстві
Вітаю! Чи буде порушенням, якщо працівник праціє совместітелем на підприємстві і це ТОв зробило запис в його трудовій книжці про прийм і звільнення по совместительству з роботи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.08.2025 | 20:12
СЦ
Цимбал Світлана Миколаївна
29.08.2025 | 14:02
Відповідь надано
Переведення комірника на інженерно-технічну посаду для дозволів
Доброго дня. Підскажіть будь ласка на яку посаду перевести Службовця на складі (комірника), щоб працівник належав до інженерно-технічного складу для отримання всіх дозволів від держпраці (для навантажувальних робіт по складу)…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.08.2025 | 20:56
ТЕ
Тетяна Петрівна
29.08.2025 | 13:53
Відповідь надано
Що робити зі суміщенням при переведенні працівника в інший відділ
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, якщо працівник працює на основній посаді і на нього оформлено сумііщення за іншою посадою. То при тимчасовому переведені в інший відділ на іншу посаду (виконання обовязків відсутнього працівника), що робити з суміщенням? Треба надавати наказ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.08.2025 | 20:41
АН
Норченко Анна Олександрівна
29.08.2025 | 13:44
Відповідь надано
Облік днів відпустки при звільненні: розрахунок ускладненої ситуації
Доброго дня , допоможіть будь ласка порахувати дні відпустки при звільненні якшо:
він принятий на роботу 04.10.2018 у відпустці реально був тільки з 10.08.2020 - 30.08.2020 - 20 днів
був у відпусці за свій рах коли був ковід:
18.03.20-03.04.20 - 17 дн
він принятий на роботу 04.10.2018 у відпустці реально був тільки з 10.08.2020 - 30.08.2020 - 20 днів
був у відпусці за свій рах коли був ковід:
18.03.20-03.04.20 - 17 дн
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.08.2025 | 20:12
IN
incognito
29.08.2025 | 13:41
Відповідь надано
Помилки в номері наказу та даті прийняття на роботу
В повідомленні про прийняття на роботу в графі номер наказу вказала №3 від і дату теж вказала. чи не помилка що я там вказала дату? і чи може бути нумерація наказів про прийняття на роботу щомісячно починатись з 1…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.08.2025 | 20:11
ОВ
Олена Володимирівна
29.08.2025 | 13:06
Відповідь надано
Табелювання педагогічних годин: як правильно врахувати навантаження
Нормогодина для педагогічних працівників - 45 хв. Як табелювати їх в табелі - як по звичайним годинам, чи рахувати наприклад 6 годин *45 хв = 4,5 год в табелі…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.09.2025 | 16:59
ІВ
Іванна
29.08.2025 | 13:06
Відповідь надано
Зміни у квотах для інвалідів: новий внесок замість штрафу
З 01.01.2026 за невиконання квоти по інвалідів сплачувати будемо не штраф, а внесок. Про який внесок йде мова? у якому розмірі? І куди внесок…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.08.2025 | 21:37
ЗО
Зеленянська Олена Василівна
29.08.2025 | 13:04
Відповідь надано
Розрахунок відпускних та податків для працівника з чотирирічним стажем
Допоможіть будь ласка розрахувати суму відпускних та податків, працівник пропрацював 4 роки (з 01.08.2021), сума нарахованої ЗП складає 8000, пішов у відпустку 01.08.2025 на 24 дні
так вірно? 8000*12=96000/365=263,01*24=6 312,24, ПДФО і ВЗ вираховуються з цієї суми…
так вірно? 8000*12=96000/365=263,01*24=6 312,24, ПДФО і ВЗ вираховуються з цієї суми…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.08.2025 | 12:22
ІВ
Іванна
29.08.2025 | 12:55
Відповідь надано
Зміни у квотах: зарахування працівників з окладом 8 тисяч
Добрий день, із 01.01.2026 року до квоти буде зараховуватися працівник на ставці основне місце роботи, який має із 8 тис окладу…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.08.2025 | 22:00
ОЛ
Литвин Олена Валентинівна
29.08.2025 | 12:42
Відповідь надано
Оформлення робочих днів у підрозділах з нестандартним графіком
Добрий день. На підприємстві 5 денний робочий тиждень. Але деякі підрозділи працюють по графіку де субота і неділя вважається робочим днем яким документом треба оформити ці дні по підприємству. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.08.2025 | 12:10
ОЛ
Литвин Олена Валентинівна
29.08.2025 | 12:40
Відповідь надано
Різні функції бухгалтерів: як оформити посадові інструкції
Добрий день. На підприємстві працюють 3 провідних бухгалтера. В штатному розписі зазначена посада провідний бухгалтер. Бухгалтери виконують різні функції. Один бухгалтер займається виключно заробітною платою. 2 інших займаються клієнт банком, основними засобами та виконують інші…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.08.2025 | 10:37
ІВ
Іванна
29.08.2025 | 12:38
Відповідь надано
Врахування працівників у відпустці для квоти по інвалідам
Добрий день. ЧИ враховувати до седеньооблікової штатної чисельності працівників для квоти по інвалідам працівника у відпустці по догляду за дитиною до 3-ох років? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.08.2025 | 20:36
ТА
Татьяна
29.08.2025 | 12:27
Відповідь надано
Як правильно звільнити сумісника після закінчення відпустки
Доброго дня! Підскажіть будь-ласка, як звільнити праціника, який був прийнятий сумісником на час відпустки основного працівника з 08.08.25-31.08.25. Як вірно написати причину звільнення в наказі і яку причину звільнення показати у звіті ЄСВ Додатку 5. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.08.2025 | 20:10
ЕЛ
Елена
29.08.2025 | 12:10
Відповідь надано
Оформлення працівника за сумісництвом на дистанційну роботу: поради
Добрий день. Чи можна оформити працівника за сумісництвом на дистанційну роботу. Якщо так, то як оформити від заяви до наказу…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.08.2025 | 20:10
ПО
Поліна
29.08.2025 | 11:33
Відповідь надано
Як нараховується щорічна відпустка для працівника на неповному тижні
Добрий день. Працівник рік на неповному робочому тижні за власною ініціативою. Як нараховується щорічна відпустка, від окладу за штатним розкладом чі за фактичними нарахуваннями за відпрацьований час…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.08.2025 | 20:35
ЮШ
Шистка Юлія
29.08.2025 | 11:32
Відповідь надано
Лікарняний директор: ризики підписання документів електронним підписом
Добрий день, директор ТОВ іде на лікарняний, більше 5 днів, чи може він підписувати своїм електронним підписом первинні документи та договори, чи виникнуть для нас ризики, у цьому випадку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.08.2025 | 20:10
ЕЛ
Елена
29.08.2025 | 11:17
Відповідь надано
Можливість роботи за сумісництвом з гнучким графіком: оформлення
Добрий день. Чи можлива робота за сумісництвом з гнучким графіком роботи? Якщо так, то як це оформити від заяви до наказу…
ОК
Оксана, консультант
експерт
31.08.2025 | 17:55
