Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ИР
Ирина
25.04.2026 | 14:28
Відповідь надано
Як правильно розрахувати відрахування із зарплати за виконавчим листом
Доброго дня, отримали виконавчий лист , підскажіть будь ласка як правильно розрахувати? Здійснювати відрахування із сум зарплати/доходів боржника у відповідності до вимог чинного законодавства,що залишаєтьс після утримання податків та єдиного внеску , у розмірі 50%, з яких 1000…
АК
Антон, консультант
експерт
27.04.2026 | 15:33
ІС
Симонець Ірина Павлівна
25.04.2026 | 14:23
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних для працівника благодійного фонду у 2026 році
Благодійний фонд. Працівник прийнятий на суспільно корисні роботи на термін з 08.04.26 по 30.04.26р. З окладом 16000 грн. за повний робочий місяць. З 24.04.26 по 27.04.26 відкритий лист непрацездатності. Як йому порахувати лікарняні? Загальний страховий стаж 15 років…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.04.2026 | 22:20
ЮЛ
Юлія
25.04.2026 | 00:09
Відповідь надано
Правильне оформлення річної премії: нарахування та пропорційний розподіл
Працівник працює з 16.01.2026. У квітні місяці 04.2026 йому нараховується річна премія! Як це правильно оформити? Чи можливе у квітні 26 нарахуввння річної премії за 2026 рік(наперед)? Як в такому випадку вираховувати пропорційний розподіл премії у розрахунку середньої? Ділити…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.04.2026 | 14:41
SV
Svetasha
24.04.2026 | 21:08
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: врахування заробітної плати та премії
Праціник працює з 01 серпня 2025 року. Він бере лікарняний 05-16.04.2026р. Для розрахунку лікарняних беремо нарах. дохід за останні 12 місяців (в даному випадку за 01.08.25- 31.03.26). Зарплата кожен місяць 15000,00грн. Але в листопаді 2025р. з.пл. 12750,00 за 17р.д та був…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.04.2026 | 21:28
ЮЛ
Юлія
24.04.2026 | 20:28
Відповідь надано
Визначення оплати за відрядження та премій у різні місяці
Працівника прийнято 26.03.26р. на 6-денний графік 7 год/день і 5 год/суб. Оклад по годинах 13500,00 за місяць. за 5 днів березня 33 год нараховано по окладу 13500/174*33=2560,34 і премія 5000. 10 квітня був у відрядженні. У квітні буде премія 7000. Як визначити оплату за день…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.04.2026 | 12:12
ОЛ
Олена
24.04.2026 | 19:24
Взято в роботу
Сумісництво та неповний робочий день: звітність і ЄСВ питання
Прийняли на роботу працівника за зовнішнім сумісництвом. Працює 4 год на день. З понеділка по п'ятницю. На іншому підприємстві він працює повний робочий день. Як показати це сумісництво та неповний робочий день у додатках об'єднаної звітності? Чи не потрібно доплачувати ЄСВ? На…
Над відповіддю працює Оксана, консультант
ОК
Оксана, консультант
експерт
27.04.2026 | 11:20
ТЕ
Тетяна Власова
24.04.2026 | 19:19
Відповідь надано
Як правильно заповнити податковий розрахунок за аванс і зарплату
ТОВ раніше николи не платили аванс із зпл. В квітні я перший раз сплатила аванс. Як мені заповнити податковий розрахунок, додатки 1, 4Дф за квітень, наприклад , на оклад 10000 грн. За березень було нараховано та виплачено в квітні зпл 10000, та всі податки на цю суму, і також…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 14:46
ТО
ТОВ "АВІАКОМПАНІЯ СКАЙАП"
24.04.2026 | 17:53
Відповідь надано
Алгоритм дій для виправлення помилок у лікарняному листі
Доброго дня! Лікарняний електронний по вагітності та пологам був виписаний на 70 к.дн. Набув статусу "готовий до оплати" та був опалачений підприємством ( за рахунок фінансування ПФУ). Зараз співробітниця надала паперовий лікарняний на 126 к.дн (включно період 70 оплачувальних…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.04.2026 | 01:32
РА
Раїса
24.04.2026 | 17:47
Відповідь надано
Оплата лікарняного під час відпустки по догляду за дитиною
Якщо працівник захворів, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, на порталі ПФУ зявився лікарняний лист що потрібно проставляти у табелі, чи потрібно його оплачувати, якщо ні то чи потрібно видавати наказ про відмову в оплаті лікарняного…
ОК
Оксана, консультант
експерт
25.04.2026 | 20:08
ЮЛ
Юля
24.04.2026 | 16:06
Відповідь надано
Розрахунок середньоденної зарплати з урахуванням надбавки для працівника
в працівника оклад 8800 і 10% за роботу на комп'ютері. працівник прийнятий 01.04 а захворів 13,04 . Як правильно розрахувати середньоденну і чи враховувати надбавку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 18:59
ОЛ
Олена
24.04.2026 | 15:58
Відповідь надано
Нюанси заповнення довідки про заробітну плату для виплат
Довідка про заробітну плату для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням. Графа "Заробітна плата (дохід, грошове забезпечення), на яку нараховано єдиний внесок та/або страхові внески". Що до неї входить? уся нарахована сума за місяць чи тільки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 19:10
НС
Сопко Наталія Іванівна
24.04.2026 | 15:47
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняні та необхідні документи
Добрий день!Працівник прийнятий з 11.07.2025р. на основне місце роботи.З 16.03.2026р. по 25.03.2026р. перебував на лікарняному (10 кл.дн.).Відпусткою без збереження ЗП не користувався, до цього на лікарняному теж не був.Заг.страх.стаж відровідно до ОК7-21 рік,6 місяців, 5 днів…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 18:49
КА
Катерина
24.04.2026 | 15:33
Відповідь надано
Чи потрібна довідка про доходи від попереднього роботодавця
Працівник працює з 2024 р. сумісником, хворів 08.04-23.04. Надав довідку з основного місця роботи. Але вияснили, що він працює там з середини минулого місяця (з 16.03). Чи потрібно довідку про доходи брати у попереднього роботодавця з основного місця роботи…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.04.2026 | 14:19
ЛЮ
Людмила
24.04.2026 | 15:31
Відповідь надано
Врахування надбавок і премій при розрахунку середньої зарплати
Вітаю,підкажіть,як правильно діяти?
На підп-ві деяким працівникам нараховуємо надбавки за виконання особливо важливої роботи та премії за викон. важл. та особливо важл. завдань. В колдоговорі прописано: ... Надбавки...і можуть встановлюватися як щомісячна надбавка на…
На підп-ві деяким працівникам нараховуємо надбавки за виконання особливо важливої роботи та премії за викон. важл. та особливо важл. завдань. В колдоговорі прописано: ... Надбавки...і можуть встановлюватися як щомісячна надбавка на…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.04.2026 | 18:29
НА
Наталія
24.04.2026 | 15:11
Відповідь надано
Нарахування середнього заробітку під час навчання: бухгалтерський облік
Добрий день. Маю наступне питання: Відповідно до затвердженої програми "Програма підготовки громадян України до національного супротиву" працівники нашого підприємства увільняються від роботи для проходження базового курсу навчання терміном 48 годин із збереженням середнього…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.04.2026 | 14:12
АН
Анна
24.04.2026 | 15:04
Відповідь надано
Оплата навчання та роботи зовнішнього працівника за сумісництвом
Зовнішнього працівника направлено на курси підвищення кваліфікації за місцем роботи по сумісництву (за основним місцем роботи перебуває у відпустці без зп). Час навчання дозволяє працювати за графіком по сумісництву і фактично співробітник виходить на роботу та відпрацьовує…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.04.2026 | 18:57
ІН
Інна
24.04.2026 | 15:00
Відповідь надано
Як правильно нарахувати розрахункові при мобілізації працівника
Доброго дня! Працівник в січні 2022 року був прийнятий на роботу.В березні 2022 року мобілізований. На даний час знаходиться в СЗЧ. Надав заяву про звільнення.Як нарахувати розрахункові , з якого окладу , за який період 12м.взяти…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.04.2026 | 13:39
ЯН
Новосад Ярослава
24.04.2026 | 14:36
Відповідь надано
Чи можлива пільгова ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю
Якщо по працівнику з інвалідністю маємо оригінал Витягу з рішення ЕКОПФО від 15.04.2025,в якому зазначено Дата з якої встановлено інваліднісь-02.04.2025,Дата повторного оцінювання-02.04.2026,проте на сьогоднішній день дату повторного оцінювання призначено на червень…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.04.2026 | 18:20
ЕВ
Евгения
24.04.2026 | 14:26
Відповідь надано
Порушення при прийнятті на роботу: як виправити ситуацію
Доброго дня . Якщо повідомлення про прийняття на роботу подане день в день з початком трудових відносин. Чи є це порушенням і як виправити ситуацію…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.04.2026 | 13:09
РО
Романчук Оксана
24.04.2026 | 14:14
Відповідь надано
Правильність нарахування зарплати при неповному робочому часі працівників
Добрий день! Працівники працюють на умовах неповного робочого часу. За місяць умовно нараховано 7950,00, а також нічні 750,00. Тобто за місяць всього нараховано 8700,00. Чи правильно це? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.04.2026 | 20:24


