Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
10.06.2026 | 19:55
Відповідь надано
Власні форми документів для обліку зарплати: допустимість та вимоги
допустимо для ТОВ застосовувати власну форму табеля обліку робочого часу, (чи мє бута формв затв. в полож про документообіг?)
Чи допустимо застосовувати власну форму розрахункової відомості з нарахування зарплати, оскільки типові форми П-6/П-7 фактично застарілі: не…
Чи допустимо застосовувати власну форму розрахункової відомості з нарахування зарплати, оскільки типові форми П-6/П-7 фактично застарілі: не…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.06.2026 | 09:31
ОЛ
Ольга
10.06.2026 | 19:51
Відповідь надано
Чи потрібно формувати розрахункові листки при виплаті зарплати
вітаю. відповідно до вимоги виплати зарплати двічі на місяць: чи обов’язково формувати окремий розрахунковий листок при кожній виплаті, зокрема при авансі, чи допустима практика формування одного повного розрахункового листка за місяць,вказано нарховано виплачено за місяць і…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 14:04
ТБ
Божок Таьяна Федорівна
10.06.2026 | 19:13
Відповідь надано
Розрахунок відпусток без збереження зарплати під час війни
Доброго дня! Підскажіть,будь ласка.Працівник,який працював з 05.11.2018 року звільняється 16.06.2026 року.Кожного року йому надавалась щорічна відпустка 24 календарні дні.Він використав 168 днів щорічної відпустки.Але починаючи з січня 2024 по 16.06.2026року року у нього було…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.06.2026 | 14:59
ЮЛ
Юлія
10.06.2026 | 19:04
Відповідь надано
Гнучкий графік роботи для сумісника: юридичні нюанси та ризики
працівник працевалштувався в держ. підприємство з метою отримання броні а в нас переходить на сумісництво ,оскільки буде працювати у нас дистанційно чи можливо залишити на повну ставку? в консультаціях часи робти не повині збігатись на осн.підприємстві та іншому- де він…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:22
НІ
Надія Іванівна
10.06.2026 | 18:33
Відповідь надано
Уточнення звіту по ЄСВ: донарахування при мінімальній зарплаті
Добрий день! у звіті по ЄСВ працівникувказано нарахування відпустки і зп - дохід менше мінімальної. Як подати уточнену та донарахувати ЄСВ…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.06.2026 | 14:15
ГА
Галина
10.06.2026 | 18:27
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати під час різних видів відпустки
Добрий день! Працівник (вчитель) йде у відпустку на 66 днів. Із них 56 щорічна основна, а 10 днів додаткова соціальна на дітей. Чи потрібно розраховувати дві середні з\пл, окремо для кожної із відпусток? Дякую…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 08:01
ТЦ
Цапкаленко Тетяна
10.06.2026 | 17:01
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану відпустку при звільненні співробітника
Добрый день. Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 21.05.2026 с 22.05.2026 года ушла в отпуск за свой счет до 15.06.2026 и начислений не было. 16.06.2026 г. она увольняется и накопились дни не использованного ежегодного отпуска подскажите если не было…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 21:46
ТЕ
Тетяна
10.06.2026 | 16:59
Відповідь надано
Премії та відпускні: як впливають на дохід підприємства
Вітаю. На підприємстві (продуктові магазини) працівникам кожного кварталу нараховується премія щоб не втратити акцизну ліцензію. Чи врахується у дохід червня сума відпускних за липень, яка нарахована і виплачена у червні…
СК
Стефанія, консультант
експерт
11.06.2026 | 15:06
ТЕ
Тетяна
10.06.2026 | 16:55
Відповідь надано
Як правильно врахувати відпускні для працівників з інвалідністю
Вітаю. На підприємстві працівникам з інвалідністю надаються перехідні відпустки червень-липень. Як правильно врахувати суму відпускних та зарплати для виконання нормативу- брати загальну суму відпускних за весь період чи ділити окремо на червень і липень…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 10:17
ОД
Дядюн Олена Іванівна
10.06.2026 | 16:51
Відповідь надано
Чи можна нараховувати зарплату та лікарняні одночасно
Доброго дня.Працівник працює згідно наказу за угодою сторін віддалено. Працівник зламав руку , отримав лікарняні, але в телефонному режимі надає консультації що до виконання робочого процесу. Чи має право підприємство нараховувати йому ЗП та лікарняні одночасно? Якщо…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.06.2026 | 20:23
НО
Новікова Юлія Вікторівна
10.06.2026 | 16:43
Відповідь надано
Чи потрібно індексувати зарплату після планового підвищення
Підкажіть, будь ласка, якщо Підприємство планово підвищує ЗП через місяць на 1 грн. до прикладу починаючи з початку діяльності, чи потрібно буде індексувати ЗП чи базовий місяць = останнє підвищення і не потрібно цього робити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 21:43
НБ
Білоус Наталія
10.06.2026 | 16:09
Відповідь надано
Чи потрібно повертати кошти за щорічну відпустку при звільненні
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи обовʼязково знімати кошти з працівника при звільненні за щорічну відпустку, яка була надана наперед, якщо це приватне підприємство і керівник не проти залишити ці кошти працівнику…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:09
ОК
Оксана
10.06.2026 | 15:57
Очікує відповідь
Чи враховуються витрати на відрядження при розрахунку середньої зарплати
Вітаю. Чи входять кошти за відрядження в розрахунок середньої зп для обчислення донорських…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.06.2026 | 20:55
НС
Слуцька Наталія
10.06.2026 | 15:56
Взято в роботу
Утримання ПДФО та ВЗ з лікарняного: правильні реквізити для сплати
Вітаю. Компанія Дія Сіті. Співробітник на лікарняному по догляду за дитиною (не ГІГ Спеціаліст). Підкажіть будь ласка, ПДФО з лікарняного утримуємо 18% і ВЗ 5%, вірно? На які реквізити в такому разі сплачується ПДФО? Дякую…
Над відповіддю працює Стефанія, консультант
ГК
Галина, консультант
експерт
10.06.2026 | 20:06
ОЛ
Ольга
10.06.2026 | 15:31
Відповідь надано
Донарахування премії та повторна подача звіту за травень
Заброньований працівник на кінець місяця травня вже не був заброньованим, зарплату йому нараховано 20000грн. Звітність ЄСВ подана вже за травень. Для уникнення ризиків хочемо донарахувати ще у травні премію до 2,5 мзп. Як вірно подати звіт за травень? Чи має бути тільки стрічки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 10:44
ЛІ
Лілія
10.06.2026 | 15:26
Відповідь надано
Правильне нарахування ЄСВ на заробітну плату та відпустку
Добрий день!Як вірно нарахувати ЄСВ на загальний дохід за місяць чи окремо на щорічну відпустку,окремо на зарплату так як по додатку Д1 ? 104396,74 грн : 365к.дн=286грн 02 коп
286,02*24к.дн.=6864грн 48коп
ЛИПЕНЬ 2026р.
Відпустка 6864грн 48коп
ЗП…
286,02*24к.дн.=6864грн 48коп
ЛИПЕНЬ 2026р.
Відпустка 6864грн 48коп
ЗП…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.06.2026 | 21:40
ОЛ
Олена
10.06.2026 | 15:26
Відповідь надано
Виплати відпусток та суміщення посад у приватній школі
Доброго дня. Приватна школа, загальна система + ПДВ. Петрова CВ прийнята на посаду вчителя історії за основним місцем роботи та поєднує (СУМІЩЕННЯ) посаду заступника директора з навчальної частини (підстава заяви та наказ). За суміщення отримує доплату у розмірі 0,5 від ставки…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.06.2026 | 20:47
АН
Ангел
10.06.2026 | 15:23
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за затримку зарплати та відпускних виплат
Работник уволен с предприятия 23.04.2021г.Остался не выплачена часть зарплаты за апрель 2021 ( за вторую половину месяца) и компенсацию за неиспользованные отпуска. Всего начислено 68306,23грн.Как расчитать компенсацию за несвоевременно выплаченный окончательный расчет на…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 21:42
ЮЛ
Юлія
10.06.2026 | 15:19
Відповідь надано
Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Добрий день! Працівник звільняється в червні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку. Всі дні невикористаної відпустки набуті до 31.12.2023 рік. Тобто для нарахування компенсації за відпустку при звільненні маємо брати розрахунковий період…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.06.2026 | 21:31
МА
Марія
10.06.2026 | 15:11
Взято в роботу
Необхідні документи для оформлення оплати праці працівників на виїзді
Добрий день. Підприємство має укладений договір про виконання замовлення (роботи по ЗВК-В1; К1, К2, К13) в іншій області. Для виконання робіт працівників відправлено на об'єкт на певний час. Винайм житла вони знаходять самості. Оплату праці проводимо за повний відпрацьований…
Над відповіддю працює Ліна, консультант


