🚨Індексація зарплати без помилок!
Розрахуйте суму індексації зарплати за кілька кліків!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Зарплата
Усі теми
Акциз
Бухоблік та фінзвітність
Відрядження
Військовий облік та бронювання
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Зарплата
ЗЕД. Валютні операції
Кадри
Нерухомість та земля
ПДВ
Податок на прибуток
РРО/ПРРО, каса
Спрощена система
ФОП
Інше
20-ОПП
Неприбуткові/благодійні організації
Транспорт, ТТН
Бюджетні установи
Фермерські господарства
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
10.02.2026 | 13:17
Відповідь надано
Підвищення окладів: як визначити аванс за колективним договором
Добрий день. Підвищили посадові оклади працівникам соц.сфери. Як бути з авансом? У колективному договорі прописано не менше 70% посадового окладу, проте тепер основний фонд заробітної плати складає посадовий оклад а не стимулюючі надбавки…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
12.02.2026 | 10:15
ЛВ
Людмила Володимирівна
10.02.2026 | 12:42
Відповідь надано
Відображення відпустки за власний рахунок у звітності під час війни
Добрий день. Як відобразити у об'єднаній звітності відпустку за власний рахунок за згодою сторін на період воєнного стану? Відпустка триває цілий місяць, нарахувань немає…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.02.2026 | 22:11
КС
Ксенія
10.02.2026 | 12:24
Відповідь надано
Як правильно рахувати резерв відпусток та ЄСВ на зарплату
Підприємство Резидент Дія сіті створює резерв відпусток, ЄСП платить від мінімального страхового внеску, тобто від мінімальної ЗП, як правильно рахувати резерв, чи потрібно його створювати на ЄСВ…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.02.2026 | 19:41
ІФ
Фокіна Ілона
10.02.2026 | 12:07
Відповідь надано
Правильне оформлення трудового договору для найманих працівників ФОП
ФОП планує взяти на роботу 2 найманих працівникв,які будуть працювати 3 через 3 по 11 годин. Чи можна вказати в трудовому договорі, що скільб днів відпрацьваних на місць не було - заробітна плата в місяць буде 9000. Як то правильно прописати в договрі…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.02.2026 | 22:55
СЛ
Світлана Лебединець
10.02.2026 | 12:00
Відповідь надано
Утримання зарплати працівника: правові аспекти в Україні та Чехії
В Україні зареєстроване представництво материнської компанії-Чеської Республіки.Керівник представництва в Україні є нерезидентом,однак з 2014р. постійно проживає в Україні, має посвідку на проживання та посвідчення УБД.З ним укладено трудовий договір в Україні. Водночас у Чехії…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.02.2026 | 18:08
ЗО
Зоя
10.02.2026 | 12:00
Відповідь надано
Правильний розрахунок лікарняного: відпустка та беззбереження в грудні
Добрий день, питання по розрахунку лікарняного. Працівник в грудні 2025 був: на лікарняному 01-05, 08-17; без збереження: 18-23, 29-31; щорічна відпустка 24 і 26; неробочий день наказом по підприємству (зі зменшенням норми часу)- 25. В середню для лікарняного я беру суму…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.02.2026 | 21:05
ІВ
Іванна
10.02.2026 | 11:47
Відповідь надано
Як розрахувати зарплату працівника на лікарняному у перший день
Працівник в перший день відкрив лікарняний, як розрахувати? оклад 15 700…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.02.2026 | 09:09
ОЛ
Олена
10.02.2026 | 11:32
Відповідь надано
Запитання щодо цільового внеску для працевлаштування осіб з інвалідністю
За недотримання нормативу по інвалідам з 2026 року сплачують цільовий внесок на підтримку працевл. осіб з інвалідністю. 1. Які строки для сплати внеску? 2. Формула розрахунку внеску: Внесок = 40% × середньомісячна зарплата × кількість місяців у кварталі × (норматив − фактична…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.02.2026 | 19:25
АЛ
Алла
10.02.2026 | 11:31
Відповідь надано
Визначення зарплати сумісника при звільненні та прийомі на штат
ДІЯ СІТІ.
якщо сумісник звільняється і приймається штатним посеред місяця, то для 1200 євро він рахується як одна ососба за місяць, чи два працівника і 1200*2…
якщо сумісник звільняється і приймається штатним посеред місяця, то для 1200 євро він рахується як одна ососба за місяць, чи два працівника і 1200*2…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.02.2026 | 22:00
ТМ
Малькина Таміла Олексіївна
10.02.2026 | 11:22
Відповідь надано
Штрафи за несвоєчасне подання повідомлень про прийняття на роботу
ТОВ на ЄП із найманими працівниками прийняв людей в штат до 10-15 осіб за наказами в жовтні 2023 року, а повідомлення про прийняття було подано в 03.2024. У повідомленні вказані накази від 10.2023. Які штрафні санкції таких дій…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.02.2026 | 18:40
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
10.02.2026 | 10:57
Відповідь надано
Оплата лікарняного: продовження чи новий випадок непрацездатності
Вітаю.Працівнику було відкрито Е лікарняний з причиною непрацездатності "Тимчасова непрацездатність внаслідок нещасного випадку на виробництві", даний лікарняний закритий 08.04.2025. З 10.04.2025 відкрито новий Е лікарняний, номер випадку інший, але причина непрацездатності…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.02.2026 | 16:35
МА
Маргарита
10.02.2026 | 10:51
Відповідь надано
Виплата авансів за ЦПХ: чи не стане це трудовим договором
Фірма заключила договір ЦПХ з фізичною особою. Термін дії договору складає 6 місяців. Загальна сума винагороди за виконану роботу складає 180000,00 грн. (без ПДВ). Акт виконаних робіт підписується в кінці договору.
1. Чи може фірма виплачувати щомісяця авансові платежі…
1. Чи може фірма виплачувати щомісяця авансові платежі…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.02.2026 | 14:57
ІН
Інна
10.02.2026 | 10:33
Відповідь надано
Роз'яснення по нарахуванню простою та його складовим елементам
Доброго дня, прошу роз'яснення щодо нарахування простою на підприємстві у розмірі 2/3 середньомісячної заробітної плати, які види нарахувань повинні входити, а які ні. наприклад харчування нарахована і утримана сума, коефіцієнт виплати в негрошовій формі це податки з харчування…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.02.2026 | 14:43
ОТ
Тонченко Олена Володимирівна
10.02.2026 | 10:20
Відповідь надано
Системи оплати праці: приклади погодинної та відрядної оплати
Потрібно знайти інформацію про системи оплати праці з прикладами. Погодинна оплата праці, відрядна оплата праці…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.02.2026 | 14:36
ТК
Крук Тетяна Юріївна
10.02.2026 | 10:00
Відповідь надано
Зміни в розрахунку середньої зарплати та формах довідок у 2026 році
Доброго дня . нам потрібно надати довідку про розмір середньої заробітної плати по підприємству для отримання статусу критичності . Раніше середня зарплата вираховувалася рядок 1,1+1,3+1,4 / розділити на рядок103 з Податкового розрахунку по ЄСВ .Чи змінився підхід тепер в 2026…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.02.2026 | 18:06
ТА
Тая
10.02.2026 | 09:27
Відповідь надано
Вирахування авансу з лікарняних: правомірність та нюанси питання
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи правомірно з отриманих для виплати лікарняних від ФСС вирахувати кошти, які були видані працівникові напередодні як аванс по зарплаті? На даний момент за ним рахується борг перед підприємством. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.02.2026 | 17:04
НА
Наталія
10.02.2026 | 09:20
Відповідь надано
Коректність виплати зарплати на картки: документи та оформлення
Вітаю! У нас на підприємстві зарплата виплачується працівникам на картки, готівки немає. В програмі 1с при виплаті зарплати друкуєтися документ "Відомість на виплату готівки". Наскільки це коректно і чим можна його замінити? Як правильно документально оформити виплату зарплати…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.02.2026 | 14:22
ІВ
Іванна
10.02.2026 | 09:16
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: зарплата за основною роботою чи сумісництвом
добрий день. працівник протягом 2025 року працював на нашому підприємстві за основним місцем роботи і на іншій посаді за сумісництвом. 30 грудняч працівник звільняється з посади, яку займав за сумісництвом. залишається тільке основне місце роботи. 23 січня 2026 року по 29 січня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.02.2026 | 17:55
ЛМ
Мельник Лідія Олександрівна
10.02.2026 | 09:08
Відповідь надано
Проблеми з електронним лікарняним: як створити заявку на оплату
Вітаю! Будь ласка допоможіть вперше отримала електронний лікарняний, мені потрібно ютуб інформації про створення заявки на оплату лікарняних бо створила перші кроки зберегла а нарахування програма не надала документа на розрахунок, лікарняний з 24.01.2026р по 31.01.2026р…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.02.2026 | 14:17
ВІ
Віра Деркач
10.02.2026 | 08:53
Відповідь надано
Оплата праці охоронців за зміненим графіком роботи в лютому
Вітаю. Чотири охоронці на підприємстві працюють за графікрм підсумованого обліку р.ч.12,4,8, вихідний, обліковий період місяць, з оплатою оклад за місяць 6060грн.+нічні. Один працівник захворів, поставити заміну немає змоги. Чи можна щоб усі(3 людини) в лютому працювали за…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.02.2026 | 14:48
