Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІД
Довгалець ірина Іванівна
02.12.2025 | 17:51
Відповідь надано
Як правильно розрахувати зарплату після тривалого декрету
Добрий день! Як вірно зробити розрахунок для працівниці після 6 років дикрету? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.12.2025 | 20:00
ІВ
Іванна
02.12.2025 | 17:47
Відповідь надано
Як виправити помилку в нарахуванні індексації для сумісника
Добрий день. Помилково нарахована індексація суміснику на відрядній оплаті, як можна виправи дану помилку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.12.2025 | 23:30
КМ
Мушта Катерина Вікторівна
02.12.2025 | 17:45
Відповідь надано
Коректність нарахування ЄСВ та резерву відпусток у Дія Сіті
Прошу перевірити коректність підходу до визначення відсотка ЄСВ для нарахування резерву відпусток у ТОВ резидента Дія Сіті (ПнВК), з урахуванням обмеження бази ЄСВ розміром МЗП. Зокрема, чи є правильним наступний порядок розрахунку:
фонд оплати праці за місяць: 195 313,23…
фонд оплати праці за місяць: 195 313,23…
ВК
Валентина, консультант
експерт
04.12.2025 | 11:03
ОМ
Мішукова Ольга Євгеніївна
02.12.2025 | 17:18
Відповідь надано
Утримання 20% з зарплати: як врахувати матеріальну допомогу
Добрий день,з працівника утримаємо 20% по виконавчому листу,в цьому місяці дамо матеріальну допомогу
чи потрібно вкл. суму мат. допомоги і з неї теж утримувати? дякую…
чи потрібно вкл. суму мат. допомоги і з неї теж утримувати? дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.12.2025 | 19:45
РУ
Руслана
02.12.2025 | 17:16
Відповідь надано
Включення матеріальної допомоги у розрахунок середнього заробітку працівників
Добрий вечір, підскажіть будь ласка чи включається матеріальна допомога заброньованим працівникам для розрахунку середнього заробітку відпускних та оплати відрядних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2025 | 12:03
ІР
Ірина
02.12.2025 | 17:16
Відповідь надано
Розрахунок доплати за виконання обов'язків під час відпустки працівника
Добрий день! На працівника поклали тимчасове виконання обов"язків відповідального за ведення ВО на час відпустки (з 21.11.25 по 25.11.25)основного працівника та встановили доплату 10% від посадового окладу. Працівник працює неповний робочий час (20 роб.дн. 80 год), посадовий…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.12.2025 | 20:43
АЛ
Алена
02.12.2025 | 17:10
Відповідь надано
Визначення базового місяця для нового працівника у 2025 році
Добрий день! Допоможіть визначитися з базовим місяцем для працівника. Він прийнятий у грудні 2025. Ми орган селищна рада(ОМС) у всіх базовий місяць січень 2025, але у листопаді ввели у штат нову посаду, якої раніше у штаті ніколи не було. І на цю посаду прийняти цього працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2025 | 12:06
СК
Кошова Сніжана Антонівна
02.12.2025 | 16:55
Відповідь надано
Преміювання директора за виконання обов'язків: можливості та нюанси
Вітаю! ТОВ, мікропідприємство, за наказом призначено відповідального за ВО - Директора (без доплат, наказ 2024р.). Як такий ВО почали вести у 2025 (отримали критичність, забронювали працівника)... чи можна за 2025 рік разово преміювати директора за ВО (у листопаді наприклад), а…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2025 | 20:07
OK
Oksana
02.12.2025 | 16:53
Відповідь надано
Розрахунок доплати для заміни бухгалтера під час відпустки
Добрий день. Бухгалтер ( оклад 15000,00 грн, повна ставка, п'ятиденка) з пішов у відпустку у грудні 2025 р. на період 24 календарні дні. Інший бухгалтер заміняє його на період відпустки з доплатою від окладу 30% .Як рахується доплата…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.12.2025 | 20:43
ИН
Инна
02.12.2025 | 16:44
Відповідь надано
Врахування середньої зарплати для відпускних під час Чорнобильської відпустки
Добрий вечір. Мобілізованому працівнику ТОВ виплачувало середню заробітну плату за наказом керівника кожен місяць з березня 2022 року по вересень 2025 року. В жовтні працівник повернувся до роботи, в грудні іде у Чорнобильську відпустку. Питання: чи враховувати виплати за…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.12.2025 | 19:44
ЛК
Кам'янович Людмила Володимирівна
02.12.2025 | 16:42
Відповідь надано
Перенесення щорічної відпустки: правомірність та порядок дій
Доброго дня. Працівника повідомлено про щорічну відпустку. Він написав заяву про перенесення щорічної відпустки наприклад 3грудня2022 на грудень2023. Ми повинні видати наказ про перенесення відпустки а потім в 2023 він теж пише про перенесення відпустки вже за 2022-2023рік і…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.12.2025 | 20:43
ОЛ
Олена
02.12.2025 | 16:31
Відповідь надано
Корекція окладу для ФОП через лікарняний співробітника в листопаді
ФОП, пиво. Має виконувати середню зп 16000.
В листопаді співробітник захворів, то лікарняний потягне за собою загальну суму на меньше ніж 16тис, тому що зп 16тис тільки с жовтня. То треба вруну підгоняти оклад під загальну суму 16тис…
В листопаді співробітник захворів, то лікарняний потягне за собою загальну суму на меньше ніж 16тис, тому що зп 16тис тільки с жовтня. То треба вруну підгоняти оклад під загальну суму 16тис…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.12.2025 | 23:30
СВ
Світлана
02.12.2025 | 16:22
Відповідь надано
Чи можна виплачувати заробітну плату раз на місяць
вітаю. чи можна виплачувати заробітну плату 1 раз на місяць? які наслідки можливі?
дякую…
дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
04.12.2025 | 09:57
ТА
Татьяна
02.12.2025 | 16:13
Відповідь надано
Розрахунок відпускних: лікарняний та кількість днів у 2025 році
Вітаю, працівниця була на лікарняному декретному з червня по вересень,з жовтня вийшла на роботу.В грудні йде в відпустку за 2025рік . В розрахунок відпускних треба брати нарахування по лікарняному та кількість днів 126…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.12.2025 | 17:33
ОК
Оксана
02.12.2025 | 16:09
Відповідь надано
Чи нараховувати індексацію зарплати при звільненні працівника
Вітаю. Працівник звільняється 11.12.25. Чи потрібно йому нараховувати індексацію у грудні за ці дні…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.12.2025 | 20:32
АЛ
Алла
02.12.2025 | 15:59
Відповідь надано
Компенсація за внутрішнє сумісництво: нюанси та можливі рішення
Доброго дня. Основний працівник працює на 1,0 ставку. Ще має внутрішн сумісництво з 01.05.25 р по 31.12.25 р. Була в продовж року оплачена відпустка по основній посаді 17 кд та внутрішн сумісництву 10 кд за фактично відпрацьований час. Залишок на основу 14 кд та внутріш…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.12.2025 | 20:42
ГА
Галина
02.12.2025 | 15:50
Відповідь надано
Утримання аліментів і заборгованості: максимальний відсоток зарплати
На працівника надійшло дві постанови, одна в розмірі 50% від зарплати на утримання аліментів, друга - 20% від зарплати для погашення заборгованості за виконавчим впровадженням. Чи правомірно це? Чи можу я утримувати 70% від з/п, якщо 20% - не аліменти?
Дякую…
Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.12.2025 | 20:42
ЛЮ
Людмила
02.12.2025 | 15:43
Відповідь надано
Чи потрібна заява директора для переходу на неповний день
Якщо в Статуті прописано, що до компетенції Загальних зборів Учасників, у нашому випадку Рішення Учасника, входить "визначення умов оплати праці посадових осіб підприємства", то чи повинен директор писати заяву на ім'я Засновника про його перехід на неповний робочий день і…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.12.2025 | 20:41
ОВ
Олена Володимирівна
02.12.2025 | 15:40
Відповідь надано
Чи поширюється доплата до 20000 грн. на психологів
Доброго дня! Чи поширюється доплата до 20000 грн. практичному психологу…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.12.2025 | 20:41
ВП
Піченко Валентина
02.12.2025 | 15:38
Відповідь надано
Роз’яснення щодо формування заробітної плати працівників ліцензованих діяльностей
рошу надати роз’яснення щодо порядку формування заробітної плати працівників, задіяних у діяльності, що підлягає ліцензуванню. Зокрема, прошу повідомити, чи дозволяється формувати заробітну плату до 16 000 грн, яка складається з окладу та додаткових виплат у вигляді виробничих…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.12.2025 | 19:43


