Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
МА
Мария
21.01.2026 | 09:13
Відповідь надано
Останній день розрахунку при звільненні працівника у відпустці
Працівник пішов у відпустку 20.01.26-31.12.26 та звільняється 31.01.26. За графіком працєю 5 днів на тиждень. 31.01.26 це субота. Коли останній день розрахунку з працівником…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.01.2026 | 13:43
SV
svetlana anatoliyvna bulavina
21.01.2026 | 09:02
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати повну зарплату за неповний місяць
Добрий день. Заброньований працівник був прийнятий на роботу 20.06.2025 з окладом 20000 грн. з/п була за червень була нарахована прапорційно відпрацьованому часу в сумі 8333,33 грн. Чи повинна я була йому нарахувати 20000 грн за 7 днів роботи…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.01.2026 | 16:19
АН
Антонина
21.01.2026 | 08:25
Відповідь надано
Розрахунок компенсації при звільненні та відпустці працівника
Добрий день! Працівник йде у відпустку з 25.12.25 по 07.01.2026. Пише заяву на звільнення з 08.01.2026. Який період брати для розрахунку компенсації? І чи можна цю компенсацію при звільненні відобразити в зарплаті за грудень і відображати в об"єднаній звітності за грудень…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.01.2026 | 13:17
АА
Анжела Анатоліївна
20.01.2026 | 22:18
Відповідь надано
Вихід на роботу під час декрету та навчання: наслідки
Добрий вечір, підскажіть будь ласка, якщо жінка знаходиться в декреті за дитиною до 3-х років і хоче вийти на нову роботу, за основним місцем, на повний оклад, чи втратить вона декретні.
І так само студент, який навчається в училищі і отримує стипендію, чи він може…
І так само студент, який навчається в училищі і отримує стипендію, чи він може…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.01.2026 | 17:58
ГА
Галина
20.01.2026 | 20:53
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки після звільнення працівниці
Доброго дня! Працівниця звільняється. Рахуємо компенсацію за невикористані відпустки. У 2021році з 10.02.2021 по 31.03.2021 вона була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років (перервала 31.03.2021). Чи вірно я розумію, що за цей період перебування у цій відпустці в неї…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.01.2026 | 12:46
КА
Катерина
20.01.2026 | 19:47
Відповідь надано
Розірвання контракту з працівником під час лікарняного: можливості та обмеження
Вітаю. Чи можна розірвати ніг контракт з працівником, який знаходиться на лікарняному…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.01.2026 | 15:26
АЛ
Аліна
20.01.2026 | 19:44
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: дні жовтня для демобілізованого працівника
Працівник демобілізований 22.10.25 року. 23.10.2025 був у відпустці без збереження. 24.10.25 став на облік в тцк і написав заяву про фактичний вихід на роботу 27.10.25. В грудні відкрив лікарняний, скільки днів жовтня включається до розрахунку лікарняних…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.01.2026 | 11:14
ТЕ
Тетяна
20.01.2026 | 19:13
Відповідь надано
Документальне оформлення надлишково виплаченої заробітної плати за минулі періоди
Добрий вечір ! Як вірно документально оформити надлишково оплачену заробітну плату за попередні періоди…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.01.2026 | 11:03
НА
Надія
20.01.2026 | 18:50
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати при звільненні працівника у 2026 році
Добрий день! звільняється працівник 31.12.2026р. Працевлаштований з 01.09.2025р. З/плата з 01.09-31.12.2025 8000грн. з 01.01.2026 р 8700грн. Середня зарплата для розрахунку береться з розміру чинної МЗП на момент звільнення? Середньоденна -262,30(01.09-31.12.2025р) чи потрібно…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.01.2026 | 23:06
ВІ
Вікторія
20.01.2026 | 18:09
Відповідь надано
Вибір коефіцієнтів для розрахунку ПДФО з авансу зарплати
Який коефіцієнт використовувати при сплаті ПДФО та ВЗ з авансу 1,219512 чи 1,298701 якщо аванс не нараховується в бухобліку…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.01.2026 | 10:53
ОН
Набухотна Ольга
20.01.2026 | 17:14
Відповідь надано
Чи відповідає підприємство нормативам по інваліду на неповному графіку
Добрий вечір! на підприємстві працює 13 осіб в штаті є інвалід який влаштований на неповний робочий час по 4 год в день з окладом 8800 грн ,чи буде виконуватись норматив по інваліду в такому випадку? Якщо ні то яким чином оформити і на яку заробітну плату…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.01.2026 | 20:29
ЖА
Жанна
20.01.2026 | 16:50
Відповідь надано
Обов'язок підприємства створити робоче місце для інваліда
Добрий день! Підприємство має в штаті 8 робітників. Чи повинно таке підприємство сворити робоче місце для інваліда? Чи передбачена законодавством окрема звітність по кількості робочих місць для інвалідів? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.01.2026 | 22:31
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
20.01.2026 | 16:42
Відповідь надано
Як правильно розрахувати страховий стаж для лікарняного
як розрах. страховий стаж за 12м? для розрах. лікарняного перед настанням страхового випадку( поч л-го з 28.12.25р.) якщо на протязі року згідно довідки ок-7 є грудень24р-30днів. січень 25-31дн. лбютий 25 -28дн. берез 25р.-31дн квітень 25-17 дн. жовть 25р.-13дн листопад…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.01.2026 | 22:26
ОН
Орлова Наталія
20.01.2026 | 16:39
Відповідь надано
Донарахування премії для осіб з інвалідністю: питання зарплати та квоти
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо у нас "працюють" особи з інвалідністю з окладом 9400 по 2 години на день і отримують ЗП пропорційно відпрацьованому часові , чи можемо ми їм донараховувати преміальну частину до розміру мінімальної ЗП для подальшого урахування їх у квоті…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.01.2026 | 22:14
АН
Анна
20.01.2026 | 16:03
Відповідь надано
Чи вважається виконаною квота за працевлаштування інваліда
Якщо на підприємстві працює інвалід за ставкою 0,25 від 9200 (оклад)+20% премія, тобто 2300+460=2760. Та на протязі місяця вона звільниться. Для квоти нам потрібен 1 інвалід. За рахунок компенсації відпустки в неї заробітна плата за січень буде більше мінімальної. Чи можна за…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.01.2026 | 14:16
ІР
Ірина ЮР'ЄВА
20.01.2026 | 16:01
Відповідь надано
Зміни у виплаті надбавок водіям: оформлення та сповіщення працівників
Доброго дня! У кол.договорі підприємства визначено «Встановити надбавки за класність водіям легкових і вантажних автомобілів, 2 класу – 10%, 1 класу – 25% встановленої тарифної ставки за відпрацьований час водієм». Наразі ми сплачуємо таку надбавку за загальний відпрацьований…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.01.2026 | 13:36
ОК
Колесниченко Ольга
20.01.2026 | 15:55
Відповідь надано
Правила заповнення Додатку 5 при звільненні з сумісництвом
Вітаю! Працівник працював на підприємстві на 2х посадах (обидві за сумісництвом), звільняється з обох в один день. В додатку 5 показуємо цього працівника двома рядками за кожною посадою окремо. Звіт не приймається, причина помилки: У Податковому розрахунку у Додатку 5 для ЗО з…
ОК
Ольга, консультант
експерт
20.01.2026 | 18:24
ВЯ
Василина Ярославівна
20.01.2026 | 15:40
Відповідь надано
Чи може зарплата за основним місцем бути нижче мінімальної
Працівник прийнятий на роботу за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом на одному підприємстві, чи повинна заробітня плата за основним місцем роботи бути не менше мінімальної заробітної плати. У нашому випадку сума по сумісництву і основному місці роботи більше…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.01.2026 | 10:19
ТЕ
Тетяна
20.01.2026 | 15:27
Відповідь надано
Чи належить компенсація за відпустку директору при звільненні
Директор підприємства прийнятий з 2015 року і постійно був у відпустці без збереження заробітної плати. Чи потрібно йому оплачувати компенсацію за відпустку при звільненні…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.01.2026 | 21:18
НА
Наталія
20.01.2026 | 15:14
Відповідь надано
Як оформити повернення помилково перерахованої заробітної плати
Добрий день, працівнику помилково було перераховано значно більшу заробітну платню на зарплатну картку. Як правильно повернути гроші на рахунок підприємства? як документально оформити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.01.2026 | 20:29


