
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Зарплата
Усі теми
Акциз
Бухоблік та фінзвітність
Відрядження
Військовий облік та бронювання
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Зарплата
ЗЕД. Валютні операції
Кадри
Нерухомість та земля
ПДВ
Податок на прибуток
РРО/ПРРО, каса
Спрощена система
ФОП
Інше
20-ОПП
Неприбуткові/благодійні організації
Транспорт, ТТН
Бюджетні установи
Фермерські господарства
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
СЕ
Сергій
19.02.2026 | 11:22
Відповідь надано
Максимальна тривалість відпустки для працівника з накопиченням
У працівника накопичено велика кількість невикористаної відпустки. На яку максимальну тривалість йому можно надати за раз відпустку, якщо керівництво не проти, а навпаки заохочує…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.02.2026 | 18:36
НА
Наталья
19.02.2026 | 11:05
Відповідь надано
Нарахування лікарняних: врахування трудового стажу та зарплати працівника
Добрий день!
Працівник в ТОВ працює 2,5 міс. За останні 12 міс. є трудовий стаж в іншій компанії 8 міс.
Зараз працівник пішов на лікарняний, йому за 60 років.
Як правильно нарахувати лікарняні? Взяти ЗП за повні місяці грудень 2025 р. та січень 2026 р. / к-ть…
Працівник в ТОВ працює 2,5 міс. За останні 12 міс. є трудовий стаж в іншій компанії 8 міс.
Зараз працівник пішов на лікарняний, йому за 60 років.
Як правильно нарахувати лікарняні? Взяти ЗП за повні місяці грудень 2025 р. та січень 2026 р. / к-ть…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.02.2026 | 18:16
ІР
Ірина
19.02.2026 | 11:02
Відповідь надано
Чи можна не виплачувати лікарняний при роботі працівника
Вітаю. Працівнику відкрили лікарняний але в цей період він продовжував працювати. Чи можна не сплачувати лікарняний, якщо працівник напише заяву про роботу під час лікарняного, а директор погодить виплату ЗП. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.02.2026 | 17:52
АЛ
Альона
19.02.2026 | 10:28
Відповідь надано
Необхідність підвищення окладу зовнішнього сумісника та донарахування зарплати
Добрий день! На підприємстві є працівник зовнішній сумісник, який працює 20 годин на тиждень з окладом 4 100,00грн. Чи потрібно з січня 2026р. йому підвищувати оклад до мінімального відповідно відпрацьованого часу (тобто мінімальний оклад 8647.00 за 40 годин на тиждень, за 20…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.02.2026 | 17:00
ОП
Петрова Ольга Олексіївна
19.02.2026 | 10:21
Відповідь надано
Порядок нарахування лікарняного після звільнення співробітника: нюанси
Співробітник звільніється 19.02.2026. На момент звільнення відкритий лікарняний лист з 09 по 23.02.2026 в статусі "закритий". Вже після звільнення співробітника, коли змінеться статус до "готовий до сплати" роботодпавець має нарахувати лікарняний за чий рахунок проводити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.02.2026 | 16:51
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
19.02.2026 | 10:15
Відповідь надано
Як правильно нарахувати лікарняний при тривалому лікуванні
Вітаю.У працівника довготривалий лікарняний по виробничій травмі, період 04.04.25-28.07.25 - 116 днів; наступний лікарняний з 29.07.25 , і працівник надав Витяг з рішення експертної команди від 29.07.25 , у рядку 17.3.2.зазначено строк, на який було продовжено т/н-60-90 днів…
ОК
Ольга, консультант
експерт
20.02.2026 | 16:53
ВІ
Віктор
19.02.2026 | 10:14
Відповідь надано
Чи потрібно доплачувати суміснику за вечірні години роботи
Чи потрібно доплачувати суміснику за роботу у вечірні години, якщо він працює з 18 до 20:00…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.02.2026 | 16:46
ІН
Інна
19.02.2026 | 10:01
Відповідь надано
Помилка у виборі періоду для нарахування розрахункових зарплат
Доброго дня та мирного неба! Якщо працівник розрахувався 31 січня 2026 року. Який взяти період для нарахування розрахункових? Взяла період січень 2025-грудень 2025р. Мабуть не вірно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.02.2026 | 16:44
ГА
Галина
18.02.2026 | 22:04
Відповідь надано
Включення лікарняного до звітності за місяць: нюанси кодування
Якщо найманий працівник у ФОП цілий місяць 31 день на лікарняному, який виплачений в наступному місяці (лютому), то чи включати його в додаток 1 за січень? Якщо так, то який код КЗО вказували і дні місяця в яку колонку? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.02.2026 | 16:40
НС
Сопко Наталія Іванівна
18.02.2026 | 21:30
Відповідь надано
Відображення працівника за сумісництвом в об'єднаній звітності
Добрий вечір!На під-ві з 15.04.2023р. працює працівник за сумісництвом.В січні 2026р. його було прийнято на наше під-во ще й на основне місце роботи.Підкажіть будь ласка як його відобразити в об'єднаній звітності в титульній сторінці, в дод.1 та в дод.4?Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.02.2026 | 21:23
ЛЮ
Людмила
18.02.2026 | 19:48
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняний у складній ситуації
Добрий вечір. Працівниця прийнята на роботу 07.10.25р. В лютому 2026 захворіла дитина, страх.стаж 6років (це 70%), за 12 місяців працює менше 6 міс. Як розрахувати лікарняний…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.02.2026 | 14:34
ВЯ
Яремчук Вікторія Миколаївна
18.02.2026 | 19:38
Відповідь надано
Врахування відпусток і лікарняних при розрахунку зарплати інвалідів
Як враховуватиметься перехідні відпустки і лікарняні зарплати інвалідів для дотримання квоти? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.02.2026 | 16:05
ТЕ
Тетяна
18.02.2026 | 19:34
Відповідь надано
Який нормативний документ визначає тарифний розряд машиністів котельні
Відповідно до якого нормативного документу встановити тарифний розряд "машиніст(кочегар) котельні (код 8162)"? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.02.2026 | 14:28
ТЕ
Тетяна
18.02.2026 | 19:32
Відповідь надано
Який нормативний документ регулює оклад машиністу кочегару котельні
Відповідно до якого нормативного документу встановити посадовий оклад машиністу кочегару котельні 8162? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.02.2026 | 16:03
KS
ksundrec@i.ua
18.02.2026 | 19:17
Відповідь надано
Відображення річної премії у звітності для працівників неповного року
Добрий день. В січні виплатили працівникам річну премію. Як її відобразити в звітності? Якщо працівники працювали неповний рік, то як розбити премію в додатку Д1? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.02.2026 | 14:13
ВА
Валентина
18.02.2026 | 19:12
Відповідь надано
Як правильно нарахувати компенсацію за невикористані відпустки
Вітаю! Роз'ясніть, будь ласка, як нарахувати компенсацію за невикористані відпустки за період роботи з 25.02.2020 до 24.02.2026. Особливо за період 25.02.2022 - 24.02.2023 і 25.03.2023-24.02.2024. Буду вдячна за вашу допомогу…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.02.2026 | 14:08
СВ
Світлана
18.02.2026 | 18:59
Відповідь надано
Оплата вихідних днів при підсумованому обліку робочого часу
ВІтаю Ми ЮО, надаємо охоронні послуги.Ведемо підсумований облік робочого часу.Питання-чи потрібно суботу-неділю оплачувати в подвійному розмірі,якщо за місяць працівник не вийшов за норми годин (тобто відпочивав в інші дні)…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.02.2026 | 13:45
ОК
Оксана
18.02.2026 | 18:43
Відповідь надано
Контроль за квотою працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси
Добрий день. При заповненні Податкового розрахунку в рядку 101.1 зазначають СКШП працівників, яким встановлено інвалідність і які прийняті за основним місцем роботи, при цьому працівники, прийняті на неповний робочий день, враховуються як цілі одиниці. Рядок 101.1 має особливе…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.02.2026 | 13:35

Shmidt Maryna
18.02.2026 | 17:58
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо працівник у січні відпраював 5 днів, та у лютому 18, і звільнився, як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку, а саме Середній заробіток для розрахунку компенсації виходячи із окладу? 20000*12/365…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.02.2026 | 14:11
СГ
Ганус Сергій
18.02.2026 | 17:52
Відповідь надано
Визначення зарплати для працівника на 0,25 ставки сумісництвом
Для заброньованих з 2026 повинно бути нарахування 2,5 мінімалки це 21617,5грн. Хочемо прийняти на роботу працівниув за сумісництвом на 0,25 ставки. Питання в чому , яку зп йому необхідно поставити щоб були враховані критерії для бронювання? оклад не менше цієї суми і тоді до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2026 | 22:56






